Género, Violencia y Ciudadanía
La organización social de la masculinidad
Resumen
La organización social de la masculinidad se refiere a cómo la sociedad define y
prescribe las expectativas y roles de género asociados con ser un hombre. Connell
argumenta que la masculinidad no es un concepto fijo o universal, sino que está en
constante cambio y se forma en función de las estructuras sociales y culturales en
una determinada sociedad. Además, Connell también sostiene que existen múltiples
formas de masculinidad que pueden variar según factores como la clase social, la
raza, la sexualidad y otros aspectos de la identidad.
Connell introduce el concepto de "hegemonía masculina" para describir cómo
ciertas formas de masculinidad, a menudo asociadas con el poder y el control, son
privilegiadas y promovidas en una sociedad en detrimento de otras formas de
masculinidad. La hegemonía masculina se basa en la idea de que la sociedad
patriarcal favorece a ciertos hombres sobre otros y perpetúa desigualdades de
género.
Las sociedades suelen asignar roles de género específicos a hombres y mujeres.
Los roles de género masculinos suelen estar relacionados con la provisión, la
fortaleza física y la independencia. Estos roles pueden variar según la cultura y la
época.
Las expectativas sociales que se tienen sobre los hombres a menudo incluyen
comportamientos y características específicas. Esto puede incluir la idea de que los
hombres deben ser valientes, fuertes, emocionalmente reservados y proveedores.
La organización social de la masculinidad, se refiere a la manera en que la sociedad
construye y perpetúa las normas de género asociadas con la masculinidad,
reconociendo que estas normas pueden variar en diferentes contextos y que existen
múltiples formas de ser un hombre. Connell ha influido significativamente en la
teoría de género y ha contribuido a una comprensión más completa de cómo
funcionan las dinámicas de género en la sociedad.
Opinión
