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Administração Pública, Resumos de Direito Administrativo

Resumo sobre o assunto de Administração Pública na área do Direito

Tipologia: Resumos

2022

Compartilhado em 17/12/2024

luiza-fernanda-31
luiza-fernanda-31 🇧🇷

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Direito Administrativo
História da administração pública
A história da administração pública remonta à
Antiguidade, com civilizações como a
Mesopotâmia, Egito e Gcia, onde a gestão de
recursos e a organização do Estado começaram a
se estruturar. Na Idade Média, a administração
era predominantemente feudal, com poderes
centralizados nas mãos dos nobres.
Conceito
A história da administração pública refere-se à evolução das práticas, estruturas e teorias que regulam a gestão e a
organização do Estado ao longo do tempo. Este campo abrange o desenvolvimento de normas e instituições que
buscam garantir a eficiência, a transparência e a responsabilidade na administração dos recursos públicos.
Desde as civilizações antigas, passando pela Idade dia, até os modelos contemporâneos, a administração pública
se transformou em resposta a mudaas sociais, políticas e ecomicas. Essa trajetória é marcada pela busca de um
equilíbrio entre a autoridade do Estado e os direitos dos cidaos, além da adaptação às novas demandas da
sociedade.
O conceito central envolve a ideia de que a administração pública é essencial para a implementação de políticas
públicas e para a promoção do bem-estar social, refletindo valores de justiça, equidade e eficácia na geso
governamental.
Fontes
1Documentos Históricos:
Leis e códigos antigos, como o Código de Hamurabi.
Documentos administrativos da Roma Antiga e do Império Bizantino.
Registros e crônicas medievais que descrevem a administração feudal.
2 Obras Clássicas:
"O Príncipe" de Nicolau Maquiavel, que aborda o poder e a administração.
"O Contrato Social" de Jean-Jacques Rousseau, que discute a relação entre o Estado e os cidadãos.
3 Textos Acadêmicos:
Livros e artigos sobre a evolução da administração pública, incluindo autores como Woodrow Wilson e Max Weber.
Estudos contemporâneos sobre teoria da administração pública e políticas públicas.
4 Legislação e Regulamentação:
Leis fundamentais que estabeleceram bases para a administração pública em diferentes países, como a Constituição dos EUA e a
Constituição brasileira.
5 Pesquisas e Relatórios:
Relatórios de organismos internacionais (como a ONU e o Banco Mundial) sobre a eficácia da administração pública.
Estudos de caso sobre a implementação de políticas públicas em diferentes contextos.
6 Historiografia:
Análises históricas que abordam as mudanças na administração pública ao longo do tempo, considerando fatores sociais, políticos e
econômicos.
Ato administrativo
Decretos de Luiz XIV
Act of Settlement (1701)
Constituição de Weimar (1919)
Lei de Responsabilidade Fiscal (2000, Brasil)
Decretos de regulamentação
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Direito Administrativo

História da administração pública

A história da administração pública remonta à Antiguidade, com civilizações como a Mesopotâmia, Egito e Grécia, onde a gestão de recursos e a organização do Estado começaram a se estruturar. Na Idade Média, a administração era predominantemente feudal, com poderes centralizados nas mãos dos nobres.

Conceito

A história da administração pública refere-se à evolução das práticas, estruturas e teorias que regulam a gestão e a organização do Estado ao longo do tempo. Este campo abrange o desenvolvimento de normas e instituições que buscam garantir a eficiência, a transparência e a responsabilidade na administração dos recursos públicos. Desde as civilizações antigas, passando pela Idade Média, até os modelos contemporâneos, a administração pública se transformou em resposta a mudanças sociais, políticas e econômicas. Essa trajetória é marcada pela busca de um equilíbrio entre a autoridade do Estado e os direitos dos cidadãos, além da adaptação às novas demandas da sociedade. O conceito central envolve a ideia de que a administração pública é essencial para a implementação de políticas públicas e para a promoção do bem-estar social, refletindo valores de justiça, equidade e eficácia na gestão governamental.

Fontes

1 Documentos Históricos:

Leis e códigos antigos, como o Código de Hamurabi. Documentos administrativos da Roma Antiga e do Império Bizantino. Registros e crônicas medievais que descrevem a administração feudal. 2 Obras Clássicas: "O Príncipe" de N icolau Maquiavel, que aborda o poder e a administração. "O Contrato Social" de Jean-Jacques Rousseau, que discute a relação entre o Estado e os cidadãos. 3 Textos Acadêmicos: Livros e artigos sobre a evolução da administração pública, incluindo autores como Woodrow Wilson e Max Weber. Estudos contemporâneos sobre teoria da administração pública e políticas públicas. 4 Legislação e Regulamentação: Leis fundamentais que estabeleceram bases para a administração pública em diferentes países, como a Constituição dos EUA e a Constituição brasileira. 5 Pesquisas e Relatórios: Relatórios de organismos internacionais (como a O N U e o Banco Mundial) sobre a eficácia da administração pública. Estudos de caso sobre a implementação de políticas públicas em diferentes contextos. 6 Historiografia: Análises históricas que abordam as mudanças na administração pública ao longo do tempo, considerando fatores sociais, políticos e econômicos.

Ato administrativo

Decretos de Luiz XIV Act of Settlement (1701) Constituição de Weimar (1919) Lei de Responsabilidade Fiscal (2000, Brasil) Decretos de regulamentação

m ma B

Fato administrativo

Administração Pública Moderna com a publicação da Lei do Serviço Público de 1884 na França, conhecida como a Lei Carnot. Essa lei instituiu princípios de meritocracia e estabilidade para os servidores públicos, marcando a transição de uma administração baseada em favoritismos para uma estrutura mais profissional e burocrática. Elementos/Requisitos dos atos administrativos Competência: A autoridade que pratica o ato deve ter a atribuição legal para fazê-lo. A competência pode ser originária ou delegada. Finalidade: O ato deve perseguir o interesse público, ou seja, sua finalidade deve ser a promoção do bem comum e não interesses pessoais ou privados. Forma: O ato administrativo deve ser realizado em uma forma prescrita pela lei, que pode ser escrita, verbal ou outro meio específico, dependendo do tipo de ato. Motivação: A maioria dos atos administrativos requer a justificativa de suas razões, especialmente quando envolvem restrições a direitos ou imposições. Objeto: O ato deve ter um objeto lícito, possível e determinado ou determinável, ou seja, deve tratar de uma situação ou coisa que esteja dentro da legalidade e das capacidades administrativas. Legalidade: O ato deve estar em conformidade com a lei, respeitando as normas jurídicas e princípios que regem a administração pública. Classificação dos atos administrativos Quanto à N atureza:

  • Atos Administrativos Gerais: Normas que se aplicam a um grupo indeterminado de pessoas (ex.: regulamentos).
  • Atos Administrativos Individuais: Dirigidos a pessoas ou situações específicas (ex.: licenças). Quanto à Eficácia:
  • Atos Vinculados: A administração é obrigada a agir conforme a lei, sem margem de discricionariedade (ex.: concessão de aposentadoria).
  • Atos Discricionários: A administração tem liberdade de escolha na sua prática, considerando conveniência e oportunidade (ex.: autorizações). Quanto ao Conteúdo:
  • Atos Constitutivos: Criam, modificam ou extinguem direitos (ex.: nomeação de servidor).
  • Atos Declaratórios: Reconhecem a existência de um direito (ex.: certidões).
  • Atos Punitivos: Impõem sanções (ex.: multas). Quanto à Forma:
  • Atos Escritos: Registrados em documentos (ex.: despachos, portarias).
  • Atos Verbais: Comunicados oralmente, embora tenham menos formalidade (ex.: instruções verbais). Princípios administrativos Legalidade: A administração pública só pode agir conforme a lei. Impessoalidade: O ato administrativo deve ser impessoal, tratando todos de forma igual e sem favorecimentos. Moralidade: A atuação da administração deve observar padrões éticos e de integridade. Publicidade: Os atos administrativos devem ser públicos, garantindo transparência e acesso à informação. Eficiência: A administração deve atuar de forma eficaz e otimizar a utilização dos recursos públicos. Continuidade do Serviço Público: Os serviços devem ser prestados de forma contínua e regular.

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