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En este documento, lizbet tirado galicia comparte su experiencia en el test de liderazgo y el tipo de líder que la caracteriza: democratico. Ella explica sus fortalezas y debilidades en el rol de administrador, destacando su capacidad de trabajo en equipo, habilidad conceptual y humana. Además, identifica una área para mejorar: su habilidad técnica en el diseño de productos. El documento incluye un diagrama que resalta sus fortalezas y debilidades.
Tipo: Resúmenes
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Lizbet Tirado Galicia Colegio de Comunicación Audiovisual Gestión de Negocios de la Comunicación Soy líder Por medio del test, ¿Cúal es tu tipo de liderazgo?, pude observar fortalezas y debilidades como administrador. El tipo de líder que me caracteriza es el democratico, que se define como aquellos líderes que aceptan la participación, ideas u opinión del equipo para tomar las decisiones ante un problema, sin embargo, el líder es quien tiene la última palabra. Otra característica de este tipo de líder es la capacidad de mantener a su equipo animados y motivados al realizar sus tareas. Las aportaciones del equipo son fundamentales, porque ellos son los que tienen mayor experiencia en su área y esto crea una base más completa en la organización. Una de las habilidades que me fortalece como líder administrativo es la habilidad humana. Esta me permite tener la capacidad de trabajar con personas y considerar sus opiniones para la solución de problemas. Por medio de un intercambio de ideas y sugerencias puedo crear un ambiente de participación, en el que el equipo se sienta motivado con los objetivos a alcanzar. Otro de las habilidades que me fortalecen como líder administrativo es la habilidad conceptual, esta me permite comprender el entorno en que actúa la organización y sus complejidades. Organizar los objetivos de la organización y tener la aptitud de que se cumplan es una de las características que puede desarrollar un líder democratico. Es decir, al tomar los diferentes puntos de vista del equipo, el líder democratico tiene la habilidad de dar soluciones a su equipo y tomar una decisión determinada para solucionar el problema, obteniendo una comunicación que fluya en todas la áreas de la organización y en todos los puntos de decisión. Los puntos que debo de trabajar como líder administrativo es en la habilidad técnica. El tener conocimientos de diseño gráfico no es suficiente para poder llevar a cabo con éxito una empresa de diseño de producto. Mi proyecto de negocio de comunicación está enfocado en el diseño de empaques para productos. Tiene como propósito ser una agencia de diseño de packaging, para clientes que buscan tener innovación en sus productos que deseen lanzar al mercado. Sin embargo, uno de mis puntos a fortalecer es el investigar y saber de técnicas, conocimientos y equipo necesario para saber dominar el área de producto y cómo administrar un negocio. Esto me permite a mi poder llegar a cumplir los objetivos que se tengan establecidos en mi proyecto y obtener buenos resultados. A continuación se presentará en un diagrama las fortalezas y debilidades que me caracterizan como líder administrativo y democratico:
Como conclusión, gracias al test de liderazgo, pude identificar herramientas que me permitan llevar a cabo con mi proyecto de negocio, sin embargo, hay habilidades que pueden fortalecer para tener mejores resultados y dominar mi proyecto.