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Tipos de contabilidad, Esquemas y mapas conceptuales de Contabilidad

Es un mapa cuadro sinoptico sobre los tipos de contabilidad

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2019/2020
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Subido el 18/06/2020

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Tipos de
contabilidad
Contabilidad
financiera
Contabilidad
administrativa
Contabilidad
fiscal
Objetivos
Caracteristi cas
Importancia
Objetivos
Caracteristi cas
Importancia
Objetivos
Caracteristi cas
Importancia
·Ofrecer información verídica y útil sobre la situación financiera de
una empresa y de la ganancia obtenida por ella.
·Crear memoria económica empresarial registrando las
operaciones llevadas a cabo por la organización.
·Brindar información respecto a los resultados operacionales, la
posición financiera y los flujos de efectivo de una empresa.
·Relevanci a.
·Mat erial idad.
·Fiabil idad.
·Compr ensi bl e
·Compar abl e
La contab ilidad fi scal se ocupa d e super visar y registrar las
oper aciones de una em presa respect o a sus obli gaciones
tri butar ias, basánd ose para ello en l as obli gaciones contraíd as
por toda emp resa de acuerdo al marco legal y jur ídico vigent e
en un a nación.
La motivación más destacable del contable fiscal es la
justificación de las retenciones practicadas por la empresa
durante un tiempo determinado y que por tanto deben
presentarse a la hacienda pública. Un ejemplo sería el IVA a
declarar trimestralmente por una tienda de alimentación.
-Se adapta al régim en tri butar io o norm ativa fiscal del
ter ritor io en el que d esarrolla su activid ad económ ica la
comp añía.
-A menu do trabaj a estrechamen te con el gabin ete o
depar tamen to juríd ico de la empr esa.
a través de ésta por la que se realizan los informes y registros
necesarios en función de los cuales la empresa deberá pagar los
impuestos pertinentes.
El objetivo princip al de la contab ilidad ad minist rativa
esident ificar, me dir, acumu lar, analizar, pr eparar, int erpret ar y
comu nicar la inf ormació nadmi nistrati va que le perm ita a la
gerencia d e la organización tomar decisiones de man era más
info rmada y, po r lo tan to, más eficien te.
-posee un a infor mación ob jetiva, como medicion es del
desemp eño, y otra su bjetiva, com o proyeccione s a futu ro.
-pued en hacerse peri ódicamen te, para man tener vigilan cia
sobre el efecto de ciert as medid as tom adas,o bien d e manera
esporád ica.
Es una h erramien ta pred ictiva, que sirve par a anticip ar
opo rtuni dades y empr ender r iesgos.
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Tipos de

contabilidad

Contabilidad

financiera

Contabilidad

administrativa

Contabilidad

fiscal

Objetivos

Caracteristicas

Importancia

Objetivos

Caracteristicas

Importancia

Objetivos

Caracteristicas

Importancia

·Ofrecer información verídica y útil sobre la situación financiera de una empresa y de la ganancia obtenida por ella. ·Crear memoria económica empresarial registrando las operaciones llevadas a cabo por la organización. ·Brindar información respecto a los resultados operacionales, la posición financiera y los flujos de efectivo de una empresa. ·Relevancia. ·M ater ialidad. ·Fiabilidad. ·Compr ensible ·Compar able La contabilidad fiscal se ocupa de supervisar y registrar las operaciones de una empresa respecto a sus obligaciones tributarias, basándose para ello en las obligaciones contraídas por toda empresa de acuerdo al marco legal y jurídico vigente en una nación. La motivación más destacable del contable fiscal es la justificación de las retenciones practicadas por la empresa durante un tiempo determinado y que por tanto deben presentarse a la hacienda pública. Un ejemplo sería el IVA a declarar trimestralmente por una tienda de alimentación. -Se adapta al régimen tributario o normativa fiscal del territorio en el que desarrolla su actividad económica la compañía. -A menudo trabaja estrechamente con el gabinete o departamento jurídico de la empresa. a través de ésta por la que se realizan los informes y registros necesarios en función de los cuales la empresa deberá pagar los impuestos pertinentes. El objetivo principal de la contabilidad administrativa esidentificar, medir, acumular, analizar, preparar, interpretar y comunicar la informaciónadministrativa que le permita a la gerencia de la organización tomar decisiones de manera más informada y, por lo tanto, más eficiente. -posee una información objetiva, como mediciones del desempeño, y otra subjetiva, como proyecciones a futuro. -pueden hacerse periódicamente, para mantener vigilancia sobre el efecto de ciertas medidas tomadas,o bien de manera esporádica. Es una herramienta predictiva, que sirve para anticipar oportunidades y emprender riesgos.