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Resumo bem esclarecedor, prático e curto sobre os aspectos da ética médica.
Tipologia: Notas de estudo
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Tem como objetivo indicar os limites e finalidades da intervenção humana na vida, além de identificar os valores de referência racionalmente propostos. Auxilia os indivíduos a pensarem sobre suas ações e, consequentemente, sobre suas consequências perante a vida humana. PRINCÍPIOS DA TEORIA PRINCIPIALISTA
**1. Beneficência;
OBS: O primeiro instrumento de princípios éticos da medicina foi o JURAMENTO DE HIPÓCRATES, o qual foi substituído pela DECLARAÇÃO DE GENEBRA. DIREITOS HUMANOS São resultados das evoluções dentro da sociedade, ou seja, engloba a evolução de diversas áreas. São direitos válidos para todos os povos, em todos os tempos, sendo eles constitucionalizados. Suas características são:
**1. Constitucionalização;
serviços determinados pelo Estado, com bens impenhoráveis, obtém serviços por meio de licitações, possui autonomia administrativa e financeira. É diferente de fundação pública, empresa de economia mista ou não. ● DIRETOR TÉCNICO: É o médico que assessora a estrutura administrativa em assuntos técnicos, principal responsável médico da instituição, perante o CRM e a comunidade. Ele é indicado ao cargo!!! EXEMPLO: Elabora e supervisiona os protocolos e a escala médica. ● DIRETOR CLÍNICO: Médico representante e coordenador do corpo clínico na estrutura administrativa do serviço de saúde. É eleito ao cargo!!! EXEMPLO: Supervisiona a elaboração e cumprimento do corpo clínico, garante que todo paciente tenha um médico assistente. ● CONSULTAS AO CRM → São formuladas para esclarecer dúvidas sobre disposições do CEM ou retratam situações aparentemente conflituosas que se apresentam cotidianamente para o médico. ● DENÚNCIAS AO CRM → São formuladas para acusar o denunciado perante uma possível infração ao CEM. ● COMISSÃO DE ÉTICA → Colegiado médico com finalidades de supervisão, orientação e fiscalização ética. ● SINDICÂNCIA → Processo para elucidação de irregularidades com vistas na instauração de processo ético profissional e consequente punição do infrator. Suas fases são:
**1. Abertura;
pactuadas entre o empregado e o empregador. Justifica a ausência temporária, com necessidade de retorno às atividades habituais, ou seja, não abona faltas, mas, as justifica. PRESCRIÇÃO MÉDICA Corresponde a um conjunto de medidas farmacológicas e não-farmacológicas, escritas sobre a forma de abordar uma entidade clínica. Ela existe em diferentes tipos:
**1. Receita médica simples;