La entrevista al ser tan
versátil, tiene diversas
funciones en el ámbito de
aplicación algunas de ellas
son:
Evaluación y diagnostico.
Motivadora
Terapéutica
Secuencia temporal
Elementos escenciales
DEFINICIÓN Y
ASPECTOS
CONCEPTUALES DE
LA ENTREVISTA
Estructura (No estructurada y
semiestructurada.)
Grado de dirección o
participación (Directivas y No
directivas.)
Ámbitos de aplicación-fines u
obejtivos.
Funciones
Secuencia temporal
Según el marco teórixo de
referencia terapéutica
Es una técnica de recogida de
información, y por tanto de
evaluación.
Para asesoramiento
(Counselling)
En el ámbito clínico.
De selección
El entrevistadorr no preguntar aquellos
contenidos que no sean accesibles
algunos de los principios con la
evaluación general:
Respeto, privacidad y confidencialidad.
Consentimiento informado
Integridad a los limites profesionales,
honestidad, pudencia, sinceridad.
Comunicación.
Interacción.
Objetivo, finalidad.
Algunas de las ventajas de la
realización de las entrevista
son:
Recabamos información de
manera verbal y NO verbal
Comunicación bidimensional
Obtenemos muchos datos en
poco tiempo
Ventajas
Sus clasificaciones en función
de su: Definición
Funciones
ámbitos de aplicaciones
Cuestiones éticas
Eb el ámbito clinico durante el
proceso de evaluación intervención,
asi en este ámbito suelen
distinguirse por los tipos de
entrevista:
Screening
Entrevusta inicial
Entrevista de devolución
Entrevista de alta clínica
Clara Marisol Espinoza
Espíritu
2° T/M Psicologia.