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UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA, Notas de estudo de Economia

Definições e Entendimento do Conceito Cliente. a. Entendendo o significado da palavra cliente. b. Tipos de clientes. 2. Segmentação de Mercado e Identificação ...

Tipologia: Notas de estudo

2022

Compartilhado em 07/11/2022

Saloete
Saloete 🇧🇷

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PLANO DE ENSINO
CURSO: Administração
SÉRIE: Semestre
DISCIPLINA: Administração do Relacionamento com o Cliente
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04hs/aula
CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 80hs/aula
I- EMENTA
Esta disciplina trata da identificação dos clientes-alvo de uma organização e do
conhecimento/entendimento de suas necessidades, desejos e expectativas, de
acordo com os diferentes papéis que representam. Trata também do
estabelecimento de canais de relacionamento para os clientes e das diretrizes
para seu gerenciamento. Trata, ainda, satisfação e insatisfação dos clientes.
II OBJETIVO GERAL
Contribuir para o desenvolvimento das competências requeridas dos alunos, para
que possam bem exercer o papel de administradores, conforme definidas no
Projeto Pedagógico do Curso/PPC, em consonância com as Diretrizes
Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração Resolução
n.o 4/2005 - CNE/CES.
III- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Saber definir quem são, ou devem ser, os clientes de uma organização e quais
são suas necessidades e expectativas; saber como se relacionar com eles e
como avaliar sua satisfação.
IV CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Definições e Entendimento do Conceito Cliente.
a. Entendendo o significado da palavra cliente.
b. Tipos de clientes.
2. Segmentação de Mercado e Identificação de Clientes Alvo.
3. Atributos valorizados pelos Clientes.
4. Conhecimento de Clientes.
a. Como Saber o que os Clientes Priorizam.
b. A Necessidade de se Conhecer os Clientes.
5. Instrumentos para Ouvir os Clientes.
a. Será que os Clientes Sabem o que Querem.
6. Selecionando os clientes que interessam.
7. Canais de Acesso Oferecidos aos Clientes.
a. Padronização do Atendimento ao Cliente.
8. Costumer Relationship Management (CRM) e Era do e-relacionamento e
as Regras da Economia.
9. Requisitos Exigidos das Pessoas que Interagem com os Clientes.
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PLANO DE ENSINO

CURSO: Administração SÉRIE: 1º Semestre DISCIPLINA: Administração do Relacionamento com o Cliente CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 80hs/aula

I- EMENTA

Esta disciplina trata da identificação dos clientes-alvo de uma organização e do conhecimento/entendimento de suas necessidades, desejos e expectativas, de acordo com os diferentes papéis que representam. Trata também do estabelecimento de canais de relacionamento para os clientes e das diretrizes para seu gerenciamento. Trata, ainda, satisfação e insatisfação dos clientes.

II – OBJETIVO GERAL

Contribuir para o desenvolvimento das competências requeridas dos alunos, para que possam bem exercer o papel de administradores, conforme definidas no Projeto Pedagógico do Curso/PPC, em consonância com as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração – Resolução n.o 4/2005 - CNE/CES.

III- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Saber definir quem são, ou devem ser, os clientes de uma organização e quais são suas necessidades e expectativas; saber como se relacionar com eles e como avaliar sua satisfação.

IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  1. Definições e Entendimento do Conceito Cliente. a. Entendendo o significado da palavra cliente. b. Tipos de clientes.
  2. Segmentação de Mercado e Identificação de Clientes Alvo.
  3. Atributos valorizados pelos Clientes.
  4. Conhecimento de Clientes. a. Como Saber o que os Clientes Priorizam. b. A Necessidade de se Conhecer os Clientes.
  5. Instrumentos para Ouvir os Clientes. a. Será que os Clientes Sabem o que Querem.
  6. Selecionando os clientes que interessam.
  7. Canais de Acesso Oferecidos aos Clientes. a. Padronização do Atendimento ao Cliente.
  8. Costumer Relationship Management (CRM) e Era do e-relacionamento e as Regras da Economia.
  9. Requisitos Exigidos das Pessoas que Interagem com os Clientes.
  1. Avaliação da Satisfação.
  2. Compra por Impulso e Dissonância Cognitiva.
  3. Clientes Internos.

V – ESTRATÉGIAS DE TRABALHO

 Aulas expositivas e debates.  É recomendável a realização de trabalhos individuais e/ou em grupo.  É recomendável a realização de seminários de curta duração e em grupo (que serão definidos pelo professor no início do semestre em consenso com os discentes em sala de aula).

VI– AVALIAÇÃO

 Serão respeitados os critérios de avaliação/aprovação definidos pela instituição.  Provas bimestrais: preferencialmente individuais e sem consulta. Porém, v isando estimular os trabalhos em equipe, uma das provas poderá ser realizada em dupla se o professor assim julgar conveniente. Não é recomendável prova em equipes (ficando esta oportunidade apenas para os trabalhos).  Recomenda-se o uso de questões do tipo ‘múltipla escolha’, pois estimulam a objetividade dos discentes, isso claro, considerando que algumas das questões das avaliações serão discursivas.  Pesos: a prova do 1º bimestre terá peso ‘8’ e os trabalhos peso ‘2’ no máximo; a prova do 2º bimestre deverá ter peso ‘7’ e os trabalhos e seminários peso máximo ‘3’.  Todas as avaliações deverão ser consideradas como "mais” uma oportunidade de aprendizagem.

VII – BIBLIOGRAFIA

Bibliografia Básica:

GOMES DA SILVA, Fábio; ZAMBON, Marcelo Socorro. Gestão do Relacionamento com o Cliente. 2 ed ver e ampl. São Paulo: Cengage, 2012.

LIMA, Agnaldo. Como Conquistar, Fidelizar e Recuperar Clientes: gestão de relacionamento. São Paulo: Atlas, 2013.

SAMARA, Beatriz Santos; MORACH, Marco Aurélio. Comportamento do Consumidor. São Paulo: Virtual / Pearson Education, 2005.

Bibliografia Virtual:

CHETOCHINE, Georges. O Blues do Consumidor. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.

SAMARA, Beatriz Santos; MORSCH, Marco Aurério. Comportamento do Consumidor: conceitos e casos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.