Docsity
Docsity

Prepare-se para as provas
Prepare-se para as provas

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity


Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos para baixar

Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium


Guias e Dicas
Guias e Dicas

Formação de Professores em Tecnologias Educativas: Um Estudo de Caso, Esquemas de Construção

Com o aumento do número de alunos com estas características nas escolas e com a sua integração nas salas de aula, os professores de Educação e Educação Especial ...

Tipologia: Esquemas

2022

Compartilhado em 07/11/2022

Jose92
Jose92 🇧🇷

4.6

(178)

223 documentos

1 / 334

Toggle sidebar

Esta página não é visível na pré-visualização

Não perca as partes importantes!

bg1
UNIVERSIDADE DE LISBOA
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE LISBOA
RELATÓRIO DE ESTÁGIO
FORMAR PARA INTEGRAR E DESENVOLVER
Construção de um Dispositivo de Formação para Profissionais de Necessidades
Educativas Especiais
Miriam Avelino Cordeiro
CICLO DE ESTUDOS CONDUCENTE AO GRAU DE MESTRE
EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO
Área de especialização em Formação de Adultos
2011
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa
pfd
pfe
pff
pf12
pf13
pf14
pf15
pf16
pf17
pf18
pf19
pf1a
pf1b
pf1c
pf1d
pf1e
pf1f
pf20
pf21
pf22
pf23
pf24
pf25
pf26
pf27
pf28
pf29
pf2a
pf2b
pf2c
pf2d
pf2e
pf2f
pf30
pf31
pf32
pf33
pf34
pf35
pf36
pf37
pf38
pf39
pf3a
pf3b
pf3c
pf3d
pf3e
pf3f
pf40
pf41
pf42
pf43
pf44
pf45
pf46
pf47
pf48
pf49
pf4a
pf4b
pf4c
pf4d
pf4e
pf4f
pf50
pf51
pf52
pf53
pf54
pf55
pf56
pf57
pf58
pf59
pf5a
pf5b
pf5c
pf5d
pf5e
pf5f
pf60
pf61
pf62
pf63
pf64

Pré-visualização parcial do texto

Baixe Formação de Professores em Tecnologias Educativas: Um Estudo de Caso e outras Esquemas em PDF para Construção, somente na Docsity!

UNIVERSIDADE DE LISBOA

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE LISBOA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO

FORMAR PARA INTEGRAR E DESENVOLVER

Construção de um Dispositivo de Formação para Profissionais de Necessidades Educativas Especiais

Miriam Avelino Cordeiro

CICLO DE ESTUDOS CONDUCENTE AO GRAU DE MESTRE

EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO

Área de especialização em Formação de Adultos

I

RESUMO

A Educação Especial é uma variante da Educação que se debruça sobre metodologias de ensino e aprendizagem de crianças, jovens e adultos, com determinadas dificuldades de aprendizagem. Ao longo dos anos - e consoante as dificuldades específicas de cada aluno - estas metodologias têm vindo a ser cada vez mais diversificadas, tendo sido introduzidas nas escolas e salas de aula, tecnologias de informação e comunicação, apelativas e interactivas, que estimulam, facilitam e potenciam a aprendizagem, uma vez que o aluno absorve a informação de forma visual, auditiva e táctil.

Com o aumento do número de alunos com estas características nas escolas e com a sua integração nas salas de aula, os professores de Educação e Educação Especial recorrem a formação extra sobre a utilização de ferramentas educativas que contribuam tanto para a melhoria do seu desempenho profissional, como para a construção de conteúdos educativos que possibilitem uma maior aprendizagem por parte do aluno.

Com este trabalho pretende-se apresentar um plano de formação cuja meta é a melhoria das práticas dos professores de Educação e Educação Especial, utilizando o reforço da tecnologia na diferenciação pedagógica, ou seja, na construção, adaptação e utilização de conteúdos educativos específicos para as características de cada aluno.

Palavras-chave : Formação de Adultos, Formação de Professores, Tecnologias Educativas, Educação Especial e Inclusão.

ABSTRACT

Special Education is a very important part of Education that focuses on teaching methodologies and learning of children, young and adults with specific learning difficulties. Over the years - and depending on the specific difficulties of each student - these methodologies have been increasing and introduced in schools and classrooms. As appealing as interactive, information and communication technology, stimulates, facilitates and enhances learning, as the student absorbs the information in a visual, auditory and tactile way.

With the increasing number of students with these characteristics in schools and classrooms, Educators and Special Educators resort to extra training on the use of

III

AGRADECIMENTOS

"For indeed my life is a perpetual question mark. My thirst for books, my observations of people, all tend to satisfy a great, overwhelming desire to know, to understand, to find an answer to a million questions. And gradually the answers are revealed, many things are explained... Then I become an exclamatory person, clapping my hands to the immense surprises the world holds for me, and falling from one ecstasy into another. " Anaïs Nin

Longa tem sido a jornada para concluir este relatório. Agradeço a todas as pessoas importantes da minha vida que contribuíram para que lutasse e chegasse a este momento.

Pai, mãe, mana e Rui... obrigada por ouvirem os meus desabafos e terem-me ajudado a superar todas as barreiras que se foram colocando ao longo dos anos de curso e me terem sempre estimulado a querer ir mais longe.

Patrícia e Bruno, o meu mais sincero obrigada por terem sido incansáveis em todo o meu percurso académico, por me terem feito reflectir sobre as mais variadas questões e terem sido os amigos do coração que eu tanto adoro!

Às minhas meninas, Marília, Tânia, Inês, Cláudia, Margarida e Patrícia, por todo o apoio e incentivo ao longo dos anos e na conclusão deste relatório.

Daniel e Zé, acho que merecem um espacinho aqui com todo o carinho por me terem apoiado nesta recta final e me terem “obrigado” a focar-me no essencial.

Agradeço também à Ester, à Nunes e ao Chama, os “três mosqueteiros” que não me deixaram fraquejar, tendo sempre palavras de conforto que me fortificaram interiormente.

E, at last but not the least , ao professor Belmiro Cabrito por ter sido tão paciente comigo, nas inúmeras vezes em que, devido a questões profissionais, me ausentei.

A todos, de coração que vos agradeço.

  • ÍNDICE GERAL AGRADECIMENTOS III
  • ÍNDICE DE TABELAS
  • ÍNDICE DE GRÁFICOS
  • ÍNDICE DE FIGURAS
  • ABREVIATURAS
  • INTRODUÇÃO
  • CAPÍTULO I – ENQUADRAMENTO GERAL DO MEU ESTÁGIO
    • 1.1 Caracterização da Another Step
    • 1.2 Plano de Estágio
    • 1.3 Descrição das Funções Realizadas no Estágio
      • 1.3.1 Elaboração de um relatório sobre os procedimentos à Acreditação
      • 1.3.2 Acompanhamento do Projecto RISE
      • 1.3.3 Formadora no Projecto RISE Oeiras
    • 1.4 Justificação da Temática do Projecto
    • CAPÍTULO II – ENQUADRAMENTO TEÓRICO
    • 2.1 Gestão da Formação
      • 2.1.1 Construção da formação
      • 2.1.2 Formação, formador e formando: o que são e seus papéis
    • 2.2 Contexto da Formação
      • 2.2.1 Educação e Formação de Adultos
      • 2.2.2 Formação Profissional
      • 2.2.3 Formação Profissional Contínua
      • 2.2.4 A Formação de Professores numa Perspectiva de Formação de Adultos......
    • 2.3 Conteúdo da Formação
      • 2.3.1 Educação Especial e a Criança com NEE
      • 2.3.2 A Inclusão Escolar de Crianças com NEE e seus Princípios
      • Unidades de Ensino Estruturado............................................................................. 2.3.3 Integração e Inclusão de Alunos com NEE em Turmas Regulares | Criação de
      • 2.3.4 Tecnologias Educativas
      • 2.3.5 A Utilização das Tecnologias nas NEE
  • CAPÍTULO III – ENQUADRAMENTO METODOLÓGICO......................................
    • 3.1 Investigação
      • 3.1.1 Identificação de Problemas e Diagnóstico da Situação
      • 3.1.2 Definição de Objectivos
  • PONTO DE PARTIDA PARA O PROJECTO CAPÍTULO IV – DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES IDENTIFICADAS E
    • 4.1 Percentagem de alunos com nee no concelho de Oeiras
    • 4.2 Deficiências Mais Comuns no Concelho de Oeiras
    • 4.3 O Papel dos Gabinetes e das Unidades de Ensino Estruturado
    • 4.4 Frequência de Idades dos Professores de Educação Especial por Questionário
    • 4.5 Necessidades de Formação Contínua Identificadas..............................................
  • CAPÍTULO V – PROJECTO
    • 5.1 Título do Projecto
    • 5.2 Objectivos Gerais do Projecto
    • 5.3 Objectivos Específicos do Projecto
    • 5.4 Actividades do Projecto
    • 5.5 Objectivos gerais da formação
    • 5.6 Objectivos específicos da formação
    • 5.7 Actividades DA FORMAÇÃO POR MÓDULOS

5.8 Estratégias ............................................................................................................. 69 5.9 Questionário ......................................................................................................... 69 5.10 Avaliação ............................................................................................................ 70

CONCLUSÕES, LIMITAÇÕES E INVESTIGAÇÃO FUTURA................................. 71

BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................ 73

SITOGRAFIA ................................................................................................................ 77

ANEXOS

Anexo 1 Caracterização da Another Step e seus serviços

Anexo 2 Guião da Entrevista Semi-Directiva ao Director-Geral da AS

Anexo 3 Protocolo da Entrevista Semi-Directiva ao Director-Geral da AS

Anexo 4 Caracterização de Oeiras e do Projecto RISE Oeiras

Anexo 5 AN dos dois módulos de formação

Anexo 6 Exemplo do Planeamento | Construção da Formação

Anexo 7 Excerto do Manual do Software Smart Notebook com Exemplos de Actividades

Anexo 8 Exemplo de Materiais de Apoio à Formação

Anexo 9 Inquérito por Questionário Inicial de Identificação dos Níveis de conhecimento tecnológico dos formandos

Anexo 10 Divulgação e Inscrição de Interesse nas Sessões de Esclarecimento para Pais

Anexo 11 Calendarização das Sessões de Esclarecimento para os Pais

Anexo 12 Exemplo de uma das Apresentações das Sessões de Esclarecimento para Pais

Anexo 13 Necessidades Educativas Especiais: da Exclusão à Inclusão | Caracterização do Aluno com NEE

Anexo 14 PEI

Anexo 15 RTP

Anexo 16 Dec-Lei 3/2008, 7 de Janeiro

ÍNDICE DE TABELAS

Tabela 1- Calendarização inicial das actividades a realizar no decorrer do estágio ....... 12

Tabela 2 - Calendarização final das actividades a decorrer no estágio na Another Step. ........................................................................................................................................ 12

Tabela 3 - Calendarização final das actividades realizadas no estágio .......................... 19

Tabela 4 – Fases do Projecto .......................................................................................... 64

ÍNDICE DE GRÁFICOS

Gráfico 1 - Frequência por idades .................................................................................. 57

Gráfico 2 - Satisfação em relação ao QI e ao software .................................................. 60

ÍNDICE DE FIGURAS

Figura 1 - Sistema inclusivo centrado do aluno (retirado de Correia, 1999).................. 34

INTRODUÇÃO

A aprendizagem nunca foi tão importante e valorizada como agora. Seguindo esta lógica de desenvolvimento económico (ou de mercado), o mundo da ciência e da tecnologia expandiu-se de tal forma que as pessoas para conseguirem estar a par das inovações, têm que se actualizar constantemente. Assim, o conceito de aprendizagem extravasou as paredes escolares e as crianças, para se disseminar por todos os membros da sociedade (inclusive, em empresas, instituições e organizações, etc.), passando a ser entendida como um produto de consumo que garante a sobrevivência da economia. (Fernández, 2005).

Ao longo de muitos anos, crianças, jovens e adultos com (maior ou menor) deficiência têm sido colocadas de parte. Sendo considerado um grupo facilmente excluído, várias têm sido as medidas tomadas para os levar à escola, e a posteriori , serem integrados na sala de aula regular. Contudo, a inserção destes alunos de forma inclusiva tem sido dificultada e, tendencialmente, evitada por inúmeros factores, como a dificuldade que é (para o professor) ter uma criança (ou mais) que necessita(m) de atenção redobrada e distraem os restantes colegas de turma. (Correia, 1999).

Numa perspectiva de melhorar as aprendizagens dos alunos em geral, e contribuir para o desenvolvimento cognitivo, psicológico, motor e social das crianças com deficiência com os restantes colegas e comunidade escolar, em particular, surge, através do Plano Tecnológico, a introdução de ferramentas multimédia no trabalho desenvolvido no espaço escolar. (Bahia, 2010). Deste modo, para além de vantagens transversais a qualquer aluno, como a acessibilidade à informação, a possibilidade de interactividade e combinação com diferentes canais de representação e a comunicação de conhecimento, encontram-se outras como o desenvolvimento de atitudes positivas face à diversidade, a aquisição de competências de âmbito académico e profissional, a preparação para uma vida em comunidade e o combate à exclusão. (Colôa, 2000).

Num ano em que o tema da inclusão social se encontra divulgado por todo o lado, surge a ideia de construção de um dispositivo de formação (no âmbito das tecnologias educativas) para professores de Educação Especial (e Educadores, no geral, de 1º ciclo e Educação de Infância), que responda às necessidades de formação desses profissionais que se encontrem interessados em melhorar as suas práticas diárias, nas suas salas de

CAPÍTULO I – ENQUADRAMENTO GERAL DO MEU ESTÁGIO

A concretização deste relatório apenas foi possível a partir do momento em que ao entrar dentro de um dado contexto, se teve a oportunidade de conhecer a sua realidade e se reflectir sobre a forma como se poderia ser útil à entidade receptora. Segue-se então a caracterização do local de estágio e das funções realizadas que conduziram a todo um processo de trabalho nela desenvolvido até se chegar ao projecto final.

1.1 CARACTERIZAÇÃO DA ANOTHER STEP

Actualmente sedeada no Cacém^1 , a Another Step surge em Janeiro de 2008, no âmbito da gestão escolar, pública e privada, no que se refere à promoção e implementação de projectos de intervenção que fomentam a Qualidade de Serviços e Inovação na e para a Educação.^2

1.2 PLANO DE ESTÁGIO

O plano de estágio assentou em diferentes fases. Inicialmente foi pensado numa estrutura distribuída por um ano lectivo, onde se procederia à caracterização da empresa, acompanhamento ao processo de acreditação da empresa pela Direcção Geral de Emprego e das Relações no Trabalho, e ao acompanhamento da formação Smart Technologies sobre os Quadros Interactivos e a Construção de Conteúdos Educativos com o software do quadro (Smart Notebook), construindo os materiais de apoio para a mesma. Nesse período inicial de um a três meses, foi tempo suficiente para caracterizar a empresa e perceber de que forma a minha presença naquele contexto lhes poderia ser útil.

(^1) Anteriormente na Brandoa, freguesia pertencente ao concelho da Amadora. (^2) Mais informações em Anexos 1.

Calendarização do estágio na Another Step Out^ Nov^ Dez^ Jan^ Fev^ Mar^ Abr^ Mai^ Jun^ Jul^ Ago^ Set Elaboração de um relatório sobre os procedimentos à Acreditação Caracterização da empresa Acompanhamento do projecto RISE de Oeiras:

    • logística;construção de manuais;
  • de apoio à formação; construção de recursos educativos
  • entre outras funções.

Tabela 1- Calendarização inicial das actividades a realizar no decorrer do estágio

Tendo-me sido pedido para integrar a equipa de formação a tempo inteiro, o plano inicial foi substituído. Deste modo, foi-me possível ter um outro tipo de contacto com os docentes da formação, e perceber outros contextos por onde poderia enveredar.

Tabela 2 - Calendarização final das actividades a decorrer no estágio na Another Step.

Relatório de Estágio:

Selecção de um tema Identitificação de um problema / Diagnóstico de necessidades Pesquisa bibliográfica Estratégias de investigação necessárias Redacção do relatório

Calendarização do estágio na Another Step Out^ Nov^ Dez^ Jan^ Fev^ Mar^ Abr^ Mai^ Jun^ Jul^ Ago^ Set Elaboração de um relatório sobre os procedimentos à Acreditação Caracterização da empresa Acompanhamento do projecto RISE de Oeiras:

  • logística;
    • construção de manuais;construção de recursos educativos de apoio à formação; - construção da formação (de professores e pais);
  • entre outras funções.

Formadora no projecto RISE Oeiras:

  • de professores (QI e construção de recursos educativos);
  • sessões de sensibilização para pais

Relatório de Estágio:

Selecção de um tema Identitificação de um problema / Diagnóstico de necessidades Pesquisa bibliográfica Estratégias de investigação necessárias Redacção relatório final do