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Roles y responsabilidades en la gestión de la innovación, Resúmenes de Innovación

Este documento analiza los diferentes roles y responsabilidades que pueden asumir los miembros de un equipo de gestión de la innovación. Identifica figuras clave como el innovation manager, el gestor de ideas, el buscador de innovaciones, el gestor de cip, el estratega de la innovación, el futurólogo, el desarrollador de organizaciones, el gestor de proyectos de innovación, el desarrollador, el gestor de patentes, el gestor de financiación y el gerente de cartera y controlador. Además, proporciona información sobre los proveedores de plantas de tratamiento de aguas residuales, los materiales requeridos y las tecnologías más recientes utilizadas en la producción de agua para inyectables. Este documento sería útil para estudiantes y profesionales interesados en comprender la dinámica y los roles clave en la gestión de la innovación en una organización.

Tipo: Resúmenes

2012/2013

Subido el 05/12/2022

valeria-guzman-39
valeria-guzman-39 🇲🇽

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Asociación de roles
Buscador de ideas: En este papel, el Innovation Manager es también el espíritu creativo que
desarrolla y busca ideas.
Gestor de ideas: Como gestor de ideas, recoge ideas de una amplia variedad de fuentes, por lo
que no es el generador de ideas en sí mismo, sino que se encarga de la recopilación, evaluación y
selección.
Buscador de innovaciones: En comparación con el gestor de ideas, el buscador de innovaciones
abre su proceso de ideas al mundo exterior y busca ideas y nuevas tecnologías fuera de la empresa
en el sentido del Open Innovation.
Gestor de CIP: El gerente del CIP, responsable de la mejora continua de los procesos y de la
gestión de la calidad, no solo busca innovaciones, sino también mejoras de todo tipo en general, y
se encarga del proceso y de su implementación.
Estratega de la innovación: El estratega de la innovación aborda la recopilación de ideas y se
ocupa de la orientación estratégica del Innovation Management.
Futurólogos: El futurólogo trabaja en estrecha colaboración con el estratega de la innovación,
donde proporciona la base para el desarrollo del Innovation Strategy. Esto implica la investigación
de las tendencias futuras y su impacto en la empresa.
Desarrollador de organizaciones: Si el Innovation Manager se ocupa de estructuras como los
procesos de innovación y los sistemas de innovación, la Innovation Culture para sensibilizar y
persuadir a la innovación, es claramente un desarrollador organizacional.
Gestor de proyectos de innovación: La gestión de proyectos de innovación es una tarea clave,
especialmente por el alcance, la interdisciplinariedad y la complejidad de los proyectos.
Desarrollador: El desarrollador es el creador y, por lo general, el experto en productos y el técnico
que desarrolla el producto y la solución técnica que lo respalda. Crea la innovación sobre la base
de las especificaciones de los objetivos o especificaciones de innovación.
Gestor de patentes: El Gerente de Patentes es un proveedor de servicios en el Innovation Process
y apoya con su experiencia en patentes. Ayuda en la fase inicial comprobando el estado actual de
la técnica.
Gestor de financiación: El gerente de promoción es también un proveedor de servicios en el
proceso de innovación. Examina si un proyecto de innovación es merecedor de financiación, lo
presenta para su financiación y gestiona el proceso.
Gerente de Cartera y Controlador: Mientras que el gestor de proyectos se encarga de un solo
proyecto, el gestor de carteras es responsable de todos los proyectos. Su objetivo es seleccionar y
priorizar los proyectos adecuados para que se pueda obtener el máximo valor y éxito de los
recursos limitados.
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Asociación de roles

Buscador de ideas: En este papel, el Innovation Manager es también el espíritu creativo que desarrolla y busca ideas. Gestor de ideas: Como gestor de ideas, recoge ideas de una amplia variedad de fuentes, por lo que no es el generador de ideas en sí mismo, sino que se encarga de la recopilación, evaluación y selección. Buscador de innovaciones: En comparación con el gestor de ideas, el buscador de innovaciones abre su proceso de ideas al mundo exterior y busca ideas y nuevas tecnologías fuera de la empresa en el sentido del Open Innovation. Gestor de CIP: El gerente del CIP, responsable de la mejora continua de los procesos y de la gestión de la calidad, no solo busca innovaciones, sino también mejoras de todo tipo en general, y se encarga del proceso y de su implementación. Estratega de la innovación: El estratega de la innovación aborda la recopilación de ideas y se ocupa de la orientación estratégica del Innovation Management. Futurólogos: El futurólogo trabaja en estrecha colaboración con el estratega de la innovación, donde proporciona la base para el desarrollo del Innovation Strategy. Esto implica la investigación de las tendencias futuras y su impacto en la empresa. Desarrollador de organizaciones: Si el Innovation Manager se ocupa de estructuras como los procesos de innovación y los sistemas de innovación, la Innovation Culture para sensibilizar y persuadir a la innovación, es claramente un desarrollador organizacional. Gestor de proyectos de innovación: La gestión de proyectos de innovación es una tarea clave, especialmente por el alcance, la interdisciplinariedad y la complejidad de los proyectos. Desarrollador: El desarrollador es el creador y, por lo general, el experto en productos y el técnico que desarrolla el producto y la solución técnica que lo respalda. Crea la innovación sobre la base de las especificaciones de los objetivos o especificaciones de innovación. Gestor de patentes: El Gerente de Patentes es un proveedor de servicios en el Innovation Process y apoya con su experiencia en patentes. Ayuda en la fase inicial comprobando el estado actual de la técnica. Gestor de financiación: El gerente de promoción es también un proveedor de servicios en el proceso de innovación. Examina si un proyecto de innovación es merecedor de financiación, lo presenta para su financiación y gestiona el proceso. Gerente de Cartera y Controlador: Mientras que el gestor de proyectos se encarga de un solo proyecto, el gestor de carteras es responsable de todos los proyectos. Su objetivo es seleccionar y priorizar los proyectos adecuados para que se pueda obtener el máximo valor y éxito de los recursos limitados.

Proveedores

Las Plantas de Tratamiento ASAJET de la serie comercial, cumplen con estandares internacionales y estan certificadas por la NSF, (National Sanitation Foundation). Garantizan plantas de tratamiento de máximo desempeño, con el mínimo mantenimiento. Su misión ha sido siempre proveer los productos de la mas alta calidad, al mas bajo costo posible Son distribuidores exclusivos para México, bajo licencia de JET Inc., Compañía americana con 65 años en el mercado y presencia en más de 30 países. De plantas de tratamiento, con tiempos mínimos de entrega, gracias a su concepto modular y prefabricado, así como un extenso inventario de módulos de concreto, partes y equipos en Guadalajara. Todas las plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR) que ASAJET fabrica e instala, cuentan con el servicio opcional de operación y mantenimiento técnico especializado. Materias primas e insumos requeridos Carbón Activado Resina Catiónica Aplicación Principal en suavizadores de agua SAL DE MAR pureza 99.9%, Cloruro de Sodio (NaCl) Grava para tratamiento de Agua: Disponibilidad y accesibilidad El carbón activado es carbón poroso que atrapa compuestos, principalmente orgánicos, presentes en un gas o en un líquido. Lo hace con tal efectividad, que es el purificante más utilizado por el ser humano. Las resinas de intercambio iónico se usan para separar los iones del agua ya sean estos cationes o aniones. Indispensable en los sistemas suavizadores para la regeneración de las resinas catiónicas de ciclo Sodio, es necesario que esta sal sea pura, sin iodo ni acondicionadores agregados. Medio de soporte para filtros multimedia, carbón activado, suavizadores.