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Una reseña histórica de la administración, enfocándose en los primeros teóricos y modelos que han contribuido a su desarrollo. Desde henry fayol hasta peter drucker, pasando por taylor, weber, ford y otros, se detalla su teoría y aportes a la administración científica, la organización humana y la eficiencia en el trabajo. El texto también aborda las teorías de la cooperación, la autoridad, la motivación y la participación en el contexto de la administración.
Tipo: Diapositivas
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OBJETIVO: Conocer las aportaciones que realizaron los teóricos de la administración, la evolución y características de los modelos administrativos. INTRODUCCION: Desde que el hombre empieza a existir, se crea la necesidad de administrar los recursos para subsistir y la repartición de tareas para alcanzar un objetivo.
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION SIGLO XIX, XX Y XXI
E n t r e s u s c o n t r i b u c i o n e s s e d e s t a c a n s u t e o r í a d e l a c o o p e r a c i ó n , s u c o n c e p t o d e o r g a n i z a c i ó n i n f o r m a l y s u t e o r í a d e a c e p t a c i ó n d e l a a u t o r i d a d.
P l a n t e ó s u p e n s a m i e n t o a d m i n i s t r a t i v o d e s d e l a p e r s p e c t i v a d e l c o m p o r t a m i e n t o o r g a n i z a c i o n a l : “ L a a p l i c a c i ó n d e l a p s i c o l o g í a a l a i n d u s t r i a y l a a d m i n i s t r a c i ó n. P r o p u s o l a s t e o r í a s X e Y , q u e d e s c r i b e n d i f e r e n t e s e n f o q u e s d e g e s t i ó n s e g ú n l a s c r e e n c i a s s o b r e l a n a t u r a l e z a h u m a n a. D e s a r r o l l ó l a j e r a r q u í a d e n e c e s i d a d e s , u n a t e o r í a m o t i v a c i o n a l q u e i n f l u y ó e n l a c o m p r e n s i ó n d e l a s n e c e s i d a d e s h u m a n a s e n e l e n t o r n o l a b o r a l. P s i c ó l o g o q u e e s t u d i ó l o s g r u p o s y l a s r e l a c i o n e s i n t e r p e r s o n a l e s e n l a i n d u s t r i a , e s t a b l e c i e n d o l a s b a s e s p a r a l a p s i c o l o g í a o r g a n i z a c i o n a l y l a t e o r í a d e l c a m p o d e f u e r z a. R e v o l u c i o n ó l a p r o d u c c i ó n c o n l a i n t r o d u c c i ó n d e l a l í n e a d e m o n t a j e e n m a s a , i m p a c t a n d o s i g n i f i c a t i v a m e n t e e n l a e f i c i e n c i a y c o s t o s d e f a b r i c a c i ó n.
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION SIGLO XIX, XX Y XXI
D e s a r r o l l ó e l S i s t e m a d e A d m i n i s t r a c i ó n P a r t i c i p a t i v a , q u e e n f a t i z a l a i m p o r t a n c i a d e l a p a r t i c i p a c i ó n y c o m u n i c a c i ó n e n l a s o r g a n i z a c i o n e s.
E s c o n o c i d o p o r l a T e o r í a d e l o s D o s F a c t o r e s , q u e d i s t i n g u e e n t r e f a c t o r e s m o t i v a d o r e s e h i g i é n i c o s e n e l t r a b a j o. D e s t a c ó p o r s u s c o n t r i b u c i o n e s a l a h i s t o r i a e m p r e s a r i a l , a n a l i z a n d o l a e v o l u c i ó n d e l a s e s t r u c t u r a s o r g a n i z a t i v a s. A d m i n i s t r a c i o n J a p o n e s a. O u c h i a p o r t ó l a T e o r i a Z , t i e n d e a p r o m o v e r l o s e m p l e o s f i j o s , l a a l t a p r o d u c t i v i d a d y a l t a s a t i s f a c c i ó n y m o r a l e n l o s e m p l e a d o s. e c o n o c i d o c o m o e l p a d r e d e l a a d m i n i s t r a c i ó n m o d e r n a , a b o g ó p o r l a d e s c e n t r a l i z a c i ó n , l a e f i c i e n c i a y l a i m p o r t a n c i a d e l o s t r a b a j a d o r e s d e l c o n o c i m i e n t o. C o n t r i b u y ó a l a t e o r í a d e l a p r e n d i z a j e o r g a n i z a c i o n a l y d e s a r r o l l ó l a i d e a d e " t e o r í a d e l a a c c i ó n " , e x p l o r a n d o c ó m o l a s p e r s o n a s e n f r e n t a n s i t u a c i o n e s p r o b l e m á t i c a s y c ó m o l a s o r g a n i z a c i o n e s p u e d e n a p r e n d e r y a d a p t a r s e.
