Dinâmica: "5S Challenge"
Objetivo: Promover a conscientização e a prática dos princípios do 5S para
melhorar a organização, a limpeza e a eficiência no ambiente de trabalho.
Materiais necessários:
1. Etiquetas coloridas
2. Cartões ou folhas de papel
3. Cronômetro
Passos:
1. Apresentação dos 5S:
Explique brevemente os cinco princípios do 5S: Seiri (Senso de Utilização),
Seiton (Senso de Organização), Seiso (Senso de Limpeza), Seiketsu (Senso de
Padronização) e Shitsuke (Senso de Autodisciplina).
2. Formação de Equipes:
Divida os participantes em equipes. Certifique-se de que cada equipe tenha
membros de diferentes departamentos, se aplicável.
3. Atribuição dos 5S:
Atribua a cada equipe um dos princípios do 5S. Por exemplo, Equipe 1 ficará
responsável pelo Seiri, Equipe 2 pelo Seiton, e assim por diante.
4. Início do Desafio:
Cada equipe terá um tempo determinado (por exemplo, 30 minutos) para
aplicar e melhorar o princípio designado em sua área de trabalho.
5. Etiquetagem e Organização:
Forneça etiquetas coloridas para as equipes identificarem itens necessários,
desnecessários ou em excesso. Os itens desnecessários devem ser
etiquetados e removidos do local de trabalho.
6. Apresentação:
Cada equipe terá alguns minutos para apresentar as mudanças feitas,
explicar o processo e destacar os benefícios esperados.
7. Avaliação:
Os participantes e os líderes podem avaliar a eficácia de cada equipe com
base na clareza, organização, limpeza e padronização.
8. Discussão e Reflexão:
Promova uma discussão em grupo sobre as experiências, desafios
enfrentados e lições aprendidas durante o desafio.
9. Comprometimento:
Conclua a dinâmica destacando a importância do comprometimento contínuo
com os princípios do 5S para manter um ambiente de trabalho eficiente.
