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Un proyecto de empresa dedicada a la venta y transporte de materiales de construcción pesados, como arena, sub base, ladrillo, triturados, etc. La empresa ofrece servicios adicionales como demolición, carga de materiales o desechos, entre otros. La misión de la empresa es brindar servicios de transporte eficientes y confiables de materiales de construcción, y su visión es ser un proveedor y transportador confiable manteniendo precios competitivos y una buena imagen de la empresa. La empresa se encuentra en armenia-quindio y su estructura organizacional incluye gerencia, conductores y operadores de retroexcavadora. La empresa no está directamente involucrada en la parte de la construcción física de los proyectos, pero ocupa un papel muy importante en el desarrollo y planificación de estos proyectos ya que se encarga de proporcionar los materiales y otras labores necesarias para llevar a cabo la construcción y adecuación de los terrenos para llevar a cabo el proyecto.
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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La iniciativa de esta empresa es la venta de materiales de construcción pesados, como lo son la arena, sub base, ladrillo, triturados, etc. la cual se encarga de dar el material que se necesite y realizar el desplazamiento de esté al lugar que se haya solicitado y según las necesidades del cliente se ofrece el servicios de demolición, cargar los materiales o desechos para su desplazamiento, aplicaciones, entre otros.
Nuestra misión es brindar servicios de transporte eficientes y confiables de materiales de construcción. Entendemos que la gestión de materiales es crucial durante la etapa de seguimiento en la que se desarrolla la construcción, así como durante las etapas iniciales de planificación y programación. Por lo tanto, nuestro objetivo es tomar decisiones de adquisición que minimicen los costos y para garantizar una entrega oportuna y siempre buscando la mejor opción y ejecución para nuestros clientes. J.A.P.A. (2023). Misión.Armenia-Quindio:J.A.P.A Visión: Ser un proveedor y transportador confiable manteniendo los precios siempre altamente competitivos, manteniendo de igual manera todos los equipos en el mejor estado posible y llevando una buena imagen de la empresa, con el objetivo de alcanzar mas clientes en el departamento del valle y del Quindío, tener mas presencia en proyectos y obras del estado para 2027. J.A.P.A. (2023). Vision.Armenia-Quindio:J.A.P.A
Gerencia: Gerente / Dueño: Responsable de la dirección general de la empresa, toma de decisiones estratégicas, gestión financiera, relaciones con proveedores y clientes, entre otras responsabilidades. Empleados de Operaciones: Conductor 1: Encargado de conducir una volqueta para transportar los materiales de construcción desde las plantas o ríos hasta los destinos de entrega. Conductor 2: Responsable de conducir otra volqueta para realizar entregas de materiales a los clientes. Conductor 3: Encargado de manejar una tercera volqueta y realizar traslados de materiales según sea necesario. Conductor 4: Encargado de manejar una cuarta volqueta 4x4 para desplazamientos de difícil acceso.
Operador de Retroexcavadora: Responsable de operar la retroexcavadora para cargar y descargar materiales, así como para realizar tareas de excavación y movimiento de tierras según las necesidades de la empresa.
El sector económico en donde se encuentra esta empresa es en el sector de la construcción y de la industria de la construcción, el cual este sector económico se dedica a la edificación, desarrollo y mantenimiento de las infraestructuras en general. Esta empresa no está directamente involucrada en la parte de la construcción física de los proyectos, pero esta ocupa un papel muy importante en el desarrollo y planificación de estos proyectos ya que se encarga de proporcionar los materiales y otras labores necesarios para llevar a cabo la construcción y adecuación de los terrenos para llevar a cabo el proyecto APO Gerente/Dueño Chofer 1 Chofer 2 (^) Chofer 3 Operador de retroexcavadora
Se busca tener un entorno laboral positivo y motivador, donde el empleado se sienta valorado y se pueda desempeñar en su labor de la mejor manera. Siempre tratando de buscar una buena relación entre el gerente y cada empleado de tal forma que se logre un clima agradable entre todas las personas, logrando de esta forma que dentro de la empresa se tenga un mayor compromiso, productividad y satisfacción laboral.
-Eficiencia en la gestión del transporte de materiales de construcción. -Experiencia y conocimiento en la adquisición de materiales de calidad a precios c- ompetitivos. -Equipo de trabajo calificado y con años de experiencia en maquinaria pesada. -Buena reputación y referencias positivas de clientes satisfechos. -Amplia red de proveedores en diferentes zonas para entregas rápidas y eficaces. -Capacidad para brindar servicios adicionales como demolición y carga de materiales. Amenazas: -Competencia en el mercado de transporte de materiales de construcción. -Cambios en las regulaciones y políticas gubernamentales que afecten la industria de la construcción. -Riesgos económicos y fluctuaciones en los precios de los materiales de construcción. -Posible desaceleración o crisis en el sector de la construcción. -Posible pérdida de clientes por falta de satisfacción o competencia. PESTEL Factores políticos: -Regulaciones y políticas gubernamentales en el sector de la construcción y transporte de materiales.
-Se concluye que la empresa obtuvo una calificación positiva. -La empresa podría buscar más servicios que ofrecer
-Se concluye que la empresa está en un buen punto y tiene una buena calificación