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Análise SWOT da Organização Tecnologia de Humanas, Exercícios de Gestão de Projeto

A análise swot (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) da organização tecnologia de humanas, incluindo suas vantagens competitivas internas (conhecimento do mercado, base de clientes, agilidade), vulnerabilidades (equipe pequena, desqualificação, trabalho remoto), forças externas favoráveis (pandemia, concorrência) e obstáculos externos (pandemia, inflação, crise econômica).

O que você vai aprender

  • Quais são as vulnerabilidades da organização Tecnologia de Humanas?
  • Quais são as forças externas favoráveis para a organização Tecnologia de Humanas?
  • Como a organização Tecnologia de Humanas pode mitigar suas fraquezas e aproveitar suas oportunidades?
  • Quais são as obstáculos externos para a organização Tecnologia de Humanas?
  • Que vantagens competitivas internas a organização Tecnologia de Humanas possui?

Tipologia: Exercícios

2020

Compartilhado em 05/04/2022

gercino-rocha-5
gercino-rocha-5 🇧🇷

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Núcleo de Empreendedorismo e Inovação Análise SWOT e Ações de melhoria
impresso em 04/06/2022 1 de 12 r9w2qy-nei_analise_swot_plano_acoes_1.xlsx
NOME DA ORGANIZAÇÃO (empresa pesquisada):
Tecnologia de Humanas
PARTICIPANTES DO GRUPO:
NOME E-MAIL RA
Gercino Donizete da Rocha gercinodarocha@gmail.com 3200866110
Jéssica Santana da Silva jessicasantanadasilva8@gmail.com 3200861800
Michelle de Santana da Rocha michelle_santanarocha@hotmail.com 3200861720
Thayná Suélen Matos Venancio thayna_lilac@hotmail.com 3200836342
Viviane da Silva Nascimento viviane_dez@hotmail.com 3200839716
CURSO
Gestão de Recursos Humanos
Instruções
1Preencher os campos acima com o nome da organização, participantes e curso.
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Baixe Análise SWOT da Organização Tecnologia de Humanas e outras Exercícios em PDF para Gestão de Projeto, somente na Docsity!

Núcleo de Empreendedorismo e Inovação Análise SWOT e Ações de melhoria NOME DA ORGANIZAÇÃO (empresa pesquisada):

Tecnologia de Humanas

PARTICIPANTES DO GRUPO:

NOME E-MAIL RA

Gercino Donizete da Rocha gercinodarocha@gmail.com^ 3200866110

Jéssica Santana da Silva jessicasantanadasilva8@gmail.com^ 3200861800

Michelle de Santana da Rocha michelle_santanarocha@hotmail.com^ 3200861720

Thayná Suélen Matos Venancio thayna_lilac@hotmail.com^ 3200836342

Viviane da Silva Nascimento viviane_dez@hotmail.com^ 3200839716

CURSO

Gestão de Recursos Humanos

Instruções

1 Preencher os campos acima com o nome da organização, participantes e curso.

Núcleo de Empreendedorismo e Inovação Análise SWOT e Ações de melhoria

Agora que você já leu as instruções, clique aqui para começar sua análise SWOT ==> Preencher a planilha ANÁLISE SWOT, com pelo menos UM aspecto nos respectivos blocos de Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças da organização pesquisada. Observar os conceitos de análise SWOT e, em caso de dúvida, participe do workshop sobre o tema. Cada aspecto estudado (S, W, O, T) deve ter um título e sua respectiva descrição.

  • TÍTULO: completar o campo com uma ou duas palavras, num máximode 20 cacacteres (soma de todas a letras números e espaços). Lembre-se de que é apenas um Título - uma referência ao assunto.
  • DESCRIÇÃO: espaço livre para descrever o aspecto, seja Força, Fraqueza, Oportunidade ou Ameaça Lembrar do diagnóstico realizado na empresa!
  • Os pontos marcados como "Regular" e "Fraco" devem servir de base nas Fraquezas da análise SWOT.
  • Da mesma forma, os pontos marcados como "Excelente" devem servir de base para as Forças da análise SWOT. Mais tarde você fará o Plano de Ação: medidas para potencializar Forças e Oportunidades e para mitigar Fraquezas e Ameaças. Lembre-se de considerar a análise CANVAS! Análise SWOT ►

Análise SWOT 6-abr- ( S ) - FORÇAS - vantagens competitivas internas Item (^) Vantagens Descrição S.1 Conhecimento do mercado S.2 Base de clientes S.3 Agilidade S. S. S. S. S. S. Temos profissionais que já atuam no ramo a um bom tempo e buscamos nos atualizarmos. Possuimos uma quantidade significativa de clientes empresariais e pessoas físicas. Buscamos atender nossos clientes de forma ágil, fácil, e prática desde a implatação de melhoria e até eventuais cancelamentos.

( W ) - FRAQUEZAS - vulnerabilidades da empresa Item (^) Fraquezas Descrição W.1 Equipe pequena W.2 Desqualificação (^) Poucos pessoas qualificadas na função. W.3 Trabalho remoto W. W. W. W. W. W. Por tratar-se de uma equipe pequena há uma menor troca de conhecimento e eventuais faltas podem causar sobrecarga. As industrias como parte operacional, precisam estar alocadas fisicamente.

( T ) - AMEAÇAS - obstáculos externos Item (^) Ameaças Descrição T.1 Pandemia Por conta da pandemia tivemos destratos comerciais. T.2 Inflação Inflação causou reajuste nos preços das propostas comerciais. T.3 Crise econômica T. T. T. T. T. T.

A crise econômica tem forçado uma redução de custos para compra e venda de insumos farmaceútico.