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Anexos & Apêndices. Volume II ... Anexo II. Questionário de Satisfação Profissional – JDI ... uma cruz (x), em cada uma delas, a resposta mais aplicável.
Tipologia: Resumos
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Anexos & Apêndices
Volume II
Dissertação de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento
Organizacional
Coimbra, Setembro de 2011
Anexo I
Anexo II
De Pat Smith e colaboradores (1969) Adaptado por Warr e Routledge (1969) Adaptado e traduzido para a população portuguesa por Jesuíno, Sockza e Matoso (1983)
As caraterísticas a seguir dizem respeito à Organização como um todo. Assinale com uma cruz (x), em cada uma delas, a resposta mais aplicável.
Sim Não Boa reputação Precisaria de sangue novo na direção A direção faz segredo de coisas que deveríamos conhecer Eficiente Distinções muito grandes entre categorias Excesso de regras e regulamentos Coordenação insuficiente entre departamentos Merecedora do nosso esforço
As caraterísticas a seguir aplicam-se a Remuneração. Assinale, para cada uma conforme o apropriado.
Sim Não Razoável Pouco para aquilo que faço Do mesmo nível que os colegas da mesma idade desempenhando funções semelhantes O seu nível de vida é tão bom como o dos amigos com quem convive socialmente
Os enunciados a seguir aplicam-se ao trabalho em si mesmo. Para cada uma assinale uma cruz (x) conforme apropriado.
Sim Não Frustrante Respeitado Desencorajante Dá satisfação Responsabilidade insuficiente Proporciona sentimento de respeito por si próprio Não requer qualificações específicas Tipo de trabalho pouco apropriado para mim O tempo passa depressa Útil Disponho de pouca autoridade Exige muita experiência Posso aprender muito com este trabalho Estimulante
Preencha apenas se exercer funções de chefia:
Os enunciados a seguir aplicam-se aos Subordinados. Para cada uma assinale uma cruz (x) conforme apropriado.
Sim Não Pouco inteligente Preguiçoso Seria preferível ter homens mais velhos Trabalham bem como grupo Não se pode confiar neles Pouco treinados Se possível substituía a maior parte deles Divertidos De confiança É necessário controlá-los de perto Competentes
Anexo III
uma cruz (x) conforme apropriado.
Os enunciados a seguir aplicam-se a Perspetivas de Promoção. Para cada uma assinale uma cruz (x) conforme apropriado.
Os enunciados a seguir aplicam-se ao trabalho em si mesmo. Para cada uma assinale uma cruz (x) conforme apropriado.
Preencha apenas se exercer funções de chefia:
Os enunciados a seguir aplicam-se aos Subordinados. Para cada uma assinale uma cruz (x) conforme apropriado.
Sim Não Pouco inteligente 1 2 Preguiçoso 1 2 Seria preferível ter homens mais velhos 1 2 Trabalham bem como grupo 2 1 Não se pode confiar neles 1 2 Pouco treinados 1 2 Se possível substituía a maior parte deles 1 2 Divertidos 2 1 De confiança 2 1 É necessário controlá-los de perto 1 2 Competentes 2 1
O Score em cada sub-escala é determinado somando as pontuações ao longo dos itens
que a compõem, utilizando as seguintes fórmulas:
Organização = 100 x [(org.1 + org.4 + org.8) – (org.2+org.3+org.5+org.6+org.7)+7] / 8
Remuneração = 100 x [(rem.1 + rem.3 + rem.4) – (rem.2)-1] / 4
Superior Imediato = 100 x [(sup.1 + sup.3 + sup.4 + sup.5 + sup.7 + sup.10 + sup.11 +
sup.13) – (sup.2 + sup.6 + sup.8 + sup.9 + sup.12) +2] / 13
Colegas do seu nível = 100 x [(col.1 + col.2 + col.3) – (col.4 + col.5 + col.6 + col.7 +
col.8 + col.9) +9] / 8
Promoção = 100 x [(prom.1 + prom.2 + prom.3 + prom.6 + prom.8) – (prom.4 +
prom.5 + prom.7) +1] / 8
Trabalho em si mesmo = 100 x [(trab.2 + trab.4 + trab.6 + trab.9 + trab.10 + trab.12 +
trab.13 + trab.14) – (trab.1 + trab.3 + trab.5 + trab.7 + trab.8 + trab.11) +4] / 14
Subordinados = 100 x [(sub.4 + sub.8 + sub.9 + sub.11) – (sub.1 + sub.2 + sub.3 +
sub.5 + sub.6 + sub.7 + sub.10) +10] / 11
Gostaríamos de saber no que respeita à sua atividade laboral qual é o seu grau de satisfação.
Assinale com um círculo o número correspondente à sua escolha.
a) Em relação às suas Perspetivas de Promoção , diria que está: 1…….……. 2……….…. 3….………. 4…………...5……….….6…….……. Muito Insatisfeito Muito Satisfeito
b) Em relação à Organização e Funcionamento do Serviço onde trabalha, diria que está: 1…….……. 2……….…. 3….………. 4…………...5……….….6…….……. Muito Insatisfeito Muito Satisfeito
c) Em relação à Colaboração e Clima de Relação com os seus colegas de trabalho , diria que está: 1…….……. 2……….…. 3….………. 4…………...5……….….6…….……. Muito Insatisfeito Muito Satisfeito
d) Em relação à Remuneração que recebe, diria que está: 1…….……. 2……….…. 3….………. 4…………...5……….….6…….……. Muito Insatisfeito Muito Satisfeito
e) Em relação à Competência e Desempenho do seu superior imediato , diria que está: 1…….……. 2……….…. 3….………. 4…………...5……….….6…….……. Muito Insatisfeito Muito Satisfeito
f) Em relação ao Trabalho que realiza , diria que está: 1…….……. 2……….…. 3….………. 4…………...5……….….6…….……. Muito Insatisfeito Muito Satisfeito
g) Em relação à Competência e Desempenho dos seus Subordinados , diria que está: 1…….……. 2……….…. 3….………. 4…………...5……….….6…….……. Muito Insatisfeito Muito Satisfeito
h) Tudo somado , e considerando todos os aspectos do seu trabalho e da sua vida nesta instituição, diria que está: 1…….……. 2……….…. 3….………. 4…………...5……….….6…….……. Muito Insatisfeito Muito Satisfeito
Anexo V
Questionário
1. Sexo
Feminino 1 Masculino 2
2. Estado Civil Solteiro(a) (^) 1
Casado (a) ou em União de Fato (^) 2
Divorciado (a)/Separado (a) (^) 3
Viúvo (a) (^) 4
Outro qual (^) 5
3. Idade Menos de 21 anos (^) 1 41 – 50 anos (^) 4 21 – 30 anos (^) 2 51 – 60 anos (^) 5 31 – 40 anos (^) 3 Mais de 60 anos (^) 6 4. Habilitações Literárias
Sem escolaridade mas sei Ler e Escrever (^) 1 Secundário ou equivalente (^) 5
1º Ciclo do Ensino Básico (4ºClasse) (^) 2 Curso Pós-secundário (^) 6
2º Ciclo do Ensino Básico (Preparatório) (^) 3 Bacharelato/ Licenciatura (^) 7
3º Ciclo do Ensino Básico (9ºAno) (^) 4 Estudos Pós-graduados (^) 8 Outro. Qual? _______________________
5. Vínculo profissional Efetivo (^) 1 Avença (^) 2 Contrato a Prazo (^) 3 6. Exerce funções de chefia no serviço? Sim (^) 1 Não (^) 2