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Solicitud de conciliación laboral prejudicial, Ejercicios de Derecho Procesal Laboral

Una solicitud de conciliación laboral prejudicial realizada por un trabajador en contra de una empresa. El trabajador expone que fue objeto de un despido y, por lo tanto, solicita que se cite a la empresa para que comparezca a la etapa de conciliación. El documento detalla el domicilio del trabajador, sus datos de contacto y la información de la empresa demandada. Además, el trabajador solicita que se señale día y hora para la celebración de la audiencia de conciliación correspondiente. Relevante para entender los procedimientos legales que un trabajador puede seguir en caso de un despido injustificado, así como los derechos y obligaciones de ambas partes en el proceso de conciliación laboral.

Tipo: Ejercicios

2023/2024

A la venta desde 26/10/2024

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(nombre del trabajador)
VS
(EMPRESA S.A DE C.V.)
ASUNTO: SOLICITUD DE CONCILIACIÓN LABORAL PREJUDICIAL
Centro de CONCILIACIÓN LABORAL zona centro en el estado de (Añade).
PRESENTE.
(NOMBRE DEL TRABAJADOR), promoviendo por propio derecho, señalando
como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en, (Calle, Numero,
Colonia, Código Postal), en esta (estado y/o ciudad y /o municipio de residencia),
con (correo electrónico gmail67@mx.com) y (número celular), (CURP ejemplo:
PEPP690214HNTDX03); ante este centro comparezco y;
E X P O N G O
Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 684 B y 684 C de la Ley Federal
del Trabajo, formulo formal petición de conciliación para desahogar ante este
centro la problemática derivada del despido del que fui objeto por la moral
denominada (EMPRESA, S.A DE C.V.), quien tiene su domicilio ubicado en (Calle,
numero, colonia, código postal) en esta (estado y/o ciudad y /o municipio de
residencia).
Es por ello que solicito sea citada dicha empresa para que por conducto de sus
apoderados comparezcan a desahogar la etapa conciliatoria prejudicial, dictando
apercibimientos de ley para el caso en que no comparezcan, no obstante, de estar
debidamente notificados; Por lo anterior, a este Honorable Centro de Conciliación;
S O L I C I T O
UNICO: señalar día y hora para que tenga verificado la audiencia de conciliación
correspondiente.
ATENTAMENTE
A 16 de junio de 2024, en la ciudad de (Añade)
___________________
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(nombre del trabajador) VS (EMPRESA S.A DE C.V.) ASUNTO: SOLICITUD DE CONCILIACIÓN LABORAL PREJUDICIAL Centro de CONCILIACIÓN LABORAL zona centro en el estado de (Añade). PRESENTE. (NOMBRE DEL TRABAJADOR), promoviendo por propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en, (Calle, Numero, Colonia, Código Postal), en esta (estado y/o ciudad y /o municipio de residencia), con (correo electrónico gmail67@mx.com) y (número celular), (CURP ejemplo: PEPP690214HNTDX03); ante este centro comparezco y; E X P O N G O Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 684 B y 684 C de la Ley Federal del Trabajo, formulo formal petición de conciliación para desahogar ante este centro la problemática derivada del despido del que fui objeto por la moral denominada (EMPRESA, S.A DE C.V.), quien tiene su domicilio ubicado en (Calle, numero, colonia, código postal) en esta (estado y/o ciudad y /o municipio de residencia). Es por ello que solicito sea citada dicha empresa para que por conducto de sus apoderados comparezcan a desahogar la etapa conciliatoria prejudicial, dictando apercibimientos de ley para el caso en que no comparezcan, no obstante, de estar debidamente notificados; Por lo anterior, a este Honorable Centro de Conciliación; S O L I C I T O UNICO: señalar día y hora para que tenga verificado la audiencia de conciliación correspondiente. ATENTAMENTE A 16 de junio de 2024, en la ciudad de (Añade)


Firma y nombre del trabajador