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O Valor da Capacitação para o Administrador do Futuro
Tipologia: Notas de estudo
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Printed from www.calameo.com
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Printed from www.calameo.com O Valor da Capacitação Para o Administrador do Futuro dministrador, certamente está acabando de chegar em suas mãos, o que você sempre sonhou. Algo que pudesse tornar sua empresa mais alegre, mais comunicativa, mais comprometida, supermotivada e, principalmente, mais LUCRATIVA. Na conturbada vida globalizada dos nossos Vai “comer poeira”: ou seja, está fadada ao insucesso e posterior falência. Nesses momentos difíceis que passa a economia mundial e, especialmente, a nossa economia brasileira, atingindo, consegiientemente, todas as grandes, médias, pequenas e micro empresas, torna-se necessário ao empresário de hoje, ser criativo, atualizado com as dias, temos a impressão que o mundo disparou e que o ontem, o hoje e o amanhã estão infinitamente próximos, voando em direção às incertezas que hão de acontecer, como as surpresas de um TSUNAMI. Alvin Toffler afirma que: “Quando se fazem novas descobertas, se desvendam novas verdades e as maneiras e opiniões mudam com a mudança das circunstâncias, as instituições devem avançar também eacompanhar o andamento dos tempos”. Pesquisa feita pela Fundação Dom Cabral aponta que nada menos que 74,5% dos funcionários estão infelizes com o trabalho e a empresa em que atuam. = Já outra pesquisa na área do Capital Humano da DELOITE, comprova que 86% dos gerentes e supervisores querem treinamentos na área COMPORTAMENTAL. Na realidade, há tempo para tudo: FUNDAÇÃO DOM CABRAL * Tempo para motivação e comprometimento do pessoal estratégico, tático e operacional; e Tempo paracomunicação e criatividade; e Tempo para lazer, crescere viver com qualidade; e Tempo para ser líder do futuro e entender os liderados; e Tempo para aprender a vender e atender gentilmente o cliente; e Tempo para ao relacionamento humano e trabalhar em equipe. E, sobretudo, tempo para adequar o direcionamento das mudanças aos novos tempos, e colocar FOCO naquilo que estamos fazendo, porque nos dias atuais a organização que não tiver FOCO, vai ficar atrás! EDIÇÃO 88 IMARÇO 09! Pará+ patamals Com br 34| Deloitte. mudanças, coragem para confiar e ter em mãos as ferramentas próprias para adequaras velas e direcionar o barco para o rumo certo e seguro do SUCESSO. Por sua vez tornar sua empresa mais organizada, forte e com muita lucratividade, exige treinamento. Nada adianta ser um administrador bem preparado para as mudanças, com todas as qualificações que o mercado globalizado exige, se o maior patrimônio da sua empresa, o SER HUMANO, que convive o dia-a-dia e faz acontecer, está 180º graus defasado do espírito corporativo. Como é que agimos quando anunciamos a contratação de novos colaboradores? Os primeiros requisitos que sonhamos e exigimos na admissão é que ele seja proativo, supermotivado, criativo, entusiasmado, líder, apresentador, encantador do produto da empresa, vendedor de sua imagem e que ele tenha boa comunicação, iniciativa própria, bom relacionamento, espírito de equipe, não é verdade? Acontece que essas virtudes nem sempre vêm todas acopladas naquele ser humano, ora é motivado É comunicativo mas não é criativo, ora é líder e criativo, mas lhe falta o bom relacionamento: enfim, se faz necessário abrir as portas e apresentar-lhe o caminho certo da capacitação que o lapidará para o sucesso pessoal e empresarial, Assim sendo, é a capacitação a chave que abre as portas e mostra o caminho correto do administrador do futuro. A) Viagens e Turismo Ri) Ligue: 4008-0700 Saida: 150/9 - 13 dias Tel Aviv Cosama, San Juan de Acre, aces spas Saída: 05/07/09 - 15 dias Esfoviguiá, Replica Encea & Polônia Printed Hora do Planeta “Hora do Planeta” é uma ação do WWF — Fundo Mundial para a Natureza. Governos, Empresas e a população de todo o mundo foram convidados a apagar as luzes para demonstrar sua preocupação com o aguecimento global. Esse gesto simples de apagar as luzes por sessenta minutos, possível em todos os lugares do planeta, teve como objetivo chamar para uma reflexão sobre a ameaça das mudanças climáticas. Cerca de 1.189 cidades de 80 países aderiram à campanha do WWF para apagar as luzes de seus edifícios mais emblemáticos dia 28 de março, envolvendo milhares de pessoas em sinal à luta contra a mudança climática. Entre as 20h30 e as 21h30, milhões de pessoas de todo o mundo participaram da chamada "Hora do Planeta” apagando todas as luzes de que substitua o tratado de Kyoto. A campanha mundial começou na Nova Zelândia — devido ao fuso horário — onde todos os geradores a diesel das ilhas Chatham, um pequeno arquipélago na costa leste, foram apagados. O apagão se espalhou pelo mundo até nos emblemáticos monumentos como a Torre Eiffel em Paris e a Acrópolis em Atenas. No Brasil, que participou da Hora do Planeta pela primeira vez. o Cristo Redentor, foi apagado junto com o Pão de Açúcar, o Parque do Flamengo e a orla de Copacabana, que teve a segurança reforçada pelas autoridades competentes. Ainda no continente americano, metrópoles como Nova Torque, Buenos Aires, Toronto, Chicago, Cidade do México e Las Vegas. + que não precisem em suas casas para demonstrar sua preocupação com o aquecimento global. O objetivo da iniciativa é mandar uma mensagem aos líderes mundiais que se | reunirão em dezembro deste | ano em Copenhague para | firmar um novo acordo global | sobre a mudança climática Orlando a New York Gramado, Bento Gonçalves, Saida: 14/05/09 - 20 dias ria, Austria, Cor Frias, Lago Habuel Huapi, hoo tante mc Saida: 16/07/09 - 13 dias Belám, Capitão Paço, Aparecida, EDIÇÃO 88 [MARÇO 09] parameis com.br