TEAM BUILDING Y OUTDOOR
TEAM BUILDING
Metodología centrada en fortalecer las relaciones y dinámicas dentro de un grupo
mediante actividades estructuradas, generalmente en entornos controlados
(indoor), y enfocadas en habilidades blandas: comunicación, confianza, liderazgo,
empatía y resolución de conflictos. Las actividades se encuentran diseñadas para
mejorar las relaciones interpersonales, la comunicación, la confianza y la
colaboración dentro de un equipo. Sus objetivos principales incluyen:
Fomentar la cohesión de grupo
Desarrollar habilidades blandas (liderazgo, comunicación, resolución de
conflictos, etc.)
Mejorar el clima laboral y la productividad
Identificar roles y fortalecer el sentido de pertenencia
Ejemplos comunes:
Dinámicas de resolución de problemas
Juegos de roles
Actividades lúdicas o creativas
Simulaciones de escenarios laborales
ACTIVIDAD
“Misión Imposible” (Resolución de problemas)
Objetivo: Desarrollar pensamiento estratégico y trabajo colaborativo.
Duración: 20 minutos
Materiales: Objetos comunes (tijeras, cinta, cuerda, vasos, pelota pequeña,
etc.)
Participantes: 6-12 personas
Instrucciones:
1. Se les plantea un reto: “Deben transportar una pelota desde un punto A hasta
un punto B sin tocarla con las manos y sin dejarla caer.”
2. Se les entregan los materiales y 5 minutos para planificar.
3. Tienen 15 minutos para ejecutar la solución.
Debriefing final (2 min):
¿Cómo tomaron decisiones?
¿Qué obstáculos enfrentaron y cómo los resolvieron?
OUTDOOR TRAINING (FORMACIÓN AL AIRE LIBRE)
