
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Cuadro sinóptico es información de tema de la gestión empresarial.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
1 / 1
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
En el siglo XIX los físicos dirigieron su atención hacia la construcción de instrumentos que fueran más precisos y consistentes que la sola observación humana. Gustav Fechner, Wilhelm Wundt, Hermann Ebbinghaus y otros psicólogos experimentales demostraron que los fenómenos psicológicos podían ser descritos en términos cuantitativos y racionales. El objetivo principal de las pruebas psicológicas en la actualidad es el mismo que el prevaleciente en todo el siglo XX: evaluar el comportamiento, las aptitudes cognoscitivas, los rasgos de personalidad y otras características individuales y de grupo, a fin de ayudar a formarse juicios, predicciones y decisiones sobre la gente. Contribuye al logro de esta meta la edición de 1999 del folleto de normas técnicas Standards for Educational and Psychological Testing (AERA, APA y NCME, 1999), que es una modificación del Standards de 1985 elaborada por representantes de la Asociación Americana de Investigación Educativa (AERA), la Asociación Americana de Psicología (APA) y el Consejo Nacional sobre Medición en Educación (NCME) Con el fin de tener un mejor control que permita evitar el uso inadecuado de las pruebas, El cumplimiento de dichos estándares y códigos ayuda asegurar que las pruebas psicológicas y demás instrumentos y procedimientos psicométricos son aplicados por personal calificado de manera tanto sensible como sensata y que los resultados se interpretan y aplican con precisión y consideración. Por lo general, las pruebas estandarizadas poseen normas; esto es, a partir de las puntuaciones crudas obtenidas en la muestra de estandarización, se calculan varios tipos de calificaciones transformadas. Las pruebas también se clasifican como individuales o colectivas. Las pruebas cognoscitivas intentan cuantificar los procesos y productos de la actividad mental y pueden clasificarse como mediciones de rendimiento y aprovechamiento. ÉTICA Y NORMAS DE LOS TEST
LOS TESTS COMO UNA^ PROFESIÓN RESUMEN