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Protocolo de Bioseguridad para el COVID-19 en el Hospital Civil de Ipiales, Resúmenes de Enfermería

protocolo de bioseguridad covid

Tipo: Resúmenes

2022/2023

Subido el 18/08/2023

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GEOVANNY ANDRES FAJARDO ROJAS
GERENTE
ALICIA BRAVO VILLA
ENFERMERA COORDINADORA SG-SST
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA EL
MANEJO DEL NUEVO CORONAVIRUS
(NCOV-2019)
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¡Descarga Protocolo de Bioseguridad para el COVID-19 en el Hospital Civil de Ipiales y más Resúmenes en PDF de Enfermería solo en Docsity!

GEOVANNY ANDRES FAJARDO ROJAS
GERENTE
ALICIA BRAVO VILLA
ENFERMERA COORDINADORA SG-SST

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA EL

MANEJO DEL NUEVO CORONAVIRUS

(NCOV-2019)

OBJETIVO

Socializar los lineamientos establecidos en el protocolo de

Bioseguridad del Hospital Civil de Ipiales a los colaboradores de

la Institución, orientado a minimizar los factores que pueden

generar la transmisión del COVID- 19 , con el fin de disminuir el

riesgo de transmisión del virus en trabajadores del Hospital,

demás personal que labore en el ámbito de atención, en otros

pacientes y visitantes que se encuentren en las instalaciones

del Hospital.

TERMINOS:

Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen

por objeto eliminar o minimizar el factor de riesgo biológico

que pueda llegar a afectar la salud, el medio ambiente o la

vida de las personas, asegurando que el desarrollo o

producto final de dichos procedimientos no atenten contra la

salud y seguridad de los trabajadores.

Normas de bioseguridad: Son las normas de precaución que

deben aplicar los trabajadores en áreas asistenciales al

manipular sangre, secreciones, fluidos corporales o tejidos

provenientes de todo paciente y sus respectivos recipientes,

independiente de su estado de salud, y forman parte del

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

Del empleador o contratante: ✓ Implementar las normas contenidas en el Manual de Bioseguridad. ✓ Capacitar a sus trabajadores y contratistas sobre las medidas indicadas en el protocolo de bioseguridad. ✓ Implementar las acciones que permitan garantizar la continuidad de las actividades y la protección integral de los trabajadores, contratistas y demás personas que estén presentes en las instalaciones o lugares de trabajo. ✓ Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición, tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo remoto o trabajo en casa. ✓ Reportar a las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y confirmados de COVID-19. ✓ Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad. ✓ Proveer a los trabajadores los elementos de protección personal (EPP) que deban utilizarse para el cumplimiento de las actividades laborales que desarrollen para el empleador.

PROCEDIMIENTO

1. Normas estándar de Bioseguridad

Higiene de manos

Uso de elementos de protección personal (EPP). Son considerados como la barrera de protección básica que deberá utilizar el personal expuesto para la atención de pacientes en el marco de esta emergencia. kits de acuerdo con la exposición:

  1. Procedimientos con generación de aerosoles (kit numero 1),
  2. Procedimientos con baja probabilidad de generación de aerosoles (kit numero 2)
  3. Personal con actividades administrativas (kit numero 3).

PROCEDIMIENTOS QUE GENERAN AEROSOLES

Intubación oro traqueal, fibrobroncoscopia, toma de muestra respiratoria,

terapia respiratoria, traqueostomía, higienización de la vía aérea,

aspiración de secreciones, terapia de nebulización, micronebulizaciones,

procedimiento quirúrgico, reanimación cardiopulmonar, masaje cardiaco,

succión abierta, uso de oxígeno de alto flujo, ventilación manual,

ventilación no invasiva con presión positiva, periodo expulsivo del trabajo

de parto, procedimientos odontológicos, salas ERA; radiología que

requiera anestesia general, autopsia.

Lista 2. Actividades con baja probabilidad de generación de aerosoles Kit # 2

  • Atención o acompañamiento a pacientes durante la ingesta vía oral.
  • Utilización de máscara de oxígeno con filtro.
  • Utilización de acceso venoso o intraóseo.
  • Posicionamiento de marcapaso transcutáneo.
  • Estudios de ultrasonografía en pacientes que no cuenten con situaciones descritos en lista # 1.
  • Toma de muestras sanguíneas. Anotaciones especiales sobre insumos que de uso variable
  • El uso de los delantales se considera en actividades que conlleven a exposición de alta carga de humedad (cirugía, servicios generales, entre otros).
  • El uso de overoles se considera discrecional.
  • El Uso de polainas se considera recomendable solo en salas de partos y quirófanos.
  • El uso de gorro se considera en ambientes en el cual rutinariamente se usa (quirófano y sala de partos).
  • El uso de guantes estériles se considera para casos que usualmente se requiere de forma rutinaria, el uso de guantes estériles no confiere mayor protección en las precauciones de contacto que los guantes de manejo estándar.

Prevención de exposiciones por accidentes con instrumentos corto punzantes Cumplimiento del protocolo de manejo seguro de corto punzante descrito en el Manual de Bioseguridad del Hospital Civil de Ipiales. Señalización y rotulación Práctica de trabajo seguro Deposite en el guardián : Ampollas de medicamentos , Todo material cortopunzante. Agujas, hojas de bisturí, pericraneales, lancetas, limas de endodoncia, jeringas con aguja fija (ejm Enoxaparina), pericraneales, almas de catéteres, agujas trucut, aguja de carpul, hojas de bisturí, aguja de vacutainer etc. Deposite el elemento con el extremo (punta) hacia abajo

  • Preste toda su atención cuando esté descartando agujas.
  • Utilice siempre el guardián como parte del equipo y no deposite las agujas en otros recipientes (riñoneras, bandejas etc).

Medidas generales de Prevención y control de la exposición ocupacional al COVID- 19

  1. Fortalecer el adecuado y permanente lavado de manos y la desinfección de puestos de trabajo, como una de las medidas más efectivas para evitar contagio.

  2. Capacitar al personal sobre las medidas preventivas y de contención del COVID-

  3. Ante sospecha de síntomas o contacto con una persona diagnosticada con COVID-19, el trabajador debe reportar a su jefe inmediato el cual activara la ruta de atención de paciente sospechoso.

  4. Capacitar en prevención contra el COVID-19 al personal de empresas de apoyo como, aseo, mantenimiento y vigilancia.

  5. Se realizará un análisis para autorizar el Teletrabajo a trabajadores mayores de 60 años y con patologías de base y para quienes presenten síntomas respiratorios leves y moderados, sin que ello signifique abandono del cargo.

  6. Se adoptan horarios flexibles para los trabajadores con el propósito de disminuir el riesgo por exposición en horas pico en los ambientes de trabajo y una mejor circulación del aire. Para los trabajadores de áreas administrativas se adopta el horario de la mañana de 7:00 a 13:00 horas.

  7. Disminuir el número de reuniones presenciales o concentración de varias personas en espacios reducidos de trabajo y con baja ventilación para reducir el riesgo de contagio de enfermedades respiratorias y COVID-19 por contacto cercano.

  8. Informar inmediatamente al jefe inmediato o a SST Ext. 297, en caso de presentar síntomas de enfermedades respiratorias.

  9. Cuidar su salud y la de sus compañeros de trabajo, manteniendo el lugar de trabajo limpio y una distancia adecuada.

  10. Lavarse constantemente las manos con agua y jabón y evitar tocarse los ojos, nariz y boca, sin habérselas lavado.

  11. Evitar, los saludos de beso, abrazo o de mano.

  12. Taparse la boca al momento de toser o estornudar y botar el pañuelo desechable inmediatamente después de usarlo; si no hay un pañuelo disponible, realizar estas acciones tapándose con la parte interna del codo. Procurar mantener una distancia de al menos un metro entre la persona que tosa o estornude.

  13. Participar de las capacitaciones y acatar las medidas de prevención en COVID- 9 dadas por la Institución, y la administradora de riesgos laborales; el incumplimiento al respecto se considera violación a las normas en seguridad y salud en el trabajo, conforme al artículo 91 del Decreto Ley 1295 de 1994.

Plan de Capacitación

Información general relacionada con los lugares del Hospital en

los que puede haber riesgo de exposición.

Factores de riesgo del hogar y la comunidad.

Factores de riesgo individuales.

Signos y síntomas.

Importancia del reporte de condiciones de salud.

Protocolo de actuación frente a síntomas.

Protocolo de etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al

toser o estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de papel

desechable y deshacerse de él inmediatamente tras usarlo,

lavarse inmediatamente las manos, y abstenerse de tocarse la

boca, la nariz y los ojos.

Plan de comunicaciones