Dimensionamento da equipe de Enfermagem
O dimensionamento de pessoal de enfermagem é definido como um processo sistemático, que
fundamenta o planejamento e a avaliação do quantitativo e qualitativo (número e categoria dos
profissionais), sendo necessário para promover a assistência, de acordo com a singularidade dos serviços
de saúde, assegurando a segurança dos usuários e dos trabalhadores. Além disso, o dimensionamento de
recursos humanos em enfermagem é um aspecto fundamental para garantir a qualidade do atendimento,
otimização da carga de trabalho e satisfação da clientela. Evidências demonstram que um
dimensionamento adequado pode minimizar a sobrecarga dos profissionais, garantindo um cuidado mais
seguro e eficaz (Lorenzini et al., 2015). No contexto do centro obstétrico, essa prática torna-se ainda mais
relevante devido à complexidade do atendimento materno-infantil e à necessidade de suporte
especializado para gestantes, puérperas e neonatos.
A Resolução COFEN nº 293/2004 estabelece diretrizes para a composição das equipes de
enfermagem, considerando fatores como o número de leitos, a gravidade dos casos atendidos e o tempo
médio de assistência por paciente (COFEN, 2004). Dessa forma, o planejamento do dimensionamento da
equipe deve levar em conta essas diretrizes, bem como a realidade operacional e assistencial de cada
instituição.
Os enfermeiros são responsáveis pelo gerenciamento dos recursos humanos e pela coordenação
da assistência de enfermagem e estão envolvidos no cotidiano com a necessidade de equacionar
problemas relacionados à diminuição de funcionários. Para a otimização dos recursos disponíveis, o
enfermeiro busca a identificação de métodos, critérios e parâmetros que subsidiem a realização de
estimativas e de avaliações do quadro de pessoal sob sua responsabilidade.
Objetivos: Dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem no centro obstétrico; identificar o
qualiquantitativo de pessoal de enfermagem que atua no centro obstétrico; verificar se esse número
atende aos critérios mínimos estabelecidos pela Resolução COFEN n° 293/2004 e verificar se há
diferença estatisticamente significativa entre o quadro de pessoal atual e o calculado.
Planejamento do Dimensionamento da Equipe de Enfermagem
O planejamento do dimensionamento da equipe de enfermagem no centro obstétrico deve seguir
diretrizes normativas e considerar as especificidades do serviço para garantir um atendimento eficaz e
seguro. Para isso, são contempladas as seguintes ações:
Análise da Demanda Assistencial: Levantamento do volume de partos normais e cesarianas, número de
complicações obstétricas e necessidade de suporte neonatal, permitindo a organização da equipe
conforme a complexidade dos atendimentos.
