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Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Celso Cesar Costa Junior Ass: Matrícula: 144 Função: Mecânico I Data: 09/07/ Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Executa reforma e manutenção corretiva de peneiras vibratórias tais como: troca de rolamentos, eixos, alinhamento, montagem, revestimentos, serviços com maçarico, lixadeira e ferramentas manuais, além de limpeza do setor de trabalho Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) Químico: poeira metálica( acabamentos e corte de peças), produtos químicos tais como solvente, lubrificantes, graxas e outros (lubrificação, limpeza de peças e outros) ergonômico: postura inadequada. Acidente (acidentes de trânsito, máquinas equipamentos e ferramentas utilizadas nas atividades em geral, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes. Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Mascara PFF2, luva de vaqueta, luva de latéx, mascara semi-facial com cartucho (quando necessário), óculos de proteção, protetor auricular, avental de raspa, creme protetor, botina com biqueira composite, protetor semi facial, óculos de maçariqueiro, luva em raspa com cano curto, blusão em raspa (quando necessário) Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, participação no DDS da empresa, treinamentos mensais conforme PPRA da empresa, treinamento no uso de EPI. Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos de prevenção conforme a ART da Haver além de realizar check list do equipamento sempre quando utilizar se do mesmo, todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Utiliza se nesta função algumas máquinas e equipamentos que o colaborador deve realizar check list sempre antes de usa-la, além de ser instruído de seu uso correto, não destinando o mesmo equipamento/máquina para outras atividades a não ser á está citada. - lixadeira, retifica e esmeril (acabamentos em geral), faca olfa (corte de borracha), conjunto oxi-corte (corte e ajustes), furadeira comum e eletromagnética (furos em estruturas), prensa (para acoplamento de acionamentos), empilhadeira (para transporte de cargas- este somente com curso e liberação do encarregado ou responsavel do setor), Ponte rolante (para movimentações de carga- este somente profissional com treinamento especifico e liberação do encarregado ou responsavel pelo setor). Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança do Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO Botina de segurança com biqueira composite, óculos de segurança (E) e protetor auricular (E) TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Utiliza se para sua atividade apenas aparelho computacional (notebook e pc). PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Marcus Vínicius Cardoso Silva Ass: Matrícula: 137 Função: Administrador de Contratos Data: 10/06/ Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Atende às demandas de contratualizações através de análise, formalização, monitoramento e controle de documentação para o cumprimento das obrigações legais e das cláusulas acordadas nos contratos. Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) ergonômico: postura inadequada. Acidente (acidentes de de trânsito, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordemindividual (EPI); Treinamentos programados Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, participação no DDS da empresa, treinamentos mensais conforme PPRA da empresa, treinamento no uso de EPI. Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos de prevenção conforme os procedimentos de segurança da Haver (Politica de Segurança). 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO Para esta atividade não há EPI especifíco para a realização da atividade. TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, treinamento no uso de EPI, treinamento sobre ergonomia. AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Nesta função em especifico utiliza de terminal de computador. PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Ass: Matrícula: Função: Analista de Administração de Vendas Data: Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Elaborar propostas de assistência técnica de acordo com a necessidade do cliente, realizar analise crítica da solicitação de cotação, abrir ordem de serviço de assistência técnica, conforme liberação do cliente e providenciar os recursos necessários para realização para realização das atividades, executar atividades relativas a administração de vendas de serviços, conferência de ordem de compra e faturamento, emitir boletim de medição e acompanhamento do processo até autorização do cliente para faturamento. Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) ergonômico: postura inadequada (Uso do computador) Acidente (acidentes de trânsito, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos além de que todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO Para esta atividade não há EPI especifíco para a realização da atividade. TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, treinamento no uso de EPI, treinamento sobre ergonomia. AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Nesta função em especifico utiliza de terminal de computador. PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Ass: Matrícula: Função: Assistente Administrativo Data: Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Atualizar planilha de alocação dos técnicos visando orientar a logística das visitas, fazer controle de kilometragem rodadas pelos técnicos visando analisar a cobrança programada da ordem de serviço, passar informação das alocações dos técnicos para contabilidade, com objetivo de fechar a ordem de serviço e consequentemente e custo do mesmo, fazer fechamento das horas e serviços realizados pelos técnicos no suporte de documentação técnica (desenhos e manuais) e relatórios, bem como organizar o arquivo técnico, dar suporte a contabilidade em fechamento contabéis e eventualmente emitindo nota fiscal, fazer programação dos periodicos dos colaboradores, enviando para arquivamento do prontuário do mesmo, dirigir veículo automotor para execução de serviços diversos através de vias urbanas, interurbanas e vias de circulação interna. Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) ergonômico: postura inadequada (Uso do computador) Acidente (acidentes de trânsito, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos além de que todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO Para esta atividade não há EPI especifíco para a realização da atividade. TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, treinamento no uso de EPI, treinamento sobre ergonomia. AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Ass: Matrícula: Função: Analista Técnico Comercial Data: Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Operar terminal de computador, entrar em contato com cliente para esclarecer possivéis dúvidas antes da elaboração das propostas, elaborar planilhas de dados técnicos e comerciais para formação de preços, analisar criticamente todos os processos realizados para consolidação da formação de preços, elaboração da proposta técnica e comercial conforme requisitos do cliente, acompanhar o desenvolver juntamente com o clinete as negociaçõe das propostas enviadas, negociar juntamente com clientes os pontos técnicos e comerciais até atingir um equilibrio de interesse de ambas as partes, gerar centro de custo para iniciar a realização do produto, dar suporte aos setor de programação e controle de produção para planejamento e elaboração de cronogramas quando solicitado, dar suporte ao setor de programação e controle, quando necessário, na eliminação de dúvidas, fazer a medição, junto ao cliente, em caso de situações conflitantes a fim de solucionar o problema, fazer análise de anomalia em caso de insatisfação do cliente, quando necessário, com o objetivo de prover uma solução satisfatória para o cliente e para Haver Serviços. Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) ergonômico: postura inadequada (Uso do computador) Acidente (acidentes de trânsito, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos de prevenção conforme a ART da Haver além de realizar check list do equipamento sempre quando utilizar se do mesmo, todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Nesta função em especifico utiliza de veículo automotor, neste caso é obrigatório a realização de check list do veículo sempre quando for utilizar o mesmo e terminal de computador. Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO Para esta atividade não há EPI especifíco para a realização da atividade. TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, treinamento no uso de EPI, treinamento sobre ergonomia. AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Ass: Matrícula: Função: Assistente Fiscal Data: Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Operar terminal de computador, controlar Kilometragem de veículos locados, emitir notas fiscais, lançamentos de notas fiscais no sistema, verificação tributária, acompanhamento de planilhas (faturamento, notas fiscais de remessa). Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) ergonômico: postura inadequada (Uso do computador) Acidente (acidentes de trânsito, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos de prevenção conforme a ART da Haver além de realizar check list do equipamento sempre quando utilizar se do mesmo, todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Nesta função em especifico utiliza se somente terminal de computador, este o check list deverá ser realizado visualmente e informado qualquer informalidade ao setor de Analista da Informação. Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO Para esta atividade não há EPI especifíco para a realização da atividade. TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, treinamento no uso de EPI, treinamento sobre ergonomia. AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Ass: Matrícula: Função: Auxiliar de PCP Data: 14/02/ Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Operar terminal de computação organizando planejamento de suprimentos, setor técnico, empresarial, solicitação de compras além de aberturas de ordem de serviços, análise e planejamento dos insumos necessários na reparação de equipamento, a fim de garantir disponibilidade de peças e componentes necessários dentro dos prazos de atendimento. Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) ergonômico: postura inadequada (Uso do computador) Acidente (acidentes de trânsito, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos de prevenção conforme a ART da Haver além de realizar check list do equipamento sempre quando utilizar se do mesmo, todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Nesta função em especifico utiliza se somente terminal de computador, este o check list deverá ser realizado visualmente e informado qualquer informalidade ao setor de Analista da Informação. Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO Para esta atividade não há EPI especifíco para a realização da atividade. TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, treinamento no uso de EPI, treinamento sobre ergonomia. AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Francielle Barbosa Moreira Ass: Matrícula: 133 Função: Auxiliar de PCP Data: 14/02/ Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Operar terminal de computar organizando planejamento de suprimentos, setor técnico, empresarial, solicitação de compras além de aberturas de ordem de serviços. Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) ergonômico: postura inadequada (Uso do computador) Acidente (acidentes de trânsito, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos de prevenção conforme a ART da Haver além de realizar check list do equipamento sempre quando utilizar se do mesmo, todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Nesta função em especifico utiliza se somente terminal de computador, este o check list deverá ser realizado visualmente e informado qualquer informalidade ao setor de Analista da Informação. Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Angélica dos Santos Lopes Ass: Matrícula: 135 Função: Auxiliar Técnico Data: 02/05/ Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Utiliza se de computador, realiza desenho através de autocad, auxilia na elaboração de proposta técnica, peritagem, montagem de databook, montagem de equipamentos e atende com limpeza de sua área de trabalho. Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) Químico: poeira metálica( acabamentos e corte de peças), produtos químicos tais como solvente, lubrificantes, graxas e outros (lubrificação, limpeza de peças e outros) ergonômico: postura inadequada (Uso do computador) Acidente (acidentes de trânsito, máquinas equipamentos e ferramentas utilizadas nas atividades em geral), animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes. Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Mascara PFF2, luva de vaqueta, luva de latéx, óculos de proteção, protetor auricular, avental de raspa, creme protetor, botina com biqueira composite, protetor semi facial. Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, participação no DDS da empresa, treinamentos mensais conforme PPRA da empresa, treinamento no uso de EPI. Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos de prevenção conforme a ART da Haver além de realizar check list do equipamento sempre quando utilizar se do mesmo, todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Utiliza se nesta função algumas máquinas e equipamentos que o colaborador deve realizar check list sempre antes de usa-la, além de ser instruído de seu uso correto, não destinando o mesmo equipamento/máquina para outras atividades a não ser á está citada. - lixadeira, retifica e esmeril (acabamentos em geral), Furadeira comum e eletromagnética (furos em estruturas), prensa (para acoplamento de acionamentos), empilhadeira (para transporte de cargas- este somente com curso e liberação do encarregado ou responsavel do setor), Ponte rolante (para movimentações de carga- este somente profissional com treinamento especifico e liberação do encarregado ou responsavel pelo setor). Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS AÇÕES PREVENTIVAS/INFORMATIVOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Anderson Márcio dos Santos Ass: Matrícula: Função: Mecânico II Data: 09/07/ Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Executa reforma e manutenção corretiva de peneiras vibratórias tais como: troca de rolamentos, eixos, alinhamento, montagem, revestimentos, serviços com maçarico, lixadeira e ferramentas manuais, além de limpeza do setor de trabalho Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) Químico: poeira metálica( acabamentos e corte de peças), produtos químicos tais como solvente, lubrificantes, graxas e outros (lubrificação, limpeza de peças e outros) ergonômico: postura inadequada. Acidente (acidentes de trânsito, máquinas equipamentos e ferramentas utilizadas nas atividades em geral, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes. Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Mascara PFF2, luva de vaqueta, luva de latéx, mascara semi-facial com cartucho (quando necessário), óculos de proteção, protetor auricular, avental de raspa, creme protetor, botina com biqueira composite, protetor semi facial, óculos de maçariqueiro, luva em raspa com cano curto, blusão em raspa (quando necessário) Treinamento introdutório, instruções de trabalho incluso está O.S, participação no DDS da empresa, treinamentos mensais conforme PPRA da empresa, treinamento no uso de EPI. Todas as atividades descrita nessa O.S deverá serem descriminadas etapas, risco e metodos de prevenção conforme a ART da Haver além de realizar check list do equipamento sempre quando utilizar se do mesmo, todas anomalias devem ser comunicas ao encarregado ou responsável pelo setor. 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Utiliza se nesta função algumas máquinas e equipamentos que o colaborador deve realizar check list sempre antes de usa-la, além de ser instruído de seu uso correto, não destinando o mesmo equipamento/máquina para outras atividades a não ser á está citada. - lixadeira, retifica e esmeril (acabamentos em geral), faca olfa (corte de borracha), conjunto oxi-corte (corte e ajustes), furadeira comum e eletromagnética (furos em estruturas), prensa (para acoplamento de acionamentos), empilhadeira (para transporte de cargas- este somente com curso e liberação do encarregado ou responsavel do setor), Ponte rolante (para movimentações de carga- este somente profissional com treinamento especifico e liberação do encarregado ou responsavel pelo setor). Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e serviços LTDA Instrutor : Maria da Conceição Sales Ass: FUNÇÃO: Técnica Administrativa OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES Fisico: ruido (máquinas e equipamentos) químico: poeira ( processo produtivo) Acidentes (uso de veiculo automotor) MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE ACIDENTE GRAVE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Magno Luiz Rodrigues Souza Matrícula: 124 Função: Téc. Seg. Trabalho (^) Data: 01/06/ Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Opera terminal de computador, realiza inspeções de segurança no ambiente de tabalho, elaborar temas de diálogo de segurança, realiza controle estatistico de acidentes, verificar o cumprimento das normas de segurança da empresa, controle e distribuição de EPIs, dirigir veículo automotor para execução de serviços diversos através de vias urbanas, interurbanas e vias de circulação interna. Medidas de ordem coletiva (EPC); Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI);Treinamentos programados. Capacete , botina de couro com biqueira e palmilha de composite, óculos de proteção incolor, protetor auditivo de inserção e máscara filtradora. Ambientação VALE para conhecimento das ferramentas de SSO;Integração admissional conforme NR-22;Ordem de serviço;PRO específico da função para execução das atividades e seus risco; Plano de emergência 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Técnico Segurança do Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE ACIDENTE GRAVE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Charles Henrique de Oliveira Matrícula: 136 Função: Aux. Mecânico (^) Data: 02/05/ ASS: Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Auxilia na manutenção corretiva em peneiras vibratórias tais como: troca de rolamentos, eixos, alinhamento, montagem, revestimento, serviços com lixadeira e ferramentas manuais. Fisico: ruido (maquinas e equipamentos); Químico: poeira mineral (processo produtivo); graxa mineral (lubrificação de rolamentos); Desengraxa (limpeza de peças), Acidentes (Veículo Automotor). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Capacete , botina de couro com biqueira e palmilha de composite, óculos de proteção incolor, protetor auditivo de inserção ou abafador tipo concha, macacão impermeável, máscara filtradora, creme de proteção e luvas de vaqueta mista. Ambientação VALE para conhecimento das ferramentas de SSO;Integração admissional conforme NR-22;Ordem de serviço;PRO específico da função para execução das atividades e seus risco; Plano de emergência 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Utiliza se nesta função algumas máquinas e equipamentos que o colaborador deve realizar check list sempre antes de usa-lo, além de ser instruído de seu uso correto, não destinando o mesmo equipamento/máquina para outras atividades a não ser a está citada. Uso de faca olfa (corte de borrachas), furadeira (furos em borrachas), lixadeira (acabamentos em borracha). Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e serviços LTDA Instrutor : Hugo Luis Silva Ass: FUNÇÃO: Técnico mecânico planejamento OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE ACIDENTE GRAVE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Celso César Costa Junior Matrícula: 111 Função: Aux. Mecânico Data: 02/08/ ASS: Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Executar atividades de desnontagem dos equipamentos, limpeza, peritagem, inspeção, montagem, pintura e teste dos equipamentos de acordo com os manuais e procedimentos disponíveis, executa as atividades de traçagem de peças de caldeiraria, tanto no gapão da oficina de manutenção, quanto no campo de acordo com os procedimentos técnicos, qualidade e prazo programado, trabalhos em altura, dirigir veículos automotor para execução de serviços diversos através de vias urbanas, interurbanas e vias de circulação interna. Fisico: ruido (maquinas e equipamentos); Químico: poeira mineral (processo produtivo); poeira metálica( acabamento com lixadeira); graxa mineral( lubrifiação de rolamentos); Desengraxa (limpeza de peças). Medidas de ordem coletiva (EPC);Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); Treinamentos programados Capacete , botina de couro com biqueira e palmilha de composite, óculos de proteção incolor, protetor auditivo de inserção, macacão impermeável, avental de raspa, creme de proteção de pele, máscara filtradora, máscara contra vapores orgânicos, protetor facila e luvas de vaqueta mista. Ambientação VALE para conhecimento das ferramentas de SSO;Integração admissional conforme NR-22;Ordem de serviço;PRO específico da função para execução das atividades e seus risco; Plano de emergência 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Utiliza se nesta função algumas máquinas e equipamentos que o colaborador deve realizar check list sempre antes de usa-lo, além de ser instruído de seu uso correto, não destinando o mesmo equipamento/máquina para outras atividades a não ser a está citada. Uso de faca olfa (corte de borrachas), furadeira (furos em borrachas), lixadeira (acabamentos em borracha). Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Ordem de serviço elaborada conforme estabelecido no item 1.7, letra "b", NR- 01 da Portaria 3214/ Ministério do Trabalho EMPRESA: Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA Instrutor : Magno Luiz Rodrigues Souza Ass: FUNÇÃO: Téc. Seg. Trabalho OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO ATIVIDADES HABITUAIS RISCO DAS ATIVIDADES Fisico: ruido (maquinas e equipamentos);Químico:poeira mineral (processo produtivo), acidentes (uso de veículo automotor). MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES EPI's DE USO OBRIGATÓRIO TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE ACIDENTE GRAVE PROVIDENCIAS PRIMÁRIAS PROCEDIMENTO EM CASO DE QUASE ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao preposto da Empresa. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PROIBIÇÕES PUNIÇÕES MINISTÉRIO DO TRABALHO MEDICINA DO TRABALHO TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Vander Mires da Matos Matrícula: 126 Função: Assistente Técnico Junior Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de serviço;Comunicar todas as condições inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato;Usar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual indicados para a função; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança do trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas após treinamento específico para execução da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situação de risco; Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras- NR's. Realiza inspeções periódicas através de check list padrão, start-up, comissionamento, teste em vazio, assistencia técnica em manutenções preventivas, preditivas e corretivas, realização de analise de vibração da condição dinâmica de equipamentos vibratórios, treinamentos e emissão de relatórios, tanto no galpão da oficina de matutenção, quanto no campo de acordo com os procedimentos técnicos, qualidade e prazo programado, tabalhos em altura, dirigir veícuilo automotor para execução de seviços diversos através de vias urbanas, interurbanas e vias de circulação interna. Medidas de ordem coletiva (EPC); Medidas de ordem administrativa (Organização do trabalho); Medidas de ordem individual (EPI); treinamentos programados. Capacete , botina de couro com biqueira e palmilha de composite, óculos de proteção incolor, protetor auditivo de inserção e ou abafador tipo concha, macacão impermeável, avental de raspa, creme de proteção de pele, máscara filtradora, máscara contra vapores orgânicos, protetor facial e luvas de vaqueta mista. Ambientação VALE para conhecimento das ferramentas de SSO;Integração admissional conforme NR-22;Ordem de serviço;PRO específico da função para execução das atividades e seus risco; Plano de emergência 1- Comunicar imediatamente ao encarregado;2- Encaminhar para socorro médico conforme plano de emergência da obra;3- Comunicar ao SESMT da empresa;4- Em caso de acidente de trajeto lavrar ocorrência Policial e comunicar ao preposto da empresa - Utiliza se nesta função algumas máquinas e equipamentos que o colaborador deve realizar check list sempre antes de usa-lo, além de ser instruído de seu uso correto, não destinando o mesmo equipamento/máquina para outras atividades a não ser a está citada. Uso de analisador de vibração, máquina de cravamento de pinos, veículo automotor. Deixar de usar os EPI's; Desconhecer os equipamentos de emergência e sua localização no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergência, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar armar de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Brincar em serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme:01- Advertência por escrito;02- Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado;03- Desconto em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI's, nos Termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT Fica a empresa ciente da obrigação de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificações emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogação do prazo;O presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharão os tramites legais. Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras;Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos. Recebi da Haver & Boecker Manutenção e Serviços LTDA a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
