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Direito do Trabalho: Prescrição e Decadência, Resumos de Direito do Trabalho

Este documento aborda as regras de prescrição e decadência no direito do trabalho português. Discutimos a prescrição de lesões de tratos continuos garantidos pela lei, as exceções e os requisitos básicos para a existência de um emprego subordinado e oneroso.

Tipologia: Resumos

2019

Compartilhado em 14/11/2022

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harumi-noe 🇧🇷

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DIREITO DO TRABALHO
1. PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA
Prescrição de lesões de trato continuo de direito garantido em lei:
Art. 11-A. § Tratando-se de pretensão que envolva pedido de prestações sucessivas
decorrente de alteração ou descumprimento do pactuado, a prescrição é total, exceto quando o
direito à parcela esteja também assegurado por preceito de lei.
2. RELAÇÃO DE EMPREGO
Requisitos:
1. Pessoa física
2. Pessoalidade
3. Não eventualidade
4. Subordinação
5. Onerosidade
1

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DIREITO DO TRABALHO

1. PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA

 Prescrição de lesões de trato continuo de direito garantido em lei:

Art. 11-A. § 2º Tratando-se de pretensão que envolva pedido de prestações sucessivas decorrente de alteração ou descumprimento do pactuado, a prescrição é total, exceto quando o direito à parcela esteja também assegurado por preceito de lei.

2. RELAÇÃO DE EMPREGO Requisitos:

  1. Pessoa física
  2. Pessoalidade
  3. Não eventualidade
  4. Subordinação
  5. Onerosidade 1