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Este documento proporciona una guía sobre los requisitos legales y generales para establecer un contrato de prestación de servicios, incluyendo el consentimiento mutuo, los honorarios, la identificación de las partes, los servicios, los plazos, el pago, las responsabilidades, la confidencialidad, la terminación y la resolución de disputas. Se explican los beneficios clave, como la claridad, la protección de intereses y la prevención de litigios. También se detallan los diferentes tipos de contratos y la elaboración de un contrato de prestación de servicios profesionales.
Tipo: Apuntes
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¡No te pierdas las partes importantes!
Requisitos generales y legales para constituir un Contrato de Prestación de Servicios:
❖ Prueba de Consentimiento: Documenta el acuerdo mutuo entre las partes, ofreciendo seguridad jurídica. Tipos de Contratos de Prestación de Servicios: ❖ Servicios Profesionales: Para profesiones como abogados, contadores, médicos, etc. ❖ Servicios Técnicos: Especializados en un campo técnico como ingeniería, diseño, etc. ❖ Servicios de Consultoría: Asesoramiento en áreas específicas como consultoría empresarial, financiera, etc. ❖ Servicios de Mantenimiento: Para el cuidado y reparación de equipos o sistemas. ❖ Servicios de Suministro: Entrega de bienes o materiales. Contrato de Prestación de Servicios Profesionales: ❖ Acuerdo civil bilateral para realizar un trabajo específico. ❖ Realizado entre una persona (Prestador) y otra (Cliente). ❖ Implica servicios profesionales con honorarios acordados. ❖ No genera una relación laboral, sino que es independiente y autónomo. Diferencias con el Contrato Laboral: ❖ No hay vínculo de subordinación ni dependencia. ❖ No otorga derechos laborales tradicionales (vacaciones pagadas, seguridad social). ❖ El Prestador tiene autonomía en horarios y ubicación. ❖ La remuneración se llama honorarios, no salario. ❖ Resolución de conflictos ante tribunales civiles, no laborales. Cómo se Elabora un Contrato de Prestación de Servicios: