LAS EMOCIONES EN DIARIO VIVIR | Tesis de Sistemas Fotovoltaicos

Instrucciones de manejo de la matriz legal

2. La MRL, se encuentra diseñada con aplicabilidad para todos los sectores económicos del país conforme a los riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores

3. En la pestaña de ML-SST, se pueden evidenciar las columnas de Sector económico, clasificación de la norma, tema general y subtema o riesgo específico

1. Este documento cuenta con dos pestañas de identificación de requisitos legales denominada ML-SST, en donde se han identificado las normas aplicables en asuntos

laborales, seguridad social integral y seguridad y salud en el trabajo, es importante aclarar que dentro de esta pestaña ya se encuentran incluidas las normas vigentes que se

profirieron mientras duró la emergencia sanitaria.

4. En la columna de sector económico se encuentran identificados sectores de la economía nacional establecidas conforme a la clasificación de la OIT, tales como: Alimentos,

bebidas y Tabaco, Comercio, Construcción, Educación, Estatal, Industria química, Mineria, Organismos de Socorro, Petroleo, Producción de metales básicos, Servicios de

salud, servicios públicos, Transporte y Vigilancia y seguridad Privada, en donde se puede realizar un primer criterio de búsqueda/filtro de las normas aplicables a la empresa

que va a ser socializada/entregada la matriz legal. No obstante es importante mencionar que las columnas D y E, tienen criterios que pueden definir mucho mejor la

normativa aplicable, ya sea por la temática general que se aplica o por el riesgo al que se esta refiriendo la norma.

5. En donde se establece que aplica a "Todos los sectores", es importante mencionar que son normas de carácter general que aplican para todas las empresas a nivel

nacional, independientemente del sector económico al que pertenezcan, pues son normas generales como disminución de la joranda laboral, riesgo fisicos, etc, en caso de

duda de la aplicablidad específica de alguna norma identificada , se deberá aplicar algún otro criterio de consulta en caso de ser necesario, pues esto no quiere decir que

todas las normas que aparecen con este criterio apliquen a todas las empresas, por ejemplo, una empresa que no cuente con trabajadores independientes, no deberá

indentificar las normas relacionadas con trabajadores independientes, pues para ellos no es aplicable.

6. En el sector Transporte, aparece específicado cuando es necesario, si se trata de transporte público o privado, si es transporte de pasajero o de carga o el tipo de

transporte al que le aplica la norma identificada, si dice solo "Transporte", es porque son normas que aplican a todo tipo de transporte como las licencias de conducción,

sanciones, infracciones, etc.

7. La matriz legal está organizada cronológicamente conforme al momento en que se ha proferido la norma, de tal manera que la nuevas normas que se profieran se

deberán insertar en la parte inferior de la normatividad identificada.

8. En la columna C se encuentra identificado el tipo de norma que se ha identificado así: - Normas laborales, son todas aquellas normas que tienen que ver con jornadas

laborales, salarios, cesantías, reglamentos y su contenido, etc. Normas en seguridad social (Salud, pensión y riesgos) Afiliaciones, pagos de incapacidades, pagos de aportes,

etc., y Seguridad y Salud en el Trabajo: Todo lo que tiene que ver técnicamente con la tabla de riesgos puntuales.

LAS EMOCIONES EN DIARIO VIVIR, Tesis de Sistemas Fotovoltaicos

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Instrucciones de manejo de la matriz lega

2. La MRL, se encuentra diseñada con aplicabilidad para todos los sectores económicos del país conforme a los riesgo

3. En la pestaña de ML-SST, se pueden evidenciar las columnas de Sector económico, clasificación de la norma, tema

1. Este documento cuenta con dos pestañas de identificación de requisitos legales denominada ML-SST, en dond

laborales, seguridad social integral y seguridad y salud en el trabajo, es importante aclarar que dentro de esta pesta

profirieron mientras duró la emergencia sanitaria.

4. En la columna de sector económico se encuentran identificados sectores de la economía nacional establecidas con

bebidas y Tabaco, Comercio, Construcción, Educación, Estatal, Industria química, Mineria, Organismos de Socorro, Pe

salud, servicios públicos, Transporte y Vigilancia y seguridad Privada, en donde se puede realizar un primer criterio de

que va a ser socializada/entregada la matriz legal. No obstante es importante mencionar que las columnas D y E, tien

normativa aplicable, ya sea por la temática general que se aplica o por el riesgo al que se esta refiriendo la norma.

5. En donde se establece que aplica a "Todos los sectores", es importante mencionar que son normas de carácter gen

nacional, independientemente del sector económico al que pertenezcan, pues son normas generales como disminuci

duda de la aplicablidad específica de alguna norma identificada , se deberá aplicar algún otro criterio de consulta en c

todas las normas que aparecen con este criterio apliquen a todas las empresas, por ejemplo, una empresa que no cue

indentificar las normas relacionadas con trabajadores independientes, pues para ellos no es aplicable.

6. En el sector Transporte, aparece específicado cuando es necesario, si se trata de transporte público o privado, si es

transporte al que le aplica la norma identificada, si dice solo "Transporte", es porque son normas que aplican a todo ti

sanciones, infracciones, etc.

7. La matriz legal está organizada cronológicamente conforme al momento en que se ha proferido la norma, de tal m

deberán insertar en la parte inferior de la normatividad identificada.

8. En la columna C se encuentra identificado el tipo de norma que se ha identificado así: - Normas laborales, son toda

laborales, salarios, cesantías, reglamentos y su contenido, etc. Normas en seguridad social (Salud, pensión y riesgos) A

etc., y Seguridad y Salud en el Trabajo: Todo lo que tiene que ver técnicamente con la tabla de riesgos puntuales.

cciones de manejo de la matriz legal

os sectores económicos del país conforme a los riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores

de Sector económico, clasificación de la norma, tema general y subtema o riesgo específico

de requisitos legales denominada ML-SST, en donde se han identificado las normas aplicables en asuntos

bajo, es importante aclarar que dentro de esta pestaña ya se encuentran incluidas las normas vigentes que se

os sectores de la economía nacional establecidas conforme a la clasificación de la OIT, tales como: Alimentos,

ndustria química, Mineria, Organismos de Socorro, Petroleo, Producción de metales básicos, Servicios de

ada, en donde se puede realizar un primer criterio de búsqueda/filtro de las normas aplicables a la empresa

es importante mencionar que las columnas D y E, tienen criterios que pueden definir mucho mejor la

a o por el riesgo al que se esta refiriendo la norma.

mportante mencionar que son normas de carácter general que aplican para todas las empresas a nivel

enezcan, pues son normas generales como disminución de la joranda laboral, riesgo fisicos, etc, en caso de

, se deberá aplicar algún otro criterio de consulta en caso de ser necesario, pues esto no quiere decir que

s las empresas, por ejemplo, una empresa que no cuente con trabajadores independientes, no deberá

entes, pues para ellos no es aplicable.

sario, si se trata de transporte público o privado, si es transporte de pasajero o de carga o el tipo de

ansporte", es porque son normas que aplican a todo tipo de transporte como las licencias de conducción,

al momento en que se ha proferido la norma, de tal manera que la nuevas normas que se profieran se

ada.

ue se ha identificado así: - Normas laborales, son todas aquellas normas que tienen que ver con jornadas

ormas en seguridad social (Salud, pensión y riesgos) Afiliaciones, pagos de incapacidades, pagos de aportes,

r técnicamente con la tabla de riesgos puntuales.

TODOS LOS SECTORES EXAMENES OCUPACIONALES 1950

TODOS LOS SECTORES 1950

TODOS LOS SECTORES OBLIGATORIEDAD 1950

TODOS LOS SECTORES CONTENIDO 1950

TODOS LOS SECTORES PUBLICACIÓN 1950

TODOS LOS SECTORES 1959

TODOS LOS SECTORES NO CONSTITUYE SALARIO 1959

TODOS LOS SECTORES RUTA PARA TRABAJADORES 1959

TODOS LOS SECTORES 1959

TODOS LOS SECTORES PAGO POR DÍAS TRABAJADOS 1959

TODOS LOS SECTORES PAGO POR DÍAS TRABAJADOS 1959

TODOS LOS SECTORES PAGO POR DÍAS TRABAJADOS 1959

SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

MEDICINA

PREVENTIVA Y DEL

TRABAJO

SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

PROMOCIÓN Y

PREVENCIÓN

OBLIGACIONES DEL

EMPLEADOR EN SST

SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

REGLAMENTO DE

HIGIENE Y SEGURIDAD

INDUSTRIAL

SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO