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Avaliação Desempenho 2, Notas de estudo de Administração Empresarial

- - - - - - -

Tipologia: Notas de estudo

Antes de 2010

Compartilhado em 06/01/2009

AFS3
AFS3 🇧🇷

4.8

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Avaliação de Desempenho
Nome: _____________________________________________________________
Admissão: _____________________________________________________________
Cargo: _____________________________________________________________
Tempo na Função: _____________________________________________________________
Comentários Desempenho
1. Trabalho em time/ interpessoal
(contribui ativamente para o esforço do time, ______________________________
divide seu conhecimento e experiência com ______________________________
os outros. Desenvolve relacionamento prossional ______________________________
e exibe conhecimentos organizacionais)
2. Comunicação
(Ecaz em comunicação escrita e verbal; ouve e ______________________________
encoraja outros a expressar sua idéias e opiniões ______________________________
de modo objetivo) ______________________________
3. Liderança
(Encoraja o trabalho em time, tem inuência sobre os ______________________________
demais, direciona e conduz projetos, estudos, etc) ______________________________
______________________________
4. Técnica/Funcional
(Tem profundo conhecimento e capacidade em sua ______________________________
especialidade; usa dados quantitativos e nanceiros de ______________________________
maneira hábil em suas argumentações) ______________________________
5. Melhoria contínua
(Age rapidamente para executar objetivos; tira vantagens das ______________________________
oportunidades e reage às mudanças; promove inovações, ______________________________
conhece o foco do cliente, divide as melhores práticas) ______________________________
6. Gerenciamento Pessoal
(Conhece projetos/objetivos das tarefas e datas limite; ______________________________
age com integridade, demonstra adaptabilidade, planejamento ______________________________
controle e organização) ______________________________
7. Ponderação/Solução de Problemas ______________________________
(Toma decisões e faz julgamentos informais sobre como executar ______________________________
o trabalho; pensa estrategicamente, inovador e criativo nas ______________________________
propostas alternativas para solução de problemas)
8. Outros: Segurança, Produtividade, Zelo, Qualidade.
_______________________________________________________________________________________
Assinatura do Empregado Data
Assinatura do Supervisor Data
Assinatura Gerência/ Diretoria Data
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Avaliação de Desempenho

Nome: _____________________________________________________________

Admissão: _____________________________________________________________

Cargo: _____________________________________________________________

Tempo na Função: _____________________________________________________________

Comentários Desempenho

1. Trabalho em time/ interpessoal (contribui ativamente para o esforço do time, ______________________________ divide seu conhecimento e experiência com ______________________________ os outros. Desenvolve relacionamento profissional ______________________________ e exibe conhecimentos organizacionais) 2. Comunicação (Eficaz em comunicação escrita e verbal; ouve e ______________________________ encoraja outros a expressar sua idéias e opiniões ______________________________ de modo objetivo) ______________________________ 3. Liderança (Encoraja o trabalho em time, tem influência sobre os ______________________________ demais, direciona e conduz projetos, estudos, etc) ______________________________ ______________________________ 4. Técnica/Funcional (Tem profundo conhecimento e capacidade em sua ______________________________ especialidade; usa dados quantitativos e financeiros de ______________________________ maneira hábil em suas argumentações) ______________________________ 5. Melhoria contínua (Age rapidamente para executar objetivos; tira vantagens das ______________________________ oportunidades e reage às mudanças; promove inovações, ______________________________ conhece o foco do cliente, divide as melhores práticas) ______________________________ 6. Gerenciamento Pessoal (Conhece projetos/objetivos das tarefas e datas limite; ______________________________ age com integridade, demonstra adaptabilidade, planejamento ______________________________ controle e organização) ______________________________ 7. Ponderação/Solução de Problemas ______________________________ (Toma decisões e faz julgamentos informais sobre como executar ______________________________ o trabalho; pensa estrategicamente, inovador e criativo nas ______________________________ propostas alternativas para solução de problemas) 8. Outros : Segurança, Produtividade, Zelo, Qualidade.


Assinatura do Empregado Data

Assinatura do Supervisor Data

Assinatura Gerência/ Diretoria Data

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EE=Excedeu Expectativas AE=Atingiu Expectativas PM=Precisa Melhorar I=Insatisfatório