Cuando terminé los conocimientos que me dieron los libros señalados por el profesor
ESTEBAN LORAN ya había pasado una semana y me sentí a gusto del conocimiento
adquirido. Sin embargo, me sentí, como si algo faltara en medio de todo lo aprendido.
No lo pensé demasiado para decidir ir con él después de todo era quien me dio la tarea
de llenarme de estos nuevos conocimientos.
Cuando llegué a él lo encontré en medio de sus estudiantes en la escuela, no intervine
en su clase, lo cual me permitió oír la parte final y que bueno que lo hice pues dio
sentido a la sensación de ese momento, diciendo esto:
- Una clave del aprendizaje es la interacción social como condición para el nuevo
conocimiento. Lograr el aprendizaje grupal, colaborativo o cooperativo es fundamental
para dar objetivos comunes. Relaciona a todos los participantes dándoles roles e
interdependencias para el objetivo. Por el contrario, el trabajo no colaborativo crea
competencia entre los participantes.
En ese momento lo entendí, esa era la razón del por qué me sentía con conocimiento,
pero vacío después de todo. De que sirve conocer si no es para compartir con otros
viendo sus puntos de vista enriqueciendo estos nuevos conocimientos.
ESTEBAN continuo con su argumento diciendo que el compromiso, la comunicación y
la negociación son indispensables pues trae consigo la interdependencia positiva,
interacción, habilidades interpersonales, responsabilidad individual, responsabilidad
personal y procesamiento grupal.
Después entendí por qué ESTEBAN no permanecía en la biblioteca, sino en medio de
sus estudiantes, el busca espacios de desarrollo de habilidades grupales para
discusión y así explorar nuevos conceptos, siendo parte de nuevos aprendizajes
propios y colectivos. Así aumenta las posibilidades, puntos de vista e información en
función del crecimiento grupal.
Cuando termino su clase de dije lo bueno de haber llegado justo a tiempo para esta
parte de la clase y me dijo: -recuerda que hay partes muy importantes en la
colectividad como confianza en el entendimiento, desarrollo de habilidades, logros sin
perder de vista la importancia de cada rol dentro del grupo, el éxito personal,
