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Resposta sobre elementos da remuneração: Reciprocidade e fixação, Exercícios de Direito do Trabalho

Este documento discute a reciprocidade como um elemento importante da remuneração, onde o empregado presta serviços e o empregador paga, confirmando a relação de trabalho entre eles. Além disso, aborda a atividade de fixação no contexto do direito do trabalho i, com referência à disciplina de henrique nelson ferreira, período 7º, turno noturno, datas de 03/04/2020 a 1º bim, e relaciona-se ao estudante yago vitoriano brago com código 7837.

Tipologia: Exercícios

2020

Compartilhado em 17/04/2020

yago-braga
yago-braga 🇧🇷

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RESPOSTA DA QUESTÃO PROPOSTA NA AULA DO DIA 30/03 SOBRE OS
ELEMENTOS DA REMUNERAÇÃO
A reciprocidade é um dos elementos da remuneração que, não só me chamou atenção, mas
veio a confirmar a relação existente entre o empregador e empregado. Na relação, o empregado realiza
uma determinada atividade, que tem por fim, gerar o lucro do empregador, e o empregador possui o
ônus de efetuar o pagamento pelo serviço prestado, isto posto, têm-se a ess~encia da relação de
trabalho entre ambos.
ATIVIDADE DE FIXAÇÃO
Disciplina: DIREITO DO TRABALHO I Prof.: Henrique Nelson
Ferreira
Período: Turno: Noturno Data: 03/04/2020 BIM
Nome: Yago Vitoriano Braga Código: 7837
OBS.: Pode ser manuscrito, desde que convertido em PDF, ou digitado, em folha à
parte.

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RESPOSTA DA QUESTÃO PROPOSTA NA AULA DO DIA 30/03 SOBRE OS

ELEMENTOS DA REMUNERAÇÃO

A reciprocidade é um dos elementos da remuneração que, não só me chamou atenção, mas veio a confirmar a relação existente entre o empregador e empregado. Na relação, o empregado realiza uma determinada atividade, que tem por fim, gerar o lucro do empregador, e o empregador possui o ônus de efetuar o pagamento pelo serviço prestado, isto posto, têm-se a ess~encia da relação de trabalho entre ambos.

ATIVIDADE DE FIXAÇÃO

Disciplina: DIREITO DO TRABALHO I Prof.: Henrique Nelson Ferreira Período: 7º Turno: Noturno Data: 03 /04/2020 1º BIM Nome: Yago Vitoriano Braga Código: 7837 OBS.: Pode ser manuscrito, desde que convertido em PDF, ou digitado, em folha à parte.