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Introdução ao conhecimento das organizações em gestão de projetos
Tipologia: Notas de aula
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A visão onipotente da administração defende que os gestores são diretamente responsáveis pelo alcance dos resultados organizacionais. A visão simbólica da administração defende que o papel do gestor é limitado por forças internas e externas à organização , que escapam ao seu controle. Uma outra perspectiva defende a síntese dessas posições. O papel do gestor seria equalizar, no sentido de compensar, equilibrar e estabilizar as interações entre os ambientes externo e interno da organização.
O ambiente organizacional refere-se ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar o desempenho organizacional. AMBIENTE INTERNO AÇÃO GERENCIAL EQUILIZADORA AMBIENTE EXTERNO Habilidade é a capacidade que foi adquirida mediante treinamento, experiência e/ou conhecimento prático sobre determinada atividade. O bom desempenho das funções administrativas só aparece a partir do momento em que os gestores desenvolvem certas habilidades gerenciais. HABILIDADE TÉCNICA
HABILIDADE HUMANA^ HABILIDADE CONCEITUAL