LIDERAZGO
CULTURAL
Turning dream homes into reality since 2001
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Liderazgo Cultural: Impulsando la Innovación y el Crecimiento - Prof. Palma Villanueva, Esquemas y mapas conceptuales de Comunicación
Este documento explora el concepto de liderazgo cultural, destacando su importancia en la gestión de la diversidad, la promoción de la inclusión y el fomento de la innovación. Se analizan las características de un líder cultural, las estrategias para desarrollar habilidades en este tipo de liderazgo y cómo este tipo de liderazgo puede generar un impacto social positivo.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
2023/2024
1 / 10
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LIDERAZGO
CULTURAL
Turning dream homes into reality since 2001
DEFINICIÓN
El liderazgo cultural es un estilo de liderazgo que se enfoca en la gestión , el
desarrollo y la promoción de la cultura dentro de una organización o comunidad.
Este tipo de liderazgo valora la diversidad, las tradiciones, los valores y las
creencias de las personas que forman parte de un grupo, reconociendo que estos
elementos culturales pueden influir en el comportamiento, la comunicación y las
dinámicas laborales.
El liderazgo cultural es la capacidad de un líder para reconocer , respetar y
aprovechar las diferencias culturales dentro de un equipo u organización. Se trata
de guiar a personas de diferentes orígenes, creencias y valores de manera que
todos se sientan incluidos y valorados.
PERFIL DE UN LÍDER
1. Dotado de capacidad de acción y para la toma de decisiones.
2. Capaz de alinear visión, estrategia y comportamiento.
Realista planteando objetivos inmediatos, pero con visión a
largo plazo.
4. Convencido del valor del capital humano.
5. Sensible a la diversidad y con espíritu de inclusión.
6. Consciente del potencial del employer branding.
7. Abierto a la innovación, creativo, imaginativo
¿CÓMO PUEDEN LOS LÍDERES CULTURALES CREAR UN IMPACTO SOCIAL POSITIVO E IMPULSAR LA INNOVACIÓN Y EL CRECIMIENTO?
Revitalización y Preservación de Patrim Cultural
Impacto social: Los líderes culturales pueden j
un rol crucial en la preservación de tradicione
idiomas, y costumbres locales, lo que contribu
fortalecer la identidad y el sentido de pertenen
las comunidades.
Innovación y crecimiento: La revitalización de
patrimonio puede abrir nuevas oportunidades
sectores como el turismo cultural y las industr
creativas. El rescate de prácticas ancestrales p
ser la base de nuevos productos y servicios qu
respeten la tradición, mientras se ajustan a las
demandas modernas.
¿CÓMO MEJORAR Y DESARROLLAR HABILIDADES EN EL LIDERAZGO CULTURAL?
Desarrollar habilidades en liderazgo cultural
implica la capacidad de guiar, inspirar y gestionar
eficazmente en un entorno diverso, promoviendo
la inclusión y el respeto por las diferentes culturas
dentro de un equipo o comunidad. Para mejorar
estas habilidades, es importante cultivar tanto el
conocimiento de las diferencias culturales como la
empatía y la comunicación efectiva.
Thank you