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PPRA
Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais
VILELA & VILELA LTDA
Itaituba – PA
Validade: 01/12/2011 a 01/12//
SUMÁRIO
ASSUNTO PÁGINA
I. DADOS DA EMPRESA........................................................................................................................... 3
II. JUSTIFICATIVA...................................................................................................................................... 4
III. OBJETIVOS............................................................................................................................................ 4
IV. PRINCÍPIOS BÁSICOS.......................................................................................................................... 4
V. RESPONSABILIDADES......................................................................................................................... 4
VI. DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA................................................................................................ 5
VII. OBSERVAÇÕES MUITO IMPORTANTES............................................................................................. 10
VIII. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS E CORRETIVAS
RECOMENDADAS.................................................................................................................................
IX. LEVANTAMENTOS AMBIENTAIS.......................................................................................................... 11
ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................................................. 12
ALMOXARIFADO...................................................................................................................................... 13
ATENDIMENTO............................................................................................................................. 14
SERVIÇOS GERAIS............................................................................................................................... 15
I. DADOS GERAIS
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA
Dados Gerais
Empresa
VILELA E VILELA LTDA-EPP
Endereço
ROD TRANSAMAZONICA N°20-
CENTRO
CNPJ
Insc. Estadual
CEP
Cidade
ITAITUBA
UF
PA
Fone
CNAE
Grau de Risco
Descrição CNAE
COMERCIO VAREJISTA DE FERRAGENS E
FERRAMENTAS.
GRUPO NR-
C-
Nº Funcionários
Preposto da VILELA E VILELA LTDA
Nivaldo Freitas Borges
Fone
e-mail
Cimaq.compras@hotmail.com
- Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa.
Dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT :
**- Planejar, desenvolver e administrar o PPRA em conformidade com os dispositivos legais vigentes, orientando e assessorando as diversas áreas da empresa.
- Elaborar propostas para o controle dos riscos ambientais.
- Coordenar a sistematização do registro e arquivo de dados relativos ao Programa, implantando também outras ações, inclusive divulgação de informações.**
- Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos Ambientais;
- Apresentar os resultados da análise global do PPRA, nos termos da NR-9 da Portaria MTE 3.214/78;
- Demonstrar o reconhecimento dos agentes nocivos e discriminar a natureza, a intensidade e a concentração que possuem, nos termos da NR-9;
- Identificar as condições ambientais de trabalho por setor ou por processo produtivo, por estabelecimento ou empresa, em consonância com os expedientes do MTE ou INSS pertinentes;
- Explicitar as avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos, por função, por grupo homogêneo de exposição ou por posto de trabalho.
Dos Empregados:
- Colaborar e participar da implantação e execução do PPRA.;
- Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
- Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam oferecer riscos à segurança ou à saúde dos trabalhadores;
- Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva, necessários para a sua atividade, conforme instrução recebida.
VI. DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA
O PPRA compreende as seguintes etapas:
1. ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
A antecipação dos riscos ambientais ocorrerá do seguinte modo:
- Participação do SESMT na análise e parecer de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação.
- O SESMT deverá ser consultado sempre que houver qualquer projeto de mudança de layout ou de processo, para analisar previamente os aspectos de segurança e saúde dos trabalhadores.
- Na elaboração de novos projetos ou na alteração dos existentes, deverão ser observadas as normas regulamentadoras vigentes.
- Todos os equipamentos da empresa só deverão entrar em funcionamento depois de avaliados os aspectos de segurança e colocadas as devidas proteções quando oferecerem algum risco para os trabalhadores.
- Os produtos químicos ou inflamáveis utilizados na empresa deverão conter especificações claras quanto a sua composição química, manuseio, armazenamento e medidas preventivas de segurança.
2. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
O reconhecimento dos riscos ambientais deverá abranger os seguintes itens, quando aplicáveis:
- Identificação.
- Determinação e localização das possíveis fontes geradoras.
- Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho.
- Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos.
- Caracterização das atividades e do tipo de exposição.
- Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho.
- Os possíveis danos à segurança e saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica.
- A descrição das medidas de controle já existentes.
3. REALIZAÇÃO DOS LEVANTAMENTOS AMBIENTAIS
Os levantamentos ambientais realizados foram fundamentados na NR-9 da Portaria MTE nº 3.214, de 08 de junho de 1978, de modo a monitorar os riscos físicos, químicos e biológicos.
4. METODOLOGIA DE CARACTERIZAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
A. LEVANTAMENTO TÉCNICO QUANTITATIVO DE RUÍDO INDUSTRIAL
A metodologia utilizada para “AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA” é a estabelecida pela Portaria MTE nº 3. 214 de 8 de junho de 1.978, Norma Regulamentadora nº 15, anexos nº 1 e nº 2:
- Os níveis de ruído contínuo ou intermitente são medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras são efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.
- Os níveis de impacto são avaliados em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão “C”. As leituras são efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador. Para fins da NR-9 Portaria MTE nº 3.214 de 8 de junho de 1.978, considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico. São objetos de controle sistemático as situações que apresentam exposição ocupacional acima dos níveis de ação, que para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50 %), conforme critério estabelecido na NR-15, Anexo nº 1, item 6. Os instrumentos utilizados foram:
- Dosímetro Acústico Modelo DOS-500, serial n° 051003226, com Calibrador de Nível Sonoro modelo CAL-300 serial n° N226869, ambos fabricados pela Instrutherm Instrumentos de Medição.
- Medidor de nível de pressão sonora marca RADIO SHACK, modelo 33-2055, n° de série 200009225922 fabricado pela Instrutherm Instrumentos de Medição. As medições quantitativas de ruído serão realizadas outubro/2011.
B. LEVANTAMENTO TÉCNICO QUALITATIVO DE RISCOS BIOLÓGICOS
Os Riscos Biológicos surgem do contato de certos microorganismos com o homem. Podem ser encontrados diversos Agentes Biológicos no ambiente de trabalho, tais como bacilos, bactérias, fungos e parasitas. Os Agentes Biológicos podem penetrar no organismo através da pele, por ingestão ou por via respiratória, e muitas vezes o contato pode ser evitado através de vestimentas adequadas, equipamentos de proteção individual e treinamentos. A avaliação de riscos biológicos no PPRA foi realizada de modo QUALITATIVO.
C. LEVANTAMENTO TÉCNICO QUALITATIVO DE AGENTES QUÍMICOS
A presença de agentes químicos no ambiente de trabalho oferece risco à saúde dos trabalhadores. Entretanto, o fato de estarem expostos a estes agentes agressivos não implica, obrigatoriamente, que estes trabalhadores venham a contrair uma doença do trabalho.
Os efeitos causados no organismo dependem principalmente da temperatura do ar, da velocidade do ar e da variação do calor radiante. Todos estes fatores influem no equilíbrio homeotérmico do corpo, provocando uma seqüência de reações no organismo, com conseqüentes distúrbios. A produtividade humana depende da integridade funcional do cérebro e das mãos do homem. Em ambientes frios, deve-se conservar o calor do corpo para manter a temperatura do cérebro ao redor de 37ºC, assegurando a adequada irrigação do sangue às extremidades. O trabalhador não deve permanecer por longos períodos em ambientes com frio intenso. Recomendam-se períodos de trabalho intercalados por períodos de descanso para regime de trabalho.
G. LEVANTAMENTO TÉCNICO QUALITATIVO DE RADIAÇÕES IONIZANTES
Radiação é uma forma de energia que se transmite pelo espaço como ondas eletromagnéticas, podendo em alguns casos, também apresentar comportamento corpuscular. A absorção das radiações pelo organismo é responsável pelo aparecimento de diversas lesões e doenças. Os efeitos dependem da dose de radiação ionizante recebida pelo organismo. Podem ser divididos em dois grupos: somáticos e genéticos. A NR-15, Anexo n°5 determina que nas atividades ou operações onde trabalhadores possam ser expostos a radiações ionizantes, os limites de tolerância, os princípios, as obrigações e controles básicos para a proteção do homem e do seu meio ambiente contra possíveis efeitos indevidos causados pela radiação ionizante, são os constantes da Norma CNEN-NE-3.01: "Diretrizes Básicas de Radioproteção", de julho de 1988, aprovada, em caráter experimental, pela Resolução CNEN nº 12/88, ou daquela que venha a substituí-la.
H. LEVANTAMENTO TÉCNICO QUALITATIVO DE OPERAÇÕES DE SOLDA
Entende-se como soldagem a técnica de reunir duas ou mais partes constitutivas de um todo, assegurando a continuidade do material e, conseqüentemente, suas características mecânicas e químicas. As operações com aparelhos de solda podem ser efetuadas sem causar doenças, riscos de incêndio ou de acidentes, desde que obedeçam a determinadas Normas de Segurança. Os trabalhadores que executam operações de solda ficam expostos a diversos agentes agressivos, tais como: ruído, calor, radiações infravermelhas e ultravioletas e, ainda, a fumos metálicos e a gases diversos. As operações de soldas foram avaliadas de modo QUALITATIVO, podendo-se, conforme o ambiente, avaliar-se os fumos metálicos provenientes da operação, de modo QUANTITATIVO.
I. LEVANTAMENTO TÉCNICO QUANTITATIVO DE ILUMINAMENTO
Determinar a iluminação necessária a um ambiente significa estabelecer a intensidade e distribuição da radiação visível adequada aos tipos de atividades e às características do local, bem como sugerir alterações para este, a fim de proporcionar melhores condições de trabalho e, conseqüentemente, maior eficiência e conforto. A utilização de uma boa iluminação adequada proporciona um ambiente de trabalho agradável, melhorando as condições de supervisão e diminuindo os acidentes. Para que haja boa iluminação nos locais de trabalho, são determinados níveis de iluminamentos específicos a cada tipo de atividade e local. Estes níveis de iluminamentos são indicados na NBR-5413 da ABNT/ INMETRO. Para realização das medições dos níveis de iluminamentos foi utilizado o luxímetro Marca Instrutherm, modelo LD-210, número de série L729121, fabricado no Brasil.
J. LEVANTAMENTO DE RISCOS ERGONÔMICOS
O estudo dos agentes ergonômicos visa a adaptação das condições de trabalho às características psico fisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. As recomendações de melhoria das questões ergonômicas nos diversos postos de trabalho estão de acordo com a NR-17 da Portaria MTE nº 3.214, considerando-se os aspectos de levantamento, transporte e descargas individuais de materiais, mobiliário dos postos de trabalho,
equipamentos, condições ambientais (ruído, temperatura, ventilação, umidade, iluminamento), além da organização do trabalho de um modo geral. Análise Ergonômica do Trabalho AET será elaborada em outubro/2011.
K. LEVANTAMENTO DE RISCOS DE ACIDENTES
Acidente de trabalho é toda ocorrência indesejada que se verifica pelo exercício do trabalho, que provocou ou poderia ter provocado, direta ou indiretamente, lesões no trabalhador. As lesões decorrentes de um acidente do trabalho variam desde a lesão corporal, perturbação funcional, doenças, etc., que causem perda total ou parcial, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, até a morte. Os riscos de acidentes são levantados com base em inspeção das instalações da empresa e postos de trabalhos, sendo avaliados riscos provenientes de:
**- Arranjo físico inadequado;
- Máquinas e equipamentos sem proteção;
- Ferramentas inadequadas ou defeituosas;
- Iluminação inadequada;
- Eletricidade;
- Probabilidade de incêndio ou explosão;
- Armazenamento inadequado;
- Presença de animais peçonhentos;
- Outras situações de risco que podem contribuir para a ocorrência de acidentes.**
Esses riscos são avaliados e registrados em formulários específicos, não fazendo parte deste programa.
Nos casos de ocorrência de acidente de trabalho ou de trajeto, a empresa possui procedimentos detalhados da seqüência de ações a serem tomadas, desde o socorro do acidentado até o retorno do mesmo ao trabalho, incluindo a abertura da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho – INSS). Também possui formulário para o registro, investigação e medidas de controle do acidente e também para controles estatísticos de todos os acidentes ocorridos na empresa.
5. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE
As prioridades e metas de avaliação e controle, serão definidas do seguinte modo:
- O PPRA será desenvolvido segundo um cronograma de etapas a serem tomadas quanto ao reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais.
- No cronograma estão definidas as prioridades para avaliação ou controle, levando-se em consideração o potencial dos riscos reconhecidos.
- Anualmente, serão estabelecidas as metas e prioridades a serem cumpridas, bem como uma análise global do PPRA, para avaliação do seu desempenho e realização dos ajustes necessários ou a qualquer momento, quando se fizer necessário.
6. IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DA SUA EFICÁCIA
Serão adotadas as medidas necessárias e suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
- Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
- Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;
- Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os valores de ACGIH – American Conference of Governmental
- Em casos especiais, poderá a autoridade regional do MTE, permitir o uso de sandálias, desde que a atividade desenvolvida não ofereça risco à integridade física do trabalhador.
- O MTE poderá determinar o uso de outros EPI’s, quando julgar necessário.
- A recomendação ao empregador, quanto ao EPI adequado ao risco em determinada atividade, é de competência: a. do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT; b. da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, nas empresas desobrigadas a manter o SESMT; c. Nas empresas desobrigadas de possuir CIPA, cabe ao empregador, mediante orientação técnica, fornecer e determinar o uso do EPI adequado à proteção da integridade física do trabalhador.
- Conforme o Parágrafo I do Artigo 157 da CLT, cabe às Empresas: “CUMPRIR AS NORMAS DE SEGURANÇA”. Em contrapartida, cabe aos funcionários, conforme o artigo Nº 158 da CLT, “OBSERVAR AS NORMAS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO”. O não cumprimento das “NORMAS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO” caracteriza falta disciplinar, constituindo justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, segundo Artigo Nº 482 da CLT. As “NORMAS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO” (ou POLÍTICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO) devem obrigatoriamente ser implantadas na Empresa.
VIII.CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS E CORRETIVAS RECOMENDADAS
ESPECIFICAÇÃO DAS AÇÕES
DEZ 11
JAN 12
FEV 12
MAR 12
ABR 12
MAI 12
JUN 12
JUL 12
AGO 12
SET 12
OUT 12
NOV 12
DEZ 12
Realizar avaliações quantitativas de ruído (^) x x x x x
Realizar avaliações quantitativas de químicos x^ x^ x^ x^ x
Realizar avaliações quantitativas de calor (^) x x x
Rever PPRA com as avaliações quantitativas
x
Elaborar laudo de insalubridade / periculosidade
x
Realizar inspeções de máquinas, equipamentos, veículos, setores. x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x Apresentar PPRA na CIPA quando houver. (^) x
Realizar inspeções dos equipamentos de combate a incêndio x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x^ x
IX. LEVANTAMENTOS AMBIENTAIS
Setor: ADMINISTRATIVO
Nº de Funcionários
Função: Gerente Comercial 1 Responsável coordenar o treinamento e a constante atualização de vendedores, incentivando sua participação em seminários, palestras e eventos; providenciar o atendimento imediato aos clientes; apresentar soluções para questões trazidas por clientes, identificando suas necessidades para oferecer os produtos financeiros mais apropriados - algumas vezes são produtos-padrão, outras vezes são estruturados especificamente para o cliente; antecipar demandas de clientes para distinguir-se da concorrência; elaborar projetos para o aumento das vendas; orientar, baseado em técnicas específicas, o comportamento profissional e ético de sua equipe; esclarecer dúvidas que possam surgir durante uma venda; visitar locais de venda e clientes; informar-se sobre concorrentes; manter estreito relacionamento com a tesouraria, o departamento jurídico e outras áreas estratégicas da empresa, acompanhando as diversas etapas de estruturação e venda de um produto; participar da elaboração de estratégias de vendas, junto com outros gerentes e com a diretoria; controlar linhas e limites de crédito das instituições de sua carteira, através do acompanhamento constante da situação econômico-financeira de cada um; manter-se informados sobre grupos empresariais nacionais e internacionais que pretendam fazer investimentos no país.
Função: Operador de caixa 1 O operador de caixa é o profissional responsável pelo pagamento e recebimento de valores em dinheiro, cheque ou qualquer outra espécie. Cabe a ele o atendimento ao cliente, emissão de nota fiscal, fechamento diário do caixa e muitas outras atribuições. Função: Auxiliar de escritório 1 Executar tarefas administrativas diárias, digitar cartas, relatórios, memorandos, atas de reunião e outros documentos, preparar apresentações e planilhas, organizar reuniões, apresentações, jantares e outros eventos, elaborar atas nas reuniões, manter organizado os arquivos da empresa ou setor, solicitar móveis, papéis, formulários e outros materiais usados no escritório, ajudar na recepção se necessário, elaborar orçamentos e relação de estoque, pagar contas, faturas bancárias e fazer faturamento, sugerir e implementar novos métodos de trabalho, conscientizar os funcionários para os procedimentos de segurança.
EXPOSIÇÃO A AGENTES NOCIVOS Neste setor não existe exposição a fatores nocivos, conforme Norma Regulamentadora NR-15, aprovada pela Portaria 3214 de 8 de junho de 1978 e Instrução Normativa 96 de 28 de outubro de 2003. A inexistência de risco nocivo descaracteriza a obrigatoriedade do fornecimento e uso de EPI, conforme item 6.1 e 6.3 da Norma Regulamentadora NR-6, aprovada pela Portaria 3214 de 8 de junho de 1978.
Nº de Funcionários Função: BALCONISTA 2 Os balconistas vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Registram entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço. Prestam serviços aos clientes, tais como: troca de mercadorias; aplicação de injeção e outros serviços correlatos. Fazem inventário de mercadorias para reposição. Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços.
Função: VENDEDOR 1 Entender o produto ou serviço, e analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de vendas; dependendo da especialização ou da forma de trabalho do vendedor, ele pode realizar o atendimento do cliente que entra na loja, ou pode sair atrás dos clientes. Nesse segundo caso, o vendedor elabora também uma estratégia itinerária, visando ocupar seu tempo da melhor forma possível; no caso do vendedor externo, organizar uma agenda de principais clientes; organizar pedidos; negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos; organizar as datas de entrega ou retirada dos produtos ou de instalação de serviços, dependendo de cada caso; emitir nota fiscal de compra e registrar a venda do produto
EXPOSIÇÃO A AGENTES NOCIVOS Neste setor existe exposição a fatores nocivos. Os agentes listados neste laudo são prejudiciais a saúde, quando não controlados. Os EPI´s utilizados, adequados aos riscos existentes nas instalações e em perfeito estado de conservação e funcionamento, devidamente aprovados conforme Art.191 , Inciso II da CLT combinado com o prescrito nos itens 6.2, 6.6 e 6. na NR-6; nos itens 15.4 e 15.4.1'b' da NR-15; da Portaria 3214 de 8 do junho de 1978 e da Instruções Normativas 99 de 5 de dezembro de 2003 e 100 de 18 de dezembro de 2003, minimizam a exposição aos agentes. Sua utilização é obrigatória nos termos dos itens 6.2 e 6.6 da NR-6 e nos itens 15.4 e 15.1 da NR-15.
Especificação dos Riscos - Setor: ATENDIMENTO
Agente Radiação UV solar Ocasional Grupo Físico Freqüência Intermitente Classificação do Efeito Leve Tempo de Exposição 04: Fonte Geradora Trabalho a céu aberto EPI Uniforme completo Óculos de prot. com lentes escurecidas ( ocasionais) Bloqueador solar Calçados de segurança Efeito Doenças causalmente relacionadas ao agente: insolação, doenças do aparelho respiratório, doenças de pele e circulatórias Orientação Manter EPI´s em perfeitas condições de uso e treinar trabalhadores sobre o uso adequado dos mesmos
Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85 dB(A) Nível de Ação 80 dB(A) Freqüência Intermitente Classificação do Efeito Leve Fonte Geradora Tráfego de veículos e Máquinas em funcionamento EPI Protetor auricular tipo PLUG
Efeito Doenças causalmente relacionadas ao agente: perda auditiva Orientação Providenciar EPI´s adequados à atividade, distribuir e registrar em ficha controle, treinar trabalhadores e supervisionar o uso correto e efetivo de proteção auditiva
Setor: SERVIÇOS GERAIS
Nº de Funcionários
Função: Serviços gerais 1 Executa a limpeza do escritório, pátio, toaletes utilizando-se de materiais e produtos de limpeza adequados para a manutenção da higiene do local. manutenção de mobiliário, instalações etc.; conservam bens patrimoniais e materiais de consumo; organizam documentos e correspondências. Podem executar rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos. EXPOSIÇÃO A AGENTES NOCIVOS Neste setor existe exposição a fatores nocivos. Os agentes listados neste laudo são prejudiciais a saúde, quando não controlados. Os EPI´s utilizados, adequados aos riscos existentes nas instalações e em perfeito estado de conservação e funcionamento, devidamente aprovados conforme Art.191, Inciso II da CLT combinado com o prescrito nos itens 6.2, 6.6 e 6. na NR-6; nos itens 15.4 e 15.4.1'b' da NR-15; da Portaria 3214 de 8 do junho de 1978 e da Instruções Normativas 99 de 5 de dezembro de 2003 e 100 de 18 de dezembro de 2003, minimizam a exposição aos agentes. Sua utilização é obrigatória nos termos dos itens 6.2 e 6.6 da NR-6 e nos itens 15.4 e 15.1 da NR-15.
Especificação dos Riscos - Setor: SERVIÇOS GERAIS
Agente Umidade Grupo Físico Freqüência Intermitente Classificação do Efeito Leve Tempo de Exposição 04: Fonte Geradora Tarefas de limpeza EPI Calçados de segurança Luvas de borracha Orientação Higienizar as mãos cuidadosamente nas trocas de tarefas e final da jornada de trabalho.
Agente Produtos de limpeza de uso doméstico Grupo Químico Freqüência Intermitente Classificação do Efeito Leve Tempo de Exposição 04: Fonte Geradora Tarefas de limpeza EPI Calçados de segurança Luvas de borracha Orientação Higienizar as mãos cuidadosamente nas trocas de tarefas e final da jornada de trabalho.
Agente Bactérias Grupo Biológicos Freqüência Intermitente Classificação do Efeito Leve Tempo de Exposição 04: Fonte Geradora Tarefas de limpeza EPI Calçados de segurança Luvas de borracha Orientação Higienizar as mãos cuidadosamente nas trocas de tarefas e final da jornada de trabalho.
Agente Fungos Grupo Biológicos Freqüência Intermitente Classificação do Efeito Leve Tempo de Exposição 04: Fonte Geradora Tarefas de limpeza EPI Calçados de segurança Luvas de borracha Orientação Higienizar as mãos cuidadosamente nas trocas de tarefas e final da jornada de trabalho.
PPRA
