1) La precariedad laboral, es una característica del trabajo
penitenciario, no solo le es extensible a los funcionarios el daño por
las malas condiciones de habitabilidad en que el Estado somete a las
personas privadas de libertad sino que también a esto se suma la
falta de personal técnico que el Estado debiera estar obligado a
contratar para realizar las evaluaciones y los planes individuales de
trabajo (para poder desarrollar planes de tratamiento para la
rehabilitación) para satisfacer la demanda de una población reclusa
que va en aumento año a año.
2) Como operador penitenciario el decreto 104/2011 define las tareas a
desempeñar en:
Al personal integrante del Escalafón Penitenciario "S" le
corresponde:
a) Realizar el conteo directo de la población
penitenciaria.
b) Llevar un libro de novedades.
c) Llevar el expediente penitenciario de cada persona
privada de libertad asignada a su cargo.
d) Realizar las convocatorias a la persona privada de
libertad para visitas, traslados y todas las actividades
extra celdario, realizar el acompañamiento hasta el espacio
donde se desarrollan las actividades y establecer
vigilancia y acompañamiento durante la actividad.
e) Coordinar actividades con los técnicos de las áreas
de tratamiento, educación, trabajo u otras actividades
socioeducativas o asistenciales.
f) Disuadir y mediar en conflictos mediante el
diálogo.
g) Realizar las inspecciones programadas o de
emergencia sobre instalaciones, objetos y personas.
h) En coordinación con el escalafón policial, tomar
intervención ante la ocurrencia de actos o hechos graves
que afectan a la vida, o la integridad física de cualquier
persona, preservando la escena del delito y adoptando todas
las medidas a su alcance para la custodia de los elementos
involucrados en el hecho. Preservar las pruebas de la
ocurrencia de delitos dentro del centro penitenciario.
i) La enumeración anterior no tiene carácter taxativo,
pudiendo incluirse otras actividades que por su naturaleza
sean encargadas al personal referido, aún aquellas que por
