PREGUNTAS
1. ¿Cuáles son los doce factores considerados por la escuela de la cultura organizacional?
R= El ser humano/la motivación/el liderazgo/el cambio/el medio ambiente/el conflicto/la
comunicación/el poder/la toma de decisiones/la participación/la organización/la
eficiencia.
2. ¿Cómo se compone la cultura organizacional?
R= por códigos de comportamiento, normas protocolas y procedimientos a nivel
organizacional.
3. ¿cual es el objetivo de la cultura organizacional?
R= crear un sentido de pertenencia hacia la organización, para favorecer la integración
entre los individuos.
4. ¿Quién fue el principal exponente de la escuela de proceso administrativo?
R=Henry Fayol
5. ¿Cuáles fueron las principales aportaciones del proceso administrativo?
R= la estandarización de herramientas, instrumentos y actividades de organización.
6. ¿se basa en el crecimiento continuo de las actividades de planeación, organización,
dirección y control?
R= Proceso administrativo
