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Avaliação Psicológica II - Prof. De Oliveira Santos Rios, Resumos de Psicologia

Uma visão geral sobre a avaliação psicológica, abordando conceitos como a diferença entre testagem e avaliação psicológica, os métodos e técnicas utilizadas, a importância da entrevista psicológica e dos laudos, além de detalhar o teste htp (house, tree, person) como uma ferramenta de avaliação da personalidade. A descrição abrange tópicos como a aplicação informatizada dos testes, os aspectos éticos envolvidos, a interpretação dos resultados e a relação entre cores e emoções no teste htp. O documento fornece uma compreensão abrangente da avaliação psicológica, suas aplicações e os principais instrumentos utilizados nesse processo.

Tipologia: Resumos

2024

À venda por 29/09/2024

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Avaliação Psicológica II
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA -
A avaliação psicológica possibilita uma
compreensão da estrutura da personalidade e
funcionamento mental do individuo,
considerando a sua realidade biopsicossocial.
Através dela é possível estudar a personalidade,
competências cognitivas e competências da
memória, entre muitas outras dimensões da
psique, desta forma a avaliação psicológica serve
vários propósitos.
TESTE PSICOLÓGICO -
É um instrumento dentro da avaliação, com o
objetivo de identificar, descrever, qualificar e
mensurar características psicológicas.
DIFERENÇAS ENTRE TESTAGEM PSICOLÓGICA
E AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA -
O termo testagem é referente ao uso dos testes
psicológicos, a avaliação diz respeito ao
conjunto todo, englobando entrevistas, testes,
integração dos dados. A testagem é uma etapa
da avaliação psicológica.
É preferencial utilizar o termo testagem em
situações de pesquisa científica.
Exemplo: Quando são aplicadas escalas a
populações numerosas. Neste contexto
consegue-se perceber que o que será
importante é o resultado daquele teste, e não
de um contexto geral.
Já a nomenclatura avaliação psicológica deve ser
utilizada nos contextos em que a avaliação é
realizada com uso dos diversos instrumentos,
escuta do paciente, entrevista e formulação de
hipóteses. Estas duas formas de identificar os
comportamentos ou expressões de um sujeito são
complementares e não excludentes.
ESSENCIAL DENTRO DA AVALIAÇÃO:
Levantamento de Objetivos
Coleta de Informações
Integração das informações e Desenvolvimento
das Hipóteses
Indicação das Respostas
MÉTODOS DE AVALIAÇÃO
Introspectivo: interpretação de emoções a partir da
análise que um individuo faz de si mesmo.
Experimental: estabelecer relações de causas e
efeitos (pesquisa e testes).
Clínico: objetivo de estudar o ser em sua
integridade, levando em conta a personalidade como
um todo, levando em conta o sujeito (entrevista
clínica, avaliação, testes e anamneses.
Psicanalíticos: interpretar as informações contidas
no inconsciente, a fim de de que certos
comportamentos considerados ruins, sejam evitados
(interpretações dos sonhos e hipnose)
TÉCNICAS DA AVALIAÇÃO
É um procedimento clínico que envolve um conjunto
de princípios teóricos, métodos e técnicas de
investigação tanto da personalidade como de outras
funções cognitivas, como:
Testes psicológicos;
Anamnese;
Interpretações de sonhos e Hipnose;
Técnicas psicométricas;
Entrevistas clínicas.
Resumo feito e disponibilizado pela aluna do curso de graduação em Psiclogia Maria Clara Ramos (MATRICULA: 202210345890) da
Faculdade da Região Sisaleira.
Tel: (75) 9 9709-3563 E-mail: mclara090503@gmail.com
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AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA -

A avaliação psicológica possibilita uma compreensão da estrutura da personalidade e funcionamento mental do individuo, considerando a sua realidade biopsicossocial. Através dela é possível estudar a personalidade, competências cognitivas e competências da memória, entre muitas outras dimensões da psique, desta forma a avaliação psicológica serve vários propósitos. TESTE PSICOLÓGICO - É um instrumento dentro da avaliação, com o objetivo de identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas. DIFERENÇAS ENTRE TESTAGEM PSICOLÓGICA E AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA - O termo testagem é referente ao uso dos testes psicológicos, já a avaliação diz respeito ao conjunto todo, englobando entrevistas, testes, integração dos dados. A testagem é uma etapa da avaliação psicológica. É preferencial utilizar o termo testagem em situações de pesquisa científica. Exemplo: Quando são aplicadas escalas a populações numerosas. Neste contexto consegue-se perceber que o que será importante é o resultado daquele teste, e não de um contexto geral. Já a nomenclatura avaliação psicológica deve ser utilizada nos contextos em que a avaliação é realizada com uso dos diversos instrumentos, escuta do paciente, entrevista e formulação de hipóteses. Estas duas formas de identificar os comportamentos ou expressões de um sujeito são complementares e não excludentes.

ESSENCIAL DENTRO DA AVALIAÇÃO:

Levantamento de Objetivos Coleta de Informações Integração das informações e Desenvolvimento das Hipóteses Indicação das Respostas MÉTODOS DE AVALIAÇÃO Introspectivo: interpretação de emoções a partir da análise que um individuo faz de si mesmo. Experimental: estabelecer relações de causas e efeitos (pesquisa e testes). Clínico: objetivo de estudar o ser em sua integridade, levando em conta a personalidade como um todo, levando em conta o sujeito (entrevista clínica, avaliação, testes e anamneses. Psicanalíticos: interpretar as informações contidas no inconsciente, a fim de de que certos comportamentos considerados ruins, sejam evitados (interpretações dos sonhos e hipnose) TÉCNICAS DA AVALIAÇÃO É um procedimento clínico que envolve um conjunto de princípios teóricos, métodos e técnicas de investigação tanto da personalidade como de outras funções cognitivas, como: Testes psicológicos; Anamnese; Interpretações de sonhos e Hipnose; Técnicas psicométricas; Entrevistas clínicas. Resumo feito e disponibilizado pela aluna do curso de graduação em Psiclogia Maria Clara Ramos (MATRICULA: 202210345890) da Faculdade da Região Sisaleira.

INSTRUMENTOS PSICOLÓGICOS TIPOS E

FINALIDADES

Os testes psicológicos são ferramentas utilizadas por profissionais da psicologia para analisar características comportamentais de indivíduos. Tem vários tipos de testes psicológicos, mas existem algumas diferenças entre eles. TESTES PSICOMÉTRICOS: são aqueles em que as normas gerais utilizadas são quantitativas, o que quer dizer que o resultado é um número ou medida. Os itens do teste são objetivos e podem ser computados de forma independente uns dos outros, seguindo uma tabela (ex.: testes de inteligência) TESTES PROJETIVOS: são aqueles cujas normas são qualitativas, ou seja, são testes menos objetivos. Por terem uma avaliação qualitativa, evidentemente que seus elementos (itens de teste) não podem ser medidos em separado. O avaliado projeta, por meio do traçado, sua estrutura de personalidade, como exemplo Z-teste, as Pirâmides coloridas de Pfister, HTP, entre outros. TESTES EXPRESSIVOS: buscam avaliar a personalidade do indivíduo, seja pelo seu comportamento expressivo ou pelas variações dos estados emocional/humoral e aspectos de atitude. Refere-se ao tipo de resposta que os indivíduos dão diante de uma mesma tarefa. Eles podem ser usados por empresas, consultorias de RH, para o trânsito, para o setor público, para análise psicossocial e para porte de armas. Exemplos de testes expressivos, temos o Palográfico. Não existem instrumentos melhores ou piores , visto que todos os testes passaram por um processo científico de elaboração. O que deve-se pensar você deve pensar é que existem instrumentos mais indicados ou menos indicados para determinada situação. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E SUA APLICAÇÃO “ONLINE” RESOLUÇÃO Nº 11, DE 11 DE MAIO DE 2018 Regulamenta a prestação de serviços psicológicos realizados por meios de tecnologias da informação e da comunicação. São autorizadas a prestação dos seguintes serviços psicológicos realizados por meios tecnológicos da informação e comunicação, desde que não firam as disposições do Código de Ética Profissional: As consultas e/ou atendimentos psicológicos de diferentes tipos de maneira síncrona ou assíncrona; Os processos de Seleção de Pessoal; Utilização de instrumentos psicológicos devidamente regulamentados por resolução pertinente, sendo que os testes psicológicos devem ter parecer favorável do Sistema de Avaliação de Instrumentos Psicológicos (SATEPSI), com padronização e normatização específica para tal finalidade. A supervisão técnica dos serviços prestados por psicólogas e psicólogos nos mais diversos contextos de atuação. Este tipo de modalidade leva ao questionamento sobre as seguintes situações: As características da pessoa a ser atendida, como idade, condições físicas e cognitivas; Fatores culturais e outros dados como familiaridade com o uso de tecnologia; Disponibilidade de acesso a aparelhos eletrônicos e qualidade da conexão à internet. É importante que início da AP seja estabelecido o CONTRATO apresentando os benefícios e riscos da AP online, como ela será conduzida, os horários e honorários cobrados, reforçar a ênfase no sigilo, alentando para a não autorização de gravações de áudio ou vídeo, assim como quais informações serão repassadas e a quem. Resumo feito e disponibilizado pela aluna do curso de graduação em Psiclogia Maria Clara Ramos (MATRICULA: 202210345890) da Faculdade da Região Sisaleira.

PAPEL DO ENTREVISTADOR

O psicólogo precisa estar presente no sentido de estar inteiramente disponível para o outro naquele momento sem interferência de questões pessoais, ajudando o paciente a se sentir à vontade, facilitando a expressão do porque levaram a pessoa a ser encaminhada, buscando esclarecimento para colocações vagas/incompletas. Gentilmente confrontando esquivas e contradições, tolerando a ansiedade com temas dentro da entrevista e reconhecer defesas e modos de estruturação do paciente, compreendendo seus processos de contratransferência assumindo a iniciativa em momentos de impasse, dominando as técnicas que utiliza. DOCUMENTOS LEGAIS Declarações - É um documento que visa informar a ocorrência de fatos objetivos com a finalidade de declarar: Comparecimentos do atendido e/ou do seu acompanhamento, quando necessário; Acompanhamento psicológico do atendido; Informações sobre as condições do atendimento (tempo, dias, horários). Relatórios/ Laudos Psicológicos - É uma apresentação descritiva de situações ou condições psicológicas e suas determinações históricas, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. Ele deve ser subsidiado em dados colhidos a luz de um instrumento técnico, filosófico e cientifico adotado pelo psicólogo. Parecer - É um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico, cujo resultado pode ser indicado ou conclusivo. Sua finalidade é apresentar uma resposta esclarecedora a uma questão-problema. Dessa forma, a resposta a uma consulta exige, de quem responde, competência no assunto. Identificação; Exposição do motivo; Análise; Conclusão. EXAME DO ESTADO MENTAL É de suma importância realizar o exame de estado mental sempre que o paciente chega ao consultório, se tratando este da análise da: Atenção; Pensamento; Senso percepção; Linguagem; Consciência; Afetividade; Orientação; Conduta; Memória. Resumo feito e disponibilizado pela aluna do curso de graduação em Psiclogia Maria Clara Ramos (MATRICULA: 202210345890) da Faculdade da Região Sisaleira.

TE HTP – CASA , ÁRVORE E PESSOA

O teste HTP (House, Tree, Person) é um teste de grafismo utilizado em avaliações psicológicas para avaliar características de personalidade. Seu uso permite detectar a realidade interna do sujeito. HISTÓRIA DO TESTE HTP O desenho como ferramenta para estudos de personalidade remonta ao século XX. O teste HTP, surgiu como uma técnica projetiva para investigar características de personalidade através dos padrões dos movimentos e ritmos corporais. FUNDAMENTOS TEÓRICOS As técnicas projetivas, como o Teste HTP, baseiam- se na ideia de que o sujeito projeta suas emoções, pensamentos e experiências inconscientes nos desenhos. As leituras freudianas sobre as obras de arte forneceram uma excelente base para validar as técnicas projetivas da Psicologia. OBJETIVO E PÚBLICO ALVO O objetivo é avaliar as principais características da personalidade, como a forma como o sujeito experiencia sua individualidade em relação aos outros. O público-alvo abrange crianças e adultos, com idade a partir dos 8 anos. APLICAÇÃO E MATERIAIS A aplicação do teste é individual, sem limite de tempo, sendo que a maioria das aplicações leva em média de 30 a 90 minutos. Os materiais utilizados incluem um manual, folha de papel, lápis, giz de cera e um inquérito.

FASES DO TESTE

Fase 1: NÃO VERBAL A primeira fase do teste é não verbal e não estruturada. O sujeito é instruído a desenhar uma casa, uma árvore e uma pessoa, sem qualquer orientação especifica Fase 2: INQUÉRITO Após a fase não-verbal o sujeito é submetido a um inquérito sobre os desenhos com perguntas sobre os detalhes e significados dos elementos representados. Fase 3: ANÁLISE Consiste na análise dos desenhos e do inquérito, buscando interpretar os elementos simbólicos e as características da personalidade do sujeito. Fase 4: INTERPRETAÇÃO Envolve a interpretação dos resultados da análise levando em consideração a literatura científica sobre técnicas projetivas e a experiência do profissional. PROCEDIMENTOS DE APLICAÇÃO O teste deve ser aplicado em um ambiente tranquilo e sem distrações O sujeito deve estar sentado em uma posição confortável para desenhar. A folha de papel deve ser apresentada na posição horizontal, com a árvore e a pessoa na vertical. APLICAÇÕES DO TESTE HTP 1 - Maturidade emocional O Teste HTP pode ser utilizado para avaliar a maturidade emocional do sujeito, identificando aspectos como autocontrole, Resumo feito e disponibilizado pela aluna do curso de graduação em Psiclogia Maria Clara Ramos (MATRICULA: 202210345890) da Faculdade da Região Sisaleira.

Conflitos; Ansiedade; Entre outros. PIRÂMIDES COLORIDAS DE PFISTER Constitui em um projetivo, que avalia aspectos da personalidade, destacando principalmente a dinâmica afetiva e indicadores relativos a habilidades cognitivas do indivíduo. HISTÓRICO Foi criado por Max Pfister no ano de 1950 e foi introduzido no Brasil por Fernando Pio de Villemor Amaral. FUNDAMENTAÇÃO Relação entre cores e emoções: O teste se baseia na relação entre cores e emoções. Simbolismo das cores: As cores têm significados simbólicos em diversas culturas e áreas. Expressão Artística: As cores participam das manifestações artísticas em todas as culturas. ASPECTOS GERAIS Aumento das formações simétricas – tentativa de controle excessivo e constante busca de equilíbrio, a fim de superar a instabilidade interna. Elevação significativa da porcentagem do azul – constrição, sufocação ou simples supressão da expressão dos sentimentos e afetos. Aumento da frequência da cor vermelha – voracidade, irritabilidade, agressividade e impulsividade. Constância absoluta da cor violeta acompanhada da constância absoluta de verde e azul – personalidade inquieta e imatura Pirâmides em formações estratificadas tendendo a estruturas – nível médio de maturidade emocional. Pirâmides cortadas ou decepadas – dificuldades de contato social. Aumento da cor verde – ansiedade elevada. Presença constante da cor violeta – excitação em paralelo à introversão - desejo de alcançar algo que parece inacessível. Aumento da cor marrom – dificuldade de adaptação. Aumento da cor branca – falta de contato com o mundo interior. Insegurança, fragilidade e intranquilidade, sem uma estrutura mental com capacidade de elaboração. Resumo feito e disponibilizado pela aluna do curso de graduação em Psiclogia Maria Clara Ramos (MATRICULA: 202210345890) da Faculdade da Região Sisaleira.