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I. SÍNTESIS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL (LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y/O EQUIVALENTES).
México, Estados Unidos, Canadá, Inglaterra y Japón.
Antecedentes históricos de la legislación laboral en: México, Estados Unidos, Canadá,
Inglaterra y Japón.
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II. LOS SISTEMAS SINDICALES.
Centrales obreras.
Afiliación con organismos mundiales e internacionales.
Relación e influencia con sus gobiernos.
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III. COMPARAR LAS PRINCIPALES PRESTACIONES.
Seguro de desempleo.
Jornada de trabajo.
Festivos y vacaciones.
Salario mínimo.
Beneficios económicos adicionales (costeo).
Sistema de jubilación.
Seguridad social.
Vivienda.
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IV. COMPARAR LAS PRÁCTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN LABORAL.
Condiciones de contratación individual.
Despido y liquidaciones.
Intervención del sindicato en la administración de la empresa.
Intervención del gobierno en la relación sindicato - empresa.
Cómo se resuelve la inmigración.
Perfil general del trabajador (nivel educativo, edad, familia, etc.).
Operación de las organizaciones empresariales.
Capacitación (aspecto legal y en la práctica).
Sistemas de comunicación organizacional.
Estilos de liderazgo comunes (centralización, participativo, etc.).
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V. VALORAR LOS INDICADORES MACRO ECONÓMICOS.
Población.
Crecimiento poblacional.
Producto interno bruto del país.
Indicadores de productividad.
Indicadores de innovación tecnológica.
Nivel de estudios de la población.
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