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Tipos de Grupos: Pertenencia, Formal, Secundario, Informal, Referencial, Diapositivas de Ética

Diez ejemplos de distintos tipos de grupos según lo explicado en clase. Los grupos se caracterizan por su naturaleza y objetivos, como por ejemplo, el grupo de pertenencia compuesto por personas que comparten una nacionalidad o país de origen, o el grupo formal, estructurado y reglamentado, como un equipo profesional de fútbol. El documento también incluye ejemplos de grupos secundarios, informales, referenciales y más.

Qué aprenderás

  • ¿Cómo se caracteriza el grupo de pertenencia?
  • ¿Qué tipos de grupos se mencionan en el documento?
  • ¿Qué es un grupo formal según el documento?

Tipo: Diapositivas

2019/2020

Subido el 13/06/2020

williams-jose-romero-alfaro
williams-jose-romero-alfaro 🇵🇪

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Realice un listado de 10 ejemplos con cada tipo de grupo según lo explicado en clase.
Ser peruanos: GRUPO DE PERTENENCIA
Ser peruano pertenece al grupo pertenencia ya que peru es su país de origen a donde
pertenece y esta nacionalizado.
Equipo profesional de futbol: GRUPO FORMAL
En este grupo se caracteriza por estar compuesta por estructuras y estar
reglamentados para asi conseguir sus propósitos determinados.
Personas que trabajan en gloria: GRUPO SECUNDARIO
Se caracteriza porque es un grupo donde las personas o integrantes de este trabajan
en la misma empresa
Amigos en un parque: GRUPO INFORMAL
Se caracteriza porque está formado a partir de relaciones y amistad entre sus
miembros.
Jugadores del real Madrid ganando un partido: GRUPO REFERENCIAL
Se caracteriza porque es un grupo profesional de futbol al que quien no quisiera
pertenecer
Fanáticos y imitadores de un grupo musical: GRUPO DE REFERENCIA
Se caracteriza porque son personas que pertenecen como miembros para
comparación e imitación de estilos, normas o formas.
Ex compañeros de una escuela: GRUPO INFORMAL
Se caracteriza por que se forman debido a lazos de amistad, pero sin estructura.
Ser hinchas de un club de futbol: GRUPO REFERENCIAL
Se caracterizan por que son miembros que siguen a un grupo profesional de futbol y
comparten formas y normas.
Gerentes de una empresa: GRUPO SECUNDARIO
Son trabajadores de una empresa cual función de estos tiene un objetivo común.
Profesores de un colegio: GRUPO SECUNDARIO
Todos comparten un método de organización para alcanzar su objetivo como
trabajadores de un colegio.

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¡Descarga Tipos de Grupos: Pertenencia, Formal, Secundario, Informal, Referencial y más Diapositivas en PDF de Ética solo en Docsity!

Realice un listado de 10 ejemplos con cada tipo de grupo según lo explicado en clase.

  • Ser peruanos: GRUPO DE PERTENENCIA Ser peruano pertenece al grupo pertenencia ya que peru es su país de origen a donde pertenece y esta nacionalizado.
  • Equipo profesional de futbol: GRUPO FORMAL En este grupo se caracteriza por estar compuesta por estructuras y estar reglamentados para asi conseguir sus propósitos determinados.
  • Personas que trabajan en gloria: GRUPO SECUNDARIO Se caracteriza porque es un grupo donde las personas o integrantes de este trabajan en la misma empresa
  • Amigos en un parque: GRUPO INFORMAL Se caracteriza porque está formado a partir de relaciones y amistad entre sus miembros.
  • Jugadores del real Madrid ganando un partido: GRUPO REFERENCIAL Se caracteriza porque es un grupo profesional de futbol al que quien no quisiera pertenecer
  • Fanáticos y imitadores de un grupo musical: GRUPO DE REFERENCIA Se caracteriza porque son personas que pertenecen como miembros para comparación e imitación de estilos, normas o formas.
  • Ex compañeros de una escuela: GRUPO INFORMAL Se caracteriza por que se forman debido a lazos de amistad, pero sin estructura.
  • Ser hinchas de un club de futbol: GRUPO REFERENCIAL Se caracterizan por que son miembros que siguen a un grupo profesional de futbol y comparten formas y normas.
  • Gerentes de una empresa: GRUPO SECUNDARIO Son trabajadores de una empresa cual función de estos tiene un objetivo común.
  • Profesores de un colegio: GRUPO SECUNDARIO Todos comparten un método de organización para alcanzar su objetivo como trabajadores de un colegio.