Ficha de informações de cliente Nome fantasia da empresa: Metalurgica M Razão Social: 00536.464/ Atividades executadas pela empresa: (^) Metalurg Número de setores existentes na empresa: 7 Número total de funcionários: 33 Nome do setor Atividades do setor Corte 6 Dobra 4 Solda 5 Número de funcionários do setor O setor de corte da empresa utiliza uma máquina de corte controlada por CLP para perfis e chapas de metais, do modelo KSMR, da marca alemã Peter Prinzing GmbH. O setor é responsável pelo corte de peças sob medida, sendo realizado por seis funcionários capacitados para operar a máquina de corte. No processo de corte é utilizado o óleo solúvel biodegradável, com o objetivo de lubrificar e resfriar as cerras quando entram em contato com as partes metálicas que serão cortadas. O setor de dobra da empresa utiliza uma máquina de prensa dobradeira hidráulica, controlada por CLP para perfis e chapas de metais, do modelo 100- TON LUCE 700/1500mm, da marca itáliana GMR di Marffi Raimondo Srl. O setor é responsável por dobrar as peças no ângulo necessário, de acordo com que será feito, sendo realizado por quatro funcionários capacitados para operar a prensa dobradeira. O setor de soldagem da empresa utiliza duas máquinas de solda Mig-Mag, com alimentador de fio para dois rolos, para soldar perfis e chapas de metais, do modelo Alpha Q 351 2DVX FDW, da marca alemã EWM AG. O setor é responsável por soldar as peças de acordo com que será feito, sendo realizado por cinco funcionários capacitados para operar as máquinas de solda. O processo de soldagem conhecido como Mig-Mag é um processo que utiliza o arco elétrico como fonte de calor para fusão dos materiais a serem soldados. Os fumos e gases provenientes de um processo da soldagem ou corte a arco não podem ser classificados tão simplesmente. A composição e quantidade desses fumos e gases dependem de vários fatores como: a composição de metal base; do tipo de revestimento que o material possui, entre outros. No entanto, é comum em fumos metálicos produzidos durante a soldagem, produtos como monóxido de carbono, dióxido de carbono, fluoretos, óxidos de nitrogênio e ozônio.

Limpeza 3 Pintura 4 Montagem 6 Escritorio 5 O setor de limpeza da empresa utiliza duas lavadoras de alta pressão do modelo MC 3C, da marca dinamarquesa NilfisK, para limpar as peças de metal e passar para o próximo processo. O setor também utiliza três esmerilhadeiras pneumáticas, para esmerilhar perfis e chapas de metais, do modelo MLG-70, da marca norte americana Nitto Kohki USA. O setor é responsável por limpar e esmerilhar as peças de acordo com que será feito, sendo realizado por três funcionários capacitados para operar as máquinas e os equipamentos. No processo de limpeza e polimento é ultilizado um polidor, da marca Kaol. Esse produto é composto por querosene, álcool, olaína, bentonina, sílica e amônia. O setor de pintura da empresa utiliza quatro pistolas pulverizadora de tinta, do modelo Cat-X-B, da marca norte americana C.A.Technologies. O setor é responsável pela pintura das peças, sendo realizado por quatro funcionários capacitados para operar as máquinas de pintura. No processo de pintura são utilizadas as tintas de poliuretano alifático, obtidas na reação química de condensação de compostos poli-hidroxilados (polióis) com poli isocianatos. Apesar de ser pouco volátil, esse produto libera misturas de ésteres e aromatizantes ao ser aplicado, como o ácido carboxílico. O setor de montagem da empresa utiliza várias ferramentas e equipamentos, como chaves de fenda, chaves philips, chaves inglesas, de vários tamanhos. O setor é responsável por montar as peças de acordo com que será feito, sendo realizado por seis funcionários capacitados para operar as ferramentas e os equipamentos. O escritório da empresa utiliza diversos equipamentos necessários para desempenhar as atividades do setor, como computadores, impressoras, scanners, aparelhos telefônicos, entre outros. O setor é responsável pelo recrutamento dos funcionários e pela gestão de pessoas. Ele busca soluções para conflitos, controla os horários de entrada e saída dos trabalhadores, as horas extras e estabelece políticas para a retenção de talentos, realiza o controle financeiro, dentre outras funções. As funções são realizadas por cinco funcionários capacitados para realizar as atividades do setor.