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Descrição do Cargo: Vendedor Interno, Notas de estudo de Logística

O cargo de vendedor interno na empresa, com funções que incluem atendimento a clientes, prospeção de mercado e acompanhamento de pedidos. O vendedor diariamente mantém contato com clientes, oferecendo e cotando produtos, cadastrando pedidos e mantendo-se atento aos prazos negociados. Além disso, ele prospecta novos clientes, acompanha o andamento dos pedidos e mantém-se informado sobre tendências do mercado. O cargo requer experiência acumulada de 3 a 5 anos, nível médio de escolaridade e treinamento básico em office. As competências desejadas incluem administração do tempo, comunicação, relacionamento pessoal e visão estratégica.

Tipologia: Notas de estudo

2022

Compartilhado em 07/11/2022

Futebol13
Futebol13 🇧🇷

4.5

(202)

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DESCRIÇÃO DO CARGO
Título do cargo: Vendedor Interno
Função: Atendimento a
clientes para realizar vendas
ou verificar o andamento dos
pedidos além de prospecção
do mercado
Área: Comercial
Revisão: 00
Data: 01/03/2015
Cargo do superior imediato: Gerente Nacional de Vendas
Área: Comercial
Descrição detalhada:
Diariamente mantém contato com clientes, via e-mail ou telefone, oferecendo ou
cotando os produtos da empresa visando o fechamento de pedidos: recebe a
solicitação, verifica a capacidade de atendimento, esclarece dúvidas, negocia prazos e
condições conforme orientações superiores, formaliza a proposta, busca aprovação e
encaminha para o fechamento do negócio. Cadastra os pedidos no sistema, para
controle e faturamento.
Prospecta novos clientes visando a comercialização dos produtos da empresa: pesquisa
informações através da Internet, mantém contatos telefônicos ou via e-mails, apresenta
a empresa, seus produtos, preços e condições de venda. Registra os dados para
cadastro, informação aos Representantes de Vendas e relatórios.
Acompanha o atendimento dos pedidos dentro dos prazos negociados com o cliente .
Contata com a área de Logística ou Representantes, atualiza as informações e notifica o
cliente.
Mantém-se atento ao cumprimento das metas estabelecidas para o seu canal de vendas
e registra eventuais divergências para apreciação e providencias pelo superior.
Procede à reativação de clientes inativos, mediante orientações do superior, atualizando
o cadastro no sistema informatizado da empresa disponibilizando-o para novos pedidos.
suporte à equipe de Vendas atualizando-a sobre o andamento dos pedidos,
pendencias, ocorrências, etc. visando a adequada informação aos clientes.
Descrição sumária:
Reportando-se ao Gerente Nacional de Vendas mantém contato com clientes oferecendo e
cotando os produtos da empresa visando a sua comercialização ou informando-os sobre o
andamento dos pedidos bem como prospecta o mercado subsidiando com informações os
Representantes de Vendas para a abordagem dos clientes e fechamento de negócios.
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DESCRIÇÃO DO CARGO

Título do cargo: Vendedor Interno Função: Atendimento a clientes para realizar vendas ou verificar o andamento dos pedidos além de prospecção do mercado Área: Comercial Revisão: 00 Data: 01/03/201 5 Cargo do superior imediato: Gerente Nacional de Vendas Área: Comercial Descrição detalhada:  Diariamente mantém contato com clientes, via e-mail ou telefone, oferecendo ou cotando os produtos da empresa visando o fechamento de pedidos: recebe a solicitação, verifica a capacidade de atendimento, esclarece dúvidas, negocia prazos e condições conforme orientações superiores, formaliza a proposta, busca aprovação e encaminha para o fechamento do negócio. Cadastra os pedidos no sistema, para controle e faturamento.  Prospecta novos clientes visando a comercialização dos produtos da empresa: pesquisa informações através da Internet, mantém contatos telefônicos ou via e-mails, apresenta a empresa, seus produtos, preços e condições de venda. Registra os dados para cadastro, informação aos Representantes de Vendas e relatórios.  Acompanha o atendimento dos pedidos dentro dos prazos negociados com o cliente. Contata com a área de Logística ou Representantes, atualiza as informações e notifica o cliente.  Mantém-se atento ao cumprimento das metas estabelecidas para o seu canal de vendas e registra eventuais divergências para apreciação e providencias pelo superior.  Procede à reativação de clientes inativos, mediante orientações do superior, atualizando o cadastro no sistema informatizado da empresa disponibilizando-o para novos pedidos.  Dá suporte à equipe de Vendas atualizando-a sobre o andamento dos pedidos, pendencias, ocorrências, etc. visando a adequada informação aos clientes. Descrição sumária: Reportando-se ao Gerente Nacional de Vendas mantém contato com clientes oferecendo e cotando os produtos da empresa visando a sua comercialização ou informando-os sobre o andamento dos pedidos bem como prospecta o mercado subsidiando com informações os Representantes de Vendas para a abordagem dos clientes e fechamento de negócios.

(cont.)  Fica atento às tendências do mercado, lançamentos de novos produtos e ações da concorrência que possam afetar o desenvolvimento dos negócios da empresa através de contatos externos, pesquisas, acessos à Internet, leituras, etc. Prepara relatórios para conhecimento e ações do superior.  Mensalmente prepara e emite relatórios, quadros demonstrativos, mapas estatísticos, etc. sobre o desempenho do seu canal de vendas para fins de orçamento, avaliação, e apreciação dos superiores.  Eventualmente participa de feiras, exposições e eventos promocionais permanecendo no “stand” para atendimento a clientes e visitantes em geral para apresentação e divulgação da empresa e seus produtos.  Solicita à área de Qualidade, a pedido dos clientes, laudos técnicos de produtos para avaliação da sua qualidade e viabilizar sua comercialização. Recebe os laudos e encaminha para providencias.  Dá suporte à área Financeira para a abordagem de clientes inadimplentes visando a negociação de prazo para o pagamento dos débitos.  Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. ESPECIFICAÇÕES DO CARGO COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Escolaridade: Curso nível Médio completo Treinamentos: Office básico Experiência acumulada: De 3 a 5 anos