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organizacion de las empresas, Esquemas y mapas conceptuales de Psicología Industrial y Organizacional
diseño de organizacion laboral y organizacional.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
2019/2020
1 / 10
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ORGANIZACIONES
LO MEJOR PARA usted
E M P R E S A D E C O M P U E S T O S
Qué es? Implica la necesidad de agrupar, dividir, relacionar y asignar funciones con el fin de promover la especialización.
Funciones
Orientación
Delimita
funciones
Relaciones
jerárquicas
Define cargos
Delimita
Responsabilida
des
Facilita la
ubicación
Según Agustín Reyes Ponce en Munch Galindo organización es :“La estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social con el fin de promover una máxima eficiencia”.
LO MEJOR PARA usted
E M P R E S A D E C O M P U E S T O S
Antecedentes
Filósofos
- (^) Sócrates : Administración separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
- (^) Platón: Expone la forma democrática del gobierno y la administración de negocios.
- (^) Aristóteles: Formas de administración pública. Organizaciones
- (^) Iglesia católica: No siempre había
propósitos y objetivos.
- (^) Ejercito : Preparación de planes, elaboración de tácticas, análisis de las fortalezas y debilidades del enemigo PENSAMIENTO ESTRATEGICO. Revolución Industrial
- (^) 1er Revolución: Carbón – Hierro; Mecanización, aplicación de fuerza, desarrollo de sistemas y oficios tradicionales.
- (^) 2da Revolución: Acero-Electricidad; División del trabajo, tareas automatizadas
y respectivas.
LO MEJOR PARA usted
E M P R E S A D E C O M P U E S T O S
Enfoque Clásico
Frederick Winslow Taylor
- (^) Administración Científica
- (^) Buscaba aumentar la eficiencia de la empresa mediante métodos entre las áreas de producción y trabajador. Henri Fayol
- (^) Administración General e Industrial
- (^) Teoría Clásica: Enfoque en la estructura de una organización para ser eficiente y eficaz. Max Weber
- (^) Desarrollo de la Teoría de las Burocracias
LO MEJOR PARA usted
E M P R E S A D E C O M P U E S T O S
Enfoque Socio Técnico
» (^) Para Trist (1960) implica una relación entre maquinas y seres humanos contante.
- (^) Constituido por el
flujo de trabajo,
tecnología
utilizada.
- (^) Roles de trabajo y
variables.
Sistem as Técnico
Estructura
organizativa,
políticas,
procedimientos y
reglas.
Sistem a Gerenc ial
- (^) Cultura
organizacional,
valores y normas
- (^) Motivación y
actitudes.
Sistem a Social
LO MEJOR PARA usted
E M P R E S A D E C O M P U E S T O S
» (^) 1.2.4 ENFOQUE SISTEMICO Es una orientación sistémica para definir problemas, oportunidades y desarrollar soluciones, el estudio de un problema y la formulación de una solución. Solución del enfoque sistémico: » Observar las actividades principales involucradas en el desarrollo de solución de sistemas a problemas.
» (^) En un
sistema
podemos
señalar
Elementos
Interacción
Organización
Objetivo
LO MEJOR PARA usted
E M P R E S A D E C O M P U E S T O S
Elementos del concepto
» (^) Estructura » Sistematización » (^) Agrupación y asignación de Actividades y responsabilidades » (^) Jerarquía » (^) Simplificación de funciones.