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Este documento aborda o conceito de motivação, explorando suas origens e teorias relevantes, como a teoria de maslow, herzberg e mcclelland. Ele examina a motivação no ambiente de trabalho, discutindo abordagens para motivar as pessoas, como planos de incentivos e benefícios. Além disso, o documento fornece orientações práticas sobre como se motivar, apresentando 14 passos sugeridos por um palestrante motivacional renomado. Com uma descrição detalhada e informações relevantes, este documento pode ser útil para estudantes, profissionais e indivíduos interessados em compreender melhor os fatores que impulsionam o desempenho e a satisfação pessoal.
Tipologia: Slides
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Nome dos Integrantes:
Aline Aparecida Amorim R.A: 09.1467-
Caio Andrade R.A:
Dhiogenes dos Santos Sousa R.A: 09.4946-
Felipe Gallo R.A:
Luiz Felipe Pampolini R.A
Michelle Tiemi Silva R.A: 10.5039-
Moradia
Beber
Dormir
Comer
Trabalho Estável
Seguro Saúde
Seguro de Vida
Ser reconhecido pelos outros do grupo
Ter confiança em si mesmo
É tornar-se alguém que sempre sonhou em ser
Engenheiro
Bombeiro
Celebridade
Médico Astronauta
Pai/Mãe
Necessidade de Realização
Necessidade de Poder
Necessidade de Afiliação
Etapas do ciclo motivacional resultando em
satisfação de necessidades
Ciclo motivacional resultando em frustração
ou compensação
