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Un resumen de los fundamentos de la terapia ocupacional, incluyendo el marco de trabajo y dominio de la aota (american occupational therapy association). Se exploran los pilares de la práctica, como los valores y creencias en ocupación, el conocimiento y experiencia terapéutica, el razonamiento clínico, la ética y el liderazgo. También se describe el dominio de la terapia ocupacional, que abarca áreas como la salud, el bienestar y la participación en la vida. Se analizan los patrones de desempeño, las habilidades de desempeño y el proceso de intervención terapéutica, incluyendo la evaluación, el plan de intervención, la implementación, la revisión y los resultados.
Tipo: Diapositivas
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Clientes
Sistema de notificación de resultados de productos de Terapia Ocupacional y la terminología uniforme para la notificación de servicio de T.O (AOTA,
persona
grupo
población
Primera edición Marco de prácticas de Terapia Ocupacional Dominio y Proceso (AOTA 2002)
Marco de Trabajo para la Practica de Terapia Ocupacional Dominio y Proceso (AOTA Cuarta edición
Scaffa & Reitz, 2014).
Dentro del Marco (AOTA 2011), se define como el uso terapéutico de las ocupaciones de la vida diaria con el cliente, con el propósito de mejorar o permitir la participación para diseñar planes de intervención para la habilitación, rehabilitación y promoción de la salud incluyendo la adquisición de identidad ocupacional.
Valores y creencias en Ocupación
Conocimiento y experiencia Terapéuticas
Comportamiento y disposiciones Profesionales
Razonamientos clínicos
Ética (^) Liderazgo Aprendizaje permanente
(Gillen , 2013)
Patrones de Desempeño
El dominio describe los ámbitos en los que interviene la profesión y áreas de alcance.
Garantiza Identidad Ocupacional, Salud, Bienestar y Participación En la vida
Contexto Habilidades de desempeño
Factores del Cliente
Los patrones de desempeño ayudan a establecer un estilo de vida y equilibrio Ocupacional. El tiempo proporciona una estructura organizativa o ritmo para patrones de desempeño
Horario de trabajo social Patrones de ciclo cultural^
Otros
Rutinas Las rutinas están establecidas por secuencias de ocupaciones o actividades que proporcionan una estructura de estilo de vida, pueden también promover o dañar la salud
Hábitos
Los hábitos se especifican por adaptación automática o comportamientos desadaptativos
Saludable o no saludable
Eficiente o ineficiente
Beneficioso o dañino
Análisis ocupacional
y de actividades
Análisis Ocupacional: identificar por la observación y el estudio las actividades y factores técnicos que constituyen una ocupación
Análisis de Actividad: Trata las demandas típicas que supone una actividad por ejemplo si tiene una secuencia y herramienta adecuada y materiales
Uso terapéutico de uno mismo
Razonamiento clínico y profesional
Uso de razonamiento profesional, la empatía y un enfoque colaborativo que esté centrado en el cliente
Identificar las múltiples demanda de las actividades de la ocupación
Comprender las interacciones entre los aspectos del dominio que afectan el desempeño del cliente
