Atividade 2 - UC05: Acompanhar e controlar a entrega de benefícios legais e
espontâneos concedidos pela organização.
Aluno(a):
Leia o e-mail do cliente Marcos, diretor da Y Empreendimentos e em seguida, elabore
um comunicado a fim de sanar suas dúvidas:
De: marcos@yempreendimentos.com
Para: rh@virtuallyconsultoria.com
Boa tarde!
Prezados, estou com algumas dúvidas e gostaria de um suporte de vocês quanto às
seguintes questões sobre férias e décimo terceiro salário:
1. Quais proventos, descontos e encargos incidem sobre as férias?
2. Qual é a penalidade para a empresa em caso de não conceder as férias no prazo
legal?
3. Como funciona o abono pecuniário e qual o prazo que o colaborador tem para
solicitar?
4. Existe a possibilidade de fracionar as férias dos meus colaboradores? Se sim,
como funciona?
5. Por quanto tempo devo guardar os avisos e recibos de férias e de 13º salário?
6. Quais proventos, descontos e encargos incidem sobre o 13º salário?
7. Tenho até que data para quitar o 13º salário dos meus colaboradores? Posso
parcelar este benefício? Como funciona?
Fico no aguardo do seu retorno e desde já agradeço!
Atenciosamente,
Marcos Dornelles
Diretor - Y Empreendimentos
De: rh@virtuallyconsultoria.com
Para: marcos@yempreendimentos.com
Prezado Sr. Marcos,
Agradeço pelo seu contato e pela oportunidade de auxiliá-lo com as dúvidas levantadas.
