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Comportamentos insuportáveis no trabalho: identificação e lidagem, Manuais, Projetos, Pesquisas de Comportamento Organizacional

Este artigo, publicado no ig são paulo em 2010, descreve dez comportamentos insuportáveis no ambiente de trabalho, como a reclamona, o falso bonzinho, a fofoca, o puxa-saco, o oversharing, o carreirista, o ultrasexy, a galã oficial, a matraca solta e o piadista sem graça. A psicóloga juliana saldanha fornece dicas para lidar com cada um deles, a fim de manter um bom relacionamento com os colegas e um clima amistoso no escritório.

Tipologia: Manuais, Projetos, Pesquisas

2020

Compartilhado em 16/07/2020

JOS_CARLOS.DE_AMORIM
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10 comportamentos insuportáveis no trabalho
Fofoqueiros, puxa-sacos e tagarelas: como identificar e lidar com esses perfis
no escritório
Redação, iG São Paulo | 12/09/2010 16:17
Um bom relacionamento com as pessoas dentro do ambiente de trabalho é essencial tanto para a carreira
como para a qualidade de vida. Mas manter um clima amistoso com os colegas profissionais nem sempre é
fácil. Desagradáveis e até mal intencionados, alguns perfis desafiam a convivência com piadas excessivas,
reclamações ou mesmo puxando o tapete dos outros. A psicóloga Juliana Saldanha, consultora de recursos
humanos do Grupo Soma, orienta sobre as melhores reações. Selecionamos dez comportamentos
insuportáveis no trabalho e dicas para lidar com cada um deles:
1. INJUSTIÇADA
Foto: Arte iG
"Eles não gostam de mim"
Reclamona, ela tem certeza que os chefes a perseguem – e percebe isso em cada olhar ou comentário. Passa
muito tempo “alugando” os colegas com as suas lamentações. É extremamente sentimental e não tem foco no
trabalho. Geralmente deixa a desejar profissionalmente, mas, mesmo assim, jura que é muito competente.
“O perseguido é um perfil difícil até porque não se sente assim só no profissional. Se um carro espirrar água de
poça nela, também vai achar que é pessoal. Mas fugir das responsabilidades, ser a vitima, às vezes é
insegurança”, aponta Saldanha. O segredo é não entrar na onda e começar a reclamar dos chefes também.
2. FALSO BONZINHO
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10 comportamentos insuportáveis no trabalho

Fofoqueiros, puxa-sacos e tagarelas: como identificar e lidar com esses perfis

no escritório

Redação, iG São Paulo | 12/09/2010 16: Um bom relacionamento com as pessoas dentro do ambiente de trabalho é essencial tanto para a carreira como para a qualidade de vida. Mas manter um clima amistoso com os colegas profissionais nem sempre é fácil. Desagradáveis e até mal intencionados, alguns perfis desafiam a convivência com piadas excessivas, reclamações ou mesmo puxando o tapete dos outros. A psicóloga Juliana Saldanha, consultora de recursos humanos do Grupo Soma, orienta sobre as melhores reações. Selecionamos dez comportamentos insuportáveis no trabalho e dicas para lidar com cada um deles:

1. INJUSTIÇADA Foto: Arte iG "Eles não gostam de mim" Reclamona, ela tem certeza que os chefes a perseguem – e percebe isso em cada olhar ou comentário. Passa muito tempo “alugando” os colegas com as suas lamentações. É extremamente sentimental e não tem foco no trabalho. Geralmente deixa a desejar profissionalmente, mas, mesmo assim, jura que é muito competente. “O perseguido é um perfil difícil até porque não se sente assim só no profissional. Se um carro espirrar água de poça nela, também vai achar que é pessoal. Mas fugir das responsabilidades, ser a vitima, às vezes é insegurança”, aponta Saldanha. O segredo é não entrar na onda e começar a reclamar dos chefes também. 2. FALSO BONZINHO

Foto: Arte iG "Essa é a equipe mais bonita do prédio" Parece um anjo à primeira vista. Cordial, faz questão de estabelecer boas relações com todos os níveis hierárquicos. Cedo ou tarde você ficará sabendo de intrigas pesadas feitas pelas costas envolvendo o seu nome. Ele vai negar tudo e sair pela tangente. Mas não se engane, mês que vem tem mais! O famoso “duas caras” é mais um caso de insegurança, segundo a consultora. “Acredita que para crescer não pode ser ele mesmo. Devemos evitar generalizações, mas normalmente essa pessoa tem segundas intenções e quer levar vantagem”, diz ela. Mas não tente desmascarar o “anjinho”. É melhor manter distância.

3. FOFOQUEIRA INCORRIGÍVEL Foto: Arte iG "Tenho uma boa pra contar" Ela parece um radar: está sempre por dentro de tudo que acontece na vida dos outros funcionários e, por isso, não dedica muito tempo ao trabalho. Tende a envolver as pessoas em suas falações e pequenas maldades. Critica a roupa e cabelo das colegas, mas no fundo inveja cada centímetro. “Falamos que a pessoa tem que ter bom senso, mas isso é relativo porque as experiências de vida são diferentes”, avalia Juliana. Sair de fininho das conversas sobre terceiros é a melhor forma de agir. A fofoca só existe porque alguém está ali para ouvir. “Não precisa dizer que não quer falar com ela, mas sinalize que tem outras prioridades e não seja conivente. Busque neutralidade”, orienta. 4. PUXA-SACO BAJULADOR

6. CARREIRISTA ESPERTINHO

Foto: Arte iG "Veja os meus projetos" Está no jogo para ganhar. Ser bem sucedido é quase uma obsessão. Fala o que os chefes gostam de ouvir e não pensa duas vezes ao passar a perna em alguém. Costuma ser competente em suas funções, mas extremamente desleal com os colegas. A dica aqui é simples: nunca compartilhe ideias e projetos com ele, por mais bacana que possa parecer na

mesa de bar. Ele vai roubar seus insights , não duvide disso. Se apegue aos assuntos genéricos, comente

sobre o tempo, o programa de TV, o futebol...

7. ULTRASEXY Foto: Arte iG “Eu já fui modelo” Ela “dá mole” para os caras, mas se faz de sonsa e desentendida se algum deles reage. No escritório, todo mundo percebe a paquera com o colega: risadinhas, brincadeiras de mão e outras práticas irritantes dominam o ambiente. Tem certeza que é a garota mais desejada da empresa, e tenta tirar algum benefício disso. “Provavelmente ela não acredita na sua competência profissional. É preciso que a equipe seja assertiva para mostrar que não gosta daquilo”, recomenda Juliana. E evite qualquer elogio à maquiagem ou roupas que possa inflar ainda mais esse ego.

8. GALÃ OFICIAL

Foto: Arte iG "Cheguei, garotas!" Ele não anda pelo corredor, desfila. Não cumprimenta as colegas, joga beijos e piscadinhas. Conta vantagens na hora do almoço para os outros homens e, muitas vezes, mente descaradamente sobre “aquela gata da academia” que nunca existiu. “Não fique achando que você é a rainha da cocada preta só porque o cara fez uma brincadeira”, diz a psicóloga. Geralmente não é pessoal, esse tipo tende a repetir as gracinhas com todas as outras meninas do andar. Mas se ele extrapolar ou passar dos limites, então expresse seu sentimento com clareza, mas de forma suave. Não é preciso brigar com o garotão bobo e ficar marcada no andar pela sua agressividade.

9. MATRACA SOLTA Foto: Arte iG "Isso me lembra uma história ótima" Ela não para de falar e tende a ser inconveniente. Faz comentários (geralmente dispensáveis) sobre tudo e atrapalha a concentração dos colegas que querem trabalhar. Em reuniões, os chefes chamam sua atenção por estabelecer conversas paralelas. Não entre no enredo que a pessoa está contando. Deixe que ela fale (quase) sozinha e mantenha os olhos na