Que es la Administración.
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las
personas trabajando en grupo alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Dar forma de manera
consistente y constante a las organizaciones.
La Administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean
productivos, refleja el espíritu esencial de la era Moderna, es indispensable y esto explica por qué
una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca oposición.
Administradores.
Son individuos en una organización que dirigen las actividades de otros. Los administradores
convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicos, monetarios, de tiempo y espacio
en una empresa útil y efectiva. Estos tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan
que las personas hagan mejores aportaciones a los objetivos del grupo.
Debe conocer cómo se prepara un presupuesto de gastos o una previsión de ventas, como se
construye un organigrama o flujo grama, como se interpreta un balance, como se elabora la
planeación y el control de producción, etc. Lo más importante y fundamental es saber cómo
utilizarlos y en qué circunstancias aplicarlos de manera adecuada.
La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de
una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a
toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
Dentro de la administración encontramos:
• Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y
eficiente de los objetivos organizacionales.
• Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la
sociedad.
• Desempeño de ciertas funciones específicas como determinar objetivos, planear, asignar
recursos, instrumentar, etc.
Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión.
Las organizaciones y los individuos continuamente toman decisiones adaptativas con objeto de
mantener en equilibrio dinámico con su medio. Para el proceso de toma de decisiones el flujo de
información es esencial. Dicho proceso implica el conocimiento de pasado, estimaciones a futuro y
la retroalimentación periódica relacionada con la actividad actual. La tarea de la administración es
instrumentar este sistema de información-decisión para coordinar los esfuerzos y mantener un
equilibrio dinámico.
Características de las administración
1. Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social,
porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios.
2. Su especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de
índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. La
administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o
técnica. La administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le
Elementos Jurídicos Fundamentales de la Administración Profesor Fidel Vazquez.
Alumno: Gustavo Juárez. Pagina 1
