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Mapa conceptual de los articulos 1 al 15 de la LFT, Esquemas y mapas conceptuales de Derecho Procesal Laboral

Desarrollar un Mapa conceptual de los primeros 15 articulos de la ley federal del trabajo y plamaslos en una hoja de manera sintetizada

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2022/2023

Subido el 09/11/2023

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DERECHO DEL
TRABAJO
Universidad
Interamericana para el
Desarrollo
PROFESORA: LIC. YOLANDA DEL CARMEN FLORES GOVEA
ALUMNO: ADRIAN HERVE MEDINA CRESPO
ID: 00263522
CUATRIMESTRE 6°
MAYO - AGOSTO 2023
MAPA MENTAL
TITULO PRIMERO
LFT ARTICULOS 1° AL 15
pf2

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¡Descarga Mapa conceptual de los articulos 1 al 15 de la LFT y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Derecho Procesal Laboral solo en Docsity!

DERECHO DEL

TRABAJO

Universidad

Interamericana para el

Desarrollo

PROFESORA: LIC. YOLANDA DEL CARMEN FLORES GOVEA

ALUMNO: ADRIAN HERVE MEDINA CRESPO

ID: 00263522

CUATRIMESTRE 6°

MAYO - AGOSTO 2023

MAPA MENTAL TITULO PRIMERO LFT ARTICULOS 1° AL 15

Ley Federal del Trabajo

Artículo 10

Artículo 8

Los directores, administradores, gerentes y demás personas, serán considerados representantes del patrón Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

Artículo 1

Artículo 2^ Articulo 12

Artículo 11

Artículo 3

Artículo 4

Ley de Observancia General se Rige del Art 123 Apartado A de la CPEUM Queda prohibida la subcontratación de personal

Equilibrio entre los factores
de la producción y justicia
social, trabajo digno o
decente

El trabajo como derecho, deber social y libre de discriminación y violencia. Libertad Laboral siempre que sea licito. TITULO Primero Disposiciones Generales Articulos de 1° AL 15

Artículo 5

Artículo 6

Artículo 9

Artículo 7

Disposiciones Ley son de orden público no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal Leyes y Tratados Celebrados y aprobados de acuerdo art 133 CPEUM aplican a LFT Trabajador de confianza por la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto Toda Empresa el patron emplea 90% mexicanos por lo menos a excepcion de Directores,Administradores y Gerentes

Artículo 15

Las personas físicas o morales subcontratación, deberán tener registro ante STPS

Artículo 14

La subcontratación deberá formalizarse mediante contrato por escrito

Artículo 13

Se permite subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social