Campos
de
aplicació
Psicología
Organizaciona
l Industrial
Psicología
Organizaciona
l y laboral
¿QUE ES?
Estudia el
comportamiento,
integridad, adaptación y
resolución de conflictos
de las personas en el
trabajo.
BENEFICIOS
Una mejor selección de personas para
integrar un equipo de trabajo óptimo.
Prever riesgos y disminuir conflictos
internos y externos.
Motivar al personal y aumentar su
productividad.
Favorecer la comunicación e integración
en todos los niveles de la compañía.
Plantear y trabajar por metas realistas,
brindando apoyo profesional a todos los
PSICOLOGIA
ORGANIZACIO
Calidad de
vida y salud
laboral
Ergonomía
Psicología
Organizacional y
recursos humanos
Es necesario el apego del
empleado
Apoya el desarrollo de la
autoestima del empleado.
Favorecen la estructuración
de la organización
ELEMENTOS FUNDAMENTALES
DE LA PSICOLOIA
ORGANIZACIONAL.