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¡No te pierdas las partes importantes!
Bill Gates encabeza la lista de las personas más exitosas del mundo. Sus innovadoras ideas convirtieron a Microsoft en una enorme corporación y en una de las empresas más poderosas del mundo. Hoy te mostramos los 10 secretos del éxito que este genio de la informática compartió con los internautas. 1 – Ama lo que haces 2 – Encuentra mercados poco aprovechados Gates (por suerte o intuición) supo advertir que en la informática de consumo existía un mercado igual de valioso en la fabricación de hardware como en la de software. Así que mientras que sus competidores luchaban por crear las mejores computadoras, Bill se enfocó en desarrollar sistemas operativos que le permitieron crecer y expandirse con muy poca competencia. 3 – No inventes el hilo negro A Bill Gates se le ha acusado muchas veces de falta de creatividad e innovación. Apple incluso demandó a Microsoft por considerar que Windows era un plagio de la interfaz gráfica de su Macintosh.Por otro lado, desde la creación del MS-DOS, que vendió a IBM y que después se convertiría en Windows, el modelo de negocio se mantendría durante los siguientes años: crearía sistemas operativos que pudieran funcionar en diferentes equipos y que incluyeran programas que sólo pudieran usarse con ese software. Asimismo, no es secreto que las actualizaciones de Windows no significan grandes cambios, sino pequeñas mejoras al anterior. Pero una cosa es clara: este método le ha funcionado… muy bien. 4 – Aprende de los fracasos Una de las mejores frases de Bill Gates es “Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso”. Y es que el co-fundador de Microsoft, como todos, ha enfrentado varias caídas. 5 – Rodéate de los mejores Gates ha señalado que además del talento y la inteligencia, la política de su área de Recursos Humanos es contratar gente apasionada, que comparta la cultura corporativa y desee enfrentar nuevos retos. 6 – Obtén las mejores lecciones… de donde sea Bill Gates siempre ha aceptado ser fanático del bridge y que este juego constituye la actividad más preciada de su tiempo de ocio. Aunque se considera un jugador promedio, dice que jugarlo le permite estudiar a las personas y entender sus estrategias para convertirse en grandes jugadores.
7 – Entiende tus etapas como emprendedor Todo emprendedor debe aprender este ciclo: en un comienzo, el negocio requerirá sacrificios y mucho trabajo, pero con el tiempo debes aprender a delegar y dejar una cultura empresarial que continúe aun cuando no estés. 8 – Ser un nerd vale la pena Bill Gates dijo “Sé bueno con los nerds, las probabilidades indican que termines trabajando para uno de ellos”. Es un buen ejemplo de que para triunfar debes ser auténtico y fiel a ti mismo. 9 – Sé generoso con tu sociedad Bill Gates es tan conocido por lado empresarial como por el filantrópico. Junto a su esposa Melinda dirige la Fundación Bill y Melinda Gates, dedicada a reequilibrar oportunidades en salud y educación a nivel local, especialmente en las regiones menos favorecidas. 10 – Ten una buena vida personal El trabajo no lo es todo. Nunca dejes de tener hobbies que te hagan feliz. Actualmente Bill Gates posee una fortuna que supera los 110000 millones de dólares, los cuales fueron hechos desde cero, convirtiéndose en el segundo hombre más rico del mundo, siendo superado únicamente por Jeff Bezos, el fundador de Amazon. Cuando se habla sobre quién es Bill Gates, se hace referencia a uno de los empresarios más famosos, una de las personas más ricas del mundo y
importantes a nivel mundial. ¡Imagina qué hubiera pasado si no se hubiera arriesgado a dejar la universidad por perseguir sus sueños! Parafraseando las palabras de Bill Gates “si quieres ganar en grande, tienes que correr riesgos”. Un emprendedor debe estar dispuesto a correr riesgos para alcanzar sus objetivos y lograr una mejor recompensa. ¡Eso sí! No debes confundir el tomar riesgos con actuar de manera impulsiva. De hecho, siempre es importante evaluar los pros y los contras antes de tomar cualquier decisión importante.
Aprende a ver el fracaso como una oportunidad de aprendizaje. Dentro de las lecciones de liderazgo de Bill Gates, él sugiere aceptar el fracaso, aprender de los errores y seguir adelante. Esto se expresa perfecto en una de sus citas más famosas, "Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso". Se podría decir que una de las características de Bill Gates es su capacidad de resiliencia, es decir, que puede superar los fracasos y adaptarse a las situaciones adversas para obtener resultados positivos. En resumen, el fracaso es tan importante como el éxito. Porque cuando analizas las causas del fracaso, puedes solucionar problemas y evitar cometer los mismos errores.
Fuente: Pexels
Otra de las actitudes que te ayudará a aprender cómo ser un buen líder, es tratar de anticiparse a lo que puede suceder en el futuro y estar preparado para cualquier circunstancia. Además, también es importante tratar de estar un paso adelante de la competencia. Una de las cualidades del liderazgo de Bill Gates fue su visión futurista , que le sirvió para que Microsoft pudiera tener cierta ventaja sobre la competencia. Bill Gates, incluso, cuando dejó Microsoft, pensaba de manera futurista, predijo que dispositivos móviles, las smart tvs y que el diseño de UI y UX ganarían popularidad en los próximos años. Años después se demostró que tenía razón. Si quieres desarrollar una visión futurista para tener el mismo estilo de liderazgo de Bill Gates, el portal Entrepreneur recomienda seguir los siguientes tips para planear el futuro de tu emprendimiento:
Es válido que por momentos sientas que las circunstancias son muy complicadas, sin embargo, el líder de un equipo debe tener la fortaleza necesaria para no bajar la guardia y entender que el fracaso es parte del proceso. ¡Regresemos al ejemplo de Bill Gates! Antes de crear Microsoft, Bill Gates y su amigo Paul Allen iniciaron una empresa para analizar datos llamada Traf-O-Data. Desafortunadamente, el emprendimiento fracasó y, por si fuera poco, dejó a Bill Gates endeudado. Ante esa terrible experiencia, cualquier persona pensaría 2 veces antes de volver a emprender un negocio. Sin embargo, Bill Gates logró superar ese gran fracaso y su actitud inquebrantable de seguir adelante lo llevó a lanzar Microsoft. Y es así como hoy nos deja una lección de liderazgo y de vida para alcanzar lo que queremos. Prueba Crehana Premium gratis y accede a todo el catálogo de cursos por 24 horas Pruébalo gratis
Entre otras características del liderazgo de Bill Gates, también podemos mencionar su capacidad de persistir, perseverar y tener la paciencia suficiente para que su idea de negocio pueda consolidarse y llegar a cumplir sus objetivos. El propio Bill Gates dice: "No hay nada que haya pasado de la noche a la mañana”. Si eres de las personas que piensa que al emprender un negocio inmediatamente empezarás a recibir ganancias, entonces el emprendimiento no es para ti. De hecho, las versiones iniciales del sistema operativo Windows no tuvieron tanto éxito. Sin embargo, las habilidades de liderazgo de Bill Gates, junto a su perseverancia y paciencia, le permitieron no darse por vencido y buscar otras alternativas. Con el tiempo, Windows se llegó a convertir en el sistema operativo más usado del mundo. Fuente: Pexels
Para poder ejercer un buen liderazgo empresarial o personal, es importante tener en claro cuáles son los objetivos que deseas alcanzar. Así podrás sentirte más motivado en seguir esforzándote al máximo para cumplir con tus metas. Como dice Bill Gates: "Si no construyes tus sueños, alguien más te contratará para que construyas los suyos". Determinar una meta te ayudará a definir mejor el camino y te sentirás más orientado en la vida. Si aún no defines cuáles son tus metas, puedes empezar haciendo una lista de las metas que quieres conseguir e identifica el propósito de cada objetivo. También puedes ir pensando en qué acciones te acercarán al cumplimiento de tus metas. ¡Así podrás llegar a ser un buen líder e inspirar a los demás miembros de tu equipo! Fuente: Pexels
¿Sabías que la pasión es uno de los elementos más importantes para el liderazgo? Todas las decisiones que tomó Bill Gates nacieron de una pasión hacia la tecnología y las computadoras. Es por eso que se atrevió a tomar riesgos y seguir intentando a pesar de los fracasos. Todo comenzó cuando Bill Gates usó por primera vez una computadora personal en una escuela privada de Seattle. El empresario quedó tan fascinado por el funcionamiento de las computadoras y es por eso que desde joven decidió que quería convertirse en programador. Es por eso que si deseas tener el mismo estilo de liderazgo de Bill Gates, lo primero que tienes que hacer es descubrir qué es aquello que te apasiona. Si aún no estás seguro de cuál es tu pasión, puedes intentar descubrirlo haciendo lo siguiente: Presta atención a aquellas cosas que te emocionen. Trata de probar cosas nuevas. Relacionate con gente nueva y que hagan cosas que tú nunca hayas hecho. Mejora tu capacidad de concentración y aléjate de las distracciones. No te presiones demasiado.
Esperamos que estas 11 lecciones de liderazgo de Bill Gates te sirvan de inspiración para seguir trabajando en tu desarrollo profesional. Adicionalmente, puedes inscribirte a diferentes cursos de liderazgo gratuitos que te ayudarán a perfeccionar esta habilidad. Antes de terminar esta nota, te queremos compartir la siguiente frase de Bill Gates que resume muy bien las lecciones que aprendimos hoy. “La vida que creas y diseñas para ti mismo se acumulará a partir de las decisiones que tomes con el tiempo. Claro, hay cosas inesperadas que pueden descarrilar los sueños. Pero podemos controlar hacia dónde ponemos nuestro enfoque y si elegimos poner un sueño por delante de otro ” – Bill Gates Antes de que te vayas, te invitamos a revisar nuestro catálogo de cursos online de Soft Skills , en donde aprenderás a desarrollar diferentes habilidades blandas que te serán de utilidad para trabajar en equipo. ¡Nos vemos en la siguiente nota! ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO: Su estilo de liderazgo ha sido autocrático en momentos de crisis, en otros, carismático. Sabe escuchar y hacer sentir valiosos a sus colaboradores, delega: ejerce también un liderazgo participativo y transformacional. intenta atraer las emociones de los empleados a través de la motivación y el apoyo. Los transformacionales, para motivar a otros y desarrollar su creatividad. Los líderes transaccionales, que se centran principalmente en establecer el tono que otros deben seguir, sin margen para la innovación. El liderazgo participativo, que aumenta la implicación de los miembros de la empresa, a todos los niveles para incrementar la productividad y eficiencia.
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