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Un registro detallado de los días trabajados y la asistencia de un empleado durante varios meses. Incluye información sobre los días de trabajo, ausencias justificadas y no justificadas, y el porcentaje de asistencia. Este tipo de registro es común en entornos laborales y puede ser utilizado para fines de seguimiento, evaluación del desempeño y cumplimiento de políticas de la empresa. El documento proporciona una visión general del historial de asistencia del empleado y puede ser relevante para analizar patrones, identificar áreas de mejora y tomar decisiones relacionadas con la gestión de recursos humanos.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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