Perfil de funciones y responsabilidades, Apuntes de Gestión de la Calidad

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Este documento es de uso restrictivo y sólo podrá reproducirse parcial o totalmente bajo la autorización de la Fundación Universidad de Antioquia F-TH-08 Aprobado: 19-07- CARGO Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo ÁREA O PROYECTO Gestión Humana OBJETO O ROL DEL CARGO: Asistente que pueda servir de apoyo, con las actividades inherentes a seguridad y salud en el trabajo. REQUISITOS DEL CARGO DESCRIPCIÓN EDUCACIÓN Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo EXPERIENCIA 1 año de experiencia en campos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo COMPETENCIAS DEL CARGO COMPETENCIAS DESCRIPCIÓN ESPECIFICAS DEL CARGO Trabajo en equipo Servicio al cliente Eficacia Iniciativa y proactividad Discreción Trabajo en equipo Comunicación asertiva CONOCIMIENTOS CONOCIMIENTO ESPECIFICACIÓN Seguridad vial Tener conocimientos en estructura y desarrollo de planes estratégicos de seguridad vial. DOTACIÓN TIPO DE DOTACIÓN DESCRIPCIÓN CANTIDAD N/A N/A N/A

Este documento es de uso restrictivo y sólo podrá reproducirse parcial o totalmente bajo la autorización de la Fundación Universidad de Antioquia F-TH-08 Aprobado: 19-07- RESPONSABILIDADES Y/O FUNCIONES

1. Proponer mejoras al plan estratégico de seguridad vial general y que sea transversal a la empresa.
2. Programar y ejecutar actividades para cada uno de los proyectos que aplique el plan de seguridad vial dando cumplimiento a cada una de los pilares exigidos por el Ministerio de transporte.
3. Documentar y actualizar continuamente las políticas relacionadas al plan de seguridad vial.
4. Convocar y mantener el comité de seguridad vial.
5. Acompañar los requerimientos y auditorias cuando se requiera.
6. Gestionar con los clientes y proveedores el cumplimiento de los pilares exigidos por el plan estratégico de seguridad vial.
7. Apoyar el control, planeación, proyección y presupuesto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
8. Apoyar el desarrollo de las actividades planeadas en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según las indicaciones del Coordinador.
9. Asistir la realización de la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos y el desarrollo de los controles propuestos en la misma para los proyectos que le sea asignado por el Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo.
10. Acompañar la investigación de los presuntos accidentes de trabajo que ocurran en los diferentes lugares de trabajo según las indicaciones del Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo y proponer acciones correctivas, preventivas y/o mejora.
11. Cumplir con las acciones correctivas, preventivas y/o mejora derivadas de las investigaciones de los presuntos accidentes de trabajo y lo solicitado por la ARL y el Coordinador de Seguridad y salud en el trabajo en relación con los accidentes ocurridos.
12. Programar las actividades de prevención en salud (medicina preventiva y del trabajo, ausentismo, accidentalidad, diagnósticos de enfermedades epidemias entre otras) que le sean asignadas por el Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo.
13. Reportar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales del personal del proyecto al que se encuentre asignado.
14. Elaborar informes e indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud que le sean asignados por el Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo.
15. Realizar inducción y capacitación sobre los aspectos de seguridad y salud en el trabajo al personal que ingresa a la Fundación Universidad de Antioquia según las indicaciones del Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo.
16. Realizar inspecciones de seguridad en los lugares de trabajo y verificar el uso de los elementos de protección personal y cumplimiento de las normas de

Este documento es de uso restrictivo y sólo podrá reproducirse parcial o totalmente bajo la autorización de la Fundación Universidad de Antioquia F-TH-08 Aprobado: 19-07- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO Requerimientos Licencia vigente emitida preferiblemente antes de diciembre de 2012 Comunicación Con el cliente interno y externo. Con los directores de los proyectos asignados Con la coordinación de seguridad y salud en el trabajo Con Jefatura de Gestión Humana Correo electrónico al cual deben enviar la hoja de vida convocatorias@fundacionudea.com.co