Exercícios sobre o Ambiente e as Doenças do Trabalho: Análise de Caso | Exercícios Segurança do Trabalho

Matéria: O Ambiente e as Doenças do Trabalho

Aluno: Glauber Laurenno dos Santos

Avidade 4

Situação: João Golbert dos Santos, 46 anos, casado e administrador, atua há mais de três anos

como trainee de gestão de processos e recursos humanos da área de educação de uma mulnacional

farmacêuca. Além da matriz, atende três ﬁliais da indústria e tem como rona aulas para quatro cursos

de 180h, distribuídos durante a semana. No úlmo dia 20/11, compareceu ao ambulatório da empresa

para consulta com o Dr. Filipe, médico do trabalho e coordenador do PCMSO. Durante a anamnese e

exame sico, João estava ansioso e agitado, hipocorado, com pressão alta e apresentava não apenas

diﬁculdade para falar, como de entender o que lhe era perguntado. Relatou ainda que para as suas

avidades ulizava headphone e nha como hobby escutar músicas em casa. Dr. Filipe ﬁcou com dúvida

sobre a questão.

1. Identificar qual(is) é(são) a(s) patologia(s) relacionada(s) ao trabalho ou a suspeita diagnóstica

apresentada.

Ansiedade e agitação: PAIR, transtorno de ansiedade, hipertireoidismo; Hipocorado: Anemia;

Pressão arterial alterada; Dificuldade para falar: Disfonia; PAIR, hipertireoidismo; Dificuldade para

entender o que lhe era perguntado: PAIR;

2. Descrever sobre a patologia e seus principais sinais e sintomas.

PAIR: Segundo a apostila da disciplina, os principais sintomas da Perda Auditiva Induzida por Ruído

(PAIR) são: Auditivos: perda auditiva, zumbidos, dificuldades no entendimento de fala, algiacusia, além da

dificuldade na localização da fonte sonora. Não auditivos: alterações do sono, vigília, transtornos da

comunicação, transtornos neurológicos, vestibulares, digestivos e comporta mentai s. Outros e feitos do

ruído: transtornos cardiovasculares e hormonais. Transtorno de Ansiedade: Inquietação, fadiga,

irritabilidade, dificuldade de concentração, tensão muscular, palpitações, falta de ar, taquicardia,

aumento da pressão arterial, sudorese excessiva, dor de cabeça, alteração nos hábitos intestinais,

náuseas, aperto no peito, dores musculares. Anemia: Palidez cutânea, cansaço, falta de memória, tontura,

fraqueza, dores musculares, sonolência, falta de ar, palpitação, taquicardia. Disfonia: Alteração na

frequência habitual da voz, esforço para emitir a voz, rouquidão, cansaço ao falar, dificuldade em manter

a voz, falta de volume, entre outros sintomas. Hipertireoidismo: sensação de calor, aumento da

transpiração, fraqueza muscular, mãos trêmulas, batimentos cardíacos acelerados, cansaço/fadiga, perda

de peso, diarreia ou evacuações frequentes, irritabilidade e ansiedade, problemas dos olhos, tais como

irritação o u desconforto, irregularidade menstrual, infertilidade.

3. Estabelecer a conduta médica a ser aplicada, conforme os manuais e protocolos da área.

Em relação às respectivas patologias: PAIR: Avaliação audiológica, verificando, dessa forma, possível

existência de perda auditiva. Caso haja alguma avaliação audiológica anterior, melhor ainda para

elaboração do diagnóstico. A partir disso, se houver confirmação da PAIR, como até o momento não há

tratamento para PAIR, é necessário monitorar o ambiente de trabalho, bem como a saúde dos trabalhadores,

através de avaliações audiológicas, visando buscar manter o ambiente em condições adequadas ao trabalho.

Além disso, deve -se realização a notificação se houver condição de agravo. Quanto à reabilitação, podem-

se utilizar ações terapêuticas individuais, bem como em grupo. Para isso, deve - se ter como referência o

resultado da avaliação audiológica do trabalhador. Transtorno de Ansiedade: Se confirmado o dia gnóstico

de transtorno de ansiedade, deve -se tratar o trabalhador com medicamentos antidepressivos ou ansiolíticos,

além de terapia comportamental cognitiva. Anemia: A anemia é uma condição caracterizada p ela queda

no conteúdo de hemoglobina, o pigmento que dá cor aos glóbulos vermelhos no sangue. Isso pode ocorrer

pela carência de um ou mais nutri entes essenciais, como ferro, zinco, vitamina B12 e pro teínas. Também

pode ser consequência da perda de sangue ou de diferentes doenças ou condições adquiridas ou hereditárias.

Tipos de Anemia: anemia por carência nutricional; anemia provocada por perdas sanguíneas e anemia

provocada por doenças. Algumas manifestações possíveis: cansaço generalizado, falta de apetite, palidez

de pele e mucosas (parte interna dos olhos e gengivas), tontura, falta de ar, coração acelerado, dor de cabeça,

mãos e pés frios, dor no peito, etc

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Matéria: O Ambiente e as Doenças do Trabalho Aluno: Glauber LaurenƟno dos Santos AƟvidade 4 Situação: João Golbert dos Santos, 46 anos, casado e administrador, atua há mais de três anos como trainee de gestão de processos e recursos humanos da área de educação de uma mulƟnacional farmacêuƟca. Além da matriz, atende três filiais da indústria e tem como roƟna aulas para quatro cursos de 180h, distribuídos durante a semana. No úlƟmo dia 20/11, compareceu ao ambulatório da empresa para consulta com o Dr. Filipe, médico do trabalho e coordenador do PCMSO. Durante a anamnese e exame İsico, João estava ansioso e agitado, hipocorado, com pressão alta e apresentava não apenas dificuldade para falar, como de entender o que lhe era perguntado. Relatou ainda que para as suas aƟvidades uƟlizava headphone e Ɵnha como hobby escutar músicas em casa. Dr. Filipe ficou com dúvida sobre a questão.

Identificar qual(is) é(são) a(s) patologia(s) relacionada(s) ao trabalho ou a suspeita diagnóstica apresentada. Ansiedade e agitação: PAIR, transtorno de ansiedade, hipertireoidismo; Hipocorado: Anemia; Pressão arterial alterada; Dificuldade para falar: Disfonia; PAIR, hipertireoidismo; Dificuldade para entender o que lhe era perguntado: PAIR;
Descrever sobre a patologia e seus principais sinais e sintomas. PAIR: Segundo a apostila da disciplina, os principais sintomas da Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) são: Auditivos: perda auditiva, zumbidos, dificuldades no entendimento de fala, algiacusia, além da dificuldade na localização da fonte sonora. Não auditivos: alterações do sono, vigília, transtornos da comunicação, transtornos neurológicos, vestibulares, digestivos e comporta mentai s. Outros e feitos do ruído: transtornos cardiovasculares e hormonais. Transtorno de Ansiedade: Inquietação, fadiga, irritabilidade, dificuldade de concentração, tensão muscular, palpitações, falta de ar, taquicardia, aumento da pressão arterial, sudorese excessiva, dor de cabeça, alteração nos hábitos intestinais, náuseas, aperto no peito, dores musculares. Anemia: Palidez cutânea, cansaço, falta de memória, tontura, fraqueza, dores musculares, sonolência, falta de ar, palpitação, taquicardia. Disfonia: Alteração na frequência habitual da voz, esforço para emitir a voz, rouquidão, cansaço ao falar, dificuldade em manter a voz, falta de volume, entre outros sintomas. Hipertireoidismo: sensação de calor, aumento da transpiração, fraqueza muscular, mãos trêmulas, batimentos cardíacos acelerados, cansaço/fadiga, perda de peso, diarreia ou evacuações frequentes, irritabilidade e ansiedade, problemas dos olhos, tais como irritação o u desconforto, irregularidade menstrual, infertilidade.
Estabelecer a conduta médica a ser aplicada, conforme os manuais e protocolos da área. Em relação às respectivas patologias: PAIR: Avaliação audiológica, verificando, dessa forma, possível existência de perda auditiva. Caso haja alguma avaliação audiológica anterior, melhor ainda para elaboração do diagnóstico. A partir disso, se houver confirmação da PAIR, como até o momento não há tratamento para PAIR, é necessário monitorar o ambiente de trabalho, bem como a saúde dos trabalhadores, através de avaliações audiológicas, visando buscar manter o ambiente em condições adequadas ao trabalho. Além disso, deve -se realização a notificação se houver condição de agravo. Quanto à reabilitação, podem- se utilizar ações terapêuticas individuais, bem como em grupo. Para isso, deve - se ter como referência o resultado da avaliação audiológica do trabalhador. Transtorno de Ansiedade: Se confirmado o dia gnóstico de transtorno de ansiedade, deve -se tratar o trabalhador com medicamentos antidepressivos ou ansiolíticos, além de terapia comportamental cognitiva. Anemia: A anemia é uma condição caracterizada p ela queda no conteúdo de hemoglobina, o pigmento que dá cor aos glóbulos vermelhos no sangue. Isso pode ocorrer pela carência de um ou mais nutri entes essenciais, como ferro, zinco, vitamina B12 e pro teínas. Também pode ser consequência da perda de sangue ou de diferentes doenças ou condições adquiridas ou hereditárias. Tipos de Anemia: anemia por carência nutricional; anemia provocada por perdas sanguíneas e anemia provocada por doenças. Algumas manifestações possíveis: cansaço generalizado, falta de apetite, palidez de pele e mucosas (parte interna dos olhos e gengivas), tontura, falta de ar, coração acelerado, dor de cabeça, mãos e pés frios, dor no peito, etc

As medidas preventivas no ambiente de trabalho. Em relação às respectivas patologias: PAIR: As ações de prevenção à PAIR podem ser divididas em três tipos: com o trabalhador, com o meio ambiente e avaliação do programa. Dessa forma, as medidas para cada um dos tipos serão: Com o trabalhador: Exames audiométricos; não expor ou diminui r a exposição do trabalha dor ao ruído; instrução e treinamento a o trabalhador; participação ativa dos trabalha dores quanto ao uso do EPI. Com o meio ambiente: Identificação das causas do ruído; avaliação das condições do meio ambiente de trabalho; controle do risco; novos projetos; vigilância ambiental. Avaliação do programa: Realização de Checklist de medidas de prevenção; análise e avaliação dos resultados, acompanhamento constante das atividades, bem como dos resultados. Transtorno de Ansiedade: Constantemente observar o comportamento dos trabalhadores para notar qualquer possível alteração. Caso seja percebido algo diferente no comporta mento do trabalhador, deve -se orientá-lo, estimular abertura ao diálogo e possibilitar auxílio médico e psicológico. Fontes:  Apostila da disciplina, Portaria de Consolidação nº 0 5/2017 e normas regulamentadoras (NR’s 07, 09, 15 e 1);  LIMA, L. F.; ALVES, A. M. C. V.; ROCHA, R. M. P.; CELESTINO, J. J. H.; BRUNO, J. B.; RODRGUES, A. P. R.; FIGUEIREDO, J. R. A. Homeopatia como Alternativa no Tratamento de Distúrbios Reprodutivos. Ciência Animal, v.22, n.2, p.25-43, 2012.  ORSINI, H.; BONDAN, E. F. Fisiopatologia do estresse. In: CUBAS, Z. S.; SILVA, J. C. R.; CATÃO- DIAS, J. L. Tratado de Animais Selvagens. 2 ed. ROCA, 2015, p. 112-133.

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