Factores de riesgo psicosocial en
el entorno laboral
Factores del Riesgo Psicosocial
Definición de Factores de Riesgo Psicosocial
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1994, los factores
de riesgo psicosocial se definen como las interacciones entre el trabajo, su
medio ambiente, la satisfacción y las condiciones de la organización, por un
lado, y por el otro, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su
cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de
percepciones y experiencias, puede influir en la salud, el rendimiento y la
satisfacción en el trabajo.
Descripción de los Factores Psicosociales de Riesgo
Los factores psicosociales de riesgo incluyen aspectos relacionados con el
contenido del trabajo, la organización del trabajo, el proceso, las
interacciones y el medio ambiente de trabajo, que pueden tener efectos
negativos en la salud de los trabajadores a través de percepciones y
experiencias.
Riesgos Laborales
Los riesgos laborales se refieren a los sucesos a los que se encuentra
expuesto un trabajador por la actividad que desarrolla en el ejercicio de una
relación de trabajo. Estos incluyen:
Accidente de trabajo
Enfermedad laboral
Estrés
Fatiga
Riesgos Psicosociales
Los riesgos psicosociales se clasifican en:
Riesgos Físicos
Riesgos Biológicos
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Mecánicos
Riesgos Ambientales
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